第2頁共2頁2024年員工聘用合同協議樣本聘用單位（甲方）與聘用對象（乙方）基于工作需要，經雙方協商一致，就乙方擔任臨時代課教師事宜，特訂立本合同，以明確雙方權益與義務，確保合同內容的嚴謹性、穩重性、理性與官方性。一、聘用期限：（具體期限待雙方商定后明確填寫）二、工資福利待遇：1.月基本工資：（具體金額待雙方商定后明確填寫）元。2.校內結構工資及節日福利：乙方享受與校內公辦教師同等的待遇，結構工資依據考核結果按月發放。3.年終獎：參照校內職工標準，具體金額由鎮政府決定，經考核后發放。4.養老保險金：由學校和乙方共同承擔，其中學校承擔30%，乙方承擔70%。三、雙方的權利和義務：（一）甲方的權利和義務：1.負責對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，以及教育教學業務培訓和輔導。2.對乙方的工作進行定期考核，并根據考核結果實施獎懲措施。3.制定并執行嚴格的規章制度，以規范乙方的工作行為。4.根據乙方的工作表現和實績，決定是否繼續聘用。乙方在以下情況下，甲方有權隨時解除聘用合同：違法、違紀或違反學校規章制度；不服從甲方工作安排；工作態度敷衍，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響；違反教師職業道德規范；知識能力不足以勝任崗位工作。（二）乙方的權利和義務：1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，不斷提升自身教育教學業務素養。2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，做到遵紀守法，嚴禁體罰或變相體罰學生。3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責。4.積極參與教育改革和教育實驗工作，為提升教育質量貢獻力量。5.嚴格執行教育流程，確保教育質量優良，贏得師生及家長的廣泛好評。6.如發現甲方未履行合同條款，乙方有權提出解除聘用合同，但需在正式解除前一個月書面告知甲方，以確保學校教學秩序的正常進行。否則，甲方有權扣發乙方當月工資及年終獎金。四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，留存一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________2024年員工聘用合同協議樣本（二）甲方（用人單位）：_____乙方（員工）：_____（性別：_____，民族：_____，出生年月：_____，文化程度：_____，身份證號碼：_____，聯系電話：_____）。依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規和政策規定，甲乙雙方基于平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本勞動合同，以資共同遵守：一、工作任務甲方根據生產實際需求，聘用乙方在_____崗位從事_____工作。二、合同期限本合同期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間乙方的工作時間安排：略四、工資待遇乙方的月工資收入為____元，于每月_____日發放。五、違約責任若因甲乙雙方中任一方之過錯導致本合同無法履行或無法完全履行，則過錯方應承擔相應責任；若雙方均有過錯，則依據實際情況，各自承擔相應的責任。六、其他事項本合同其他未盡事宜及條款，將依據集體合同或國家相關法律法規執行。七、合同份數與持有本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。八、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人