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文檔簡介
內蒙古錦聯鋁材有限公司
檢修車間主任操作手冊
崗位名稱車間主任定編人數1人
直接上級鋁廠廠長崗位類別管理崗位
直接下屬車間副主任、專工管理人數12人
外部工作關系無
大專以上學歷,五年以上檢修生產工作經驗,三年以上管理崗工作經
素質要求驗,有一定的計劃、組織、協調、控制、考核等管理能力,具備處理突發
事件能力,工作責任心強。
1崗位職責
1.1基本職責
1、、負責分解、落實、監督、控制公司下達的生產計劃、經濟指標和技術指標
2、負責生產管理、安全管理和設備管理工作
3、負責維修質量控制、成本控制工作
4、負責車間人事安排、組織管理工作,員工隊伍、班組建設工作
5、承擔車間安全生產組織領導責任
6、負責制訂檢修車間各項管理規章制度、安全生產管理責任制、檢修技術操作規程、安全
操作規程
7、組織完成設備檢修與維護任務,設備臨時故障搶修任務
8、負責員工學習培訓和思想政治工作
9、負責考核與激勵工作
10、負責檢修車間設備、工具、材料、及勞保用品的計劃審批工作
11、負責企業文化的宣傳、教育和6s管理工作
12、完成領導交辦的其他工作
1.2崗位主要工作事項與工作標準
序號主要工作事項工作標準考核規定
分解、落實、監督、控制公司
詳細分解,落實到人,確保完成相關
1下達的生產計劃、經濟指標和按廠部相關規定執行
的計劃、指標
技術指標
生產管理平穩、高效,減少異常情況
的發生
不發生一起人身安全事故;不發生一
生產管理、安全管理和設
2起重大設備事故按廠部相關規定執行
備管理
做好設備的維護、保養工作,做好設
備維修檔案,配合生產車間做好設備
的檢修工作。
1、各車間設備完好率95%以上
3質量控制、成本控制按廠部相關規定執行
2、保證原鋁可壓縮成本逐步降低
工藝流程、生產設備、作根據生產的實際情況,持續不斷的對
4按廠部相關規定執行
業環境改進工作設備進行優化
負責起草、完善、更新車間的各項管
5規章制度、標準化建設按廠部相關規定執行
理制度、操作規程、應急預案等
負責團隊的穩定性、凝聚力的打造,
人事管理和員工隊伍、班
6為員工創造溫馨舒適的工作環境,負按廠部相關規定執行
組建設
責人員考勤管理及上報工作
負責制定培訓計劃、檢查培訓效果,
7培訓、考核與激勵負責車間績效管理制度的制定與落按廠部相關規定執行
實。
組織、協調解決生產作業對車間生產作業中遇到的問題要及時
8過程中的問題,處理緊急處理,遇到的緊急事件果斷、迅速、按廠部相關規定執行
事件合理的處理以免造成大的損失
企業文化的宣傳、教育和傳播正能量,讓車間員工認可公司的
9按廠部相關規定執行
6S管理企業文化;對車間是6s管理負責
10領導交辦的其它工作及時、高質量的完成按廠部相關規定執行
1.3與本崗位相關的主要標準(技術、管理制度、文件)與記錄、培訓內容:
主要標準:鋁廠廠部的相關規定。
主要記錄:無。
培訓內容:設備、安全、組織協調能力等。
應知應會內容:鋁廠工藝流程、設備、安全、6s等。
2相關制度:
公司及廠部的相關制度
3崗位描述
全面負責檢修車間的生產、質量、工藝、設備、安全、人員、現場等管理工作。
內蒙古錦聯鋁材有限公司
檢修車間副主任操作手冊
崗位名稱車間副主任定編人數3人(現有)
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬專工管理人數6人
外部工作關系無
大專以上學歷,五年以上檢修生產工作經驗,三年以上管理崗工作經
素質要求驗,有一定的計劃、組織、協調、控制、考核等管理能力,具備處理突發
事件能力,工作責任心強。
1崗位職責
1.1基本職責
1、負責協助車間主任分解、落實、監督、控制公司下達的生產計劃、經濟指標和技術指標
2、負責協助車間主任的生產管理、安全管理和設備管理工作
3、負責協助主任的維修質量控制、成本控制工作
4、負責協助車間主任的人事安排、組織管理工作,員工隊伍、班組建設工作
5、協助承擔車間主任的安全生產組織領導責任
6、負責協助車間主任制訂檢修車間各項管理規章制度、安全生產管理責任制、檢修技術操
作規程、安全操作規程
7、協助車間主任組織完成設備檢修與維護任務,設備臨時故障搶修任務
8、負責協助車間主任做員工的學習培訓和思想政治工作
9、負責考核與激勵工作
10、負責檢修車間設備、工具、材料、及勞保用品的計劃審批工作
11、負責企業文化的宣傳、教育和6s管理工作
12、完成領導交辦的其他工作
1.2崗位主要工作事項與工作標準
序號主要工作事項工作標準考核規定
分解、落實、監督、控制公司
詳細分解,落實到人,確保完成相關
1下達的生產計劃、經濟指標和按廠部相關規定執行
的計劃、指標
技術指標
生產管理平穩、高效,減少異常情況
的發生
不發生一起人身安全事故:不發生一
生產管理、安全管理和設
2起重大設備事故按廠部相關規定執行
備管理
做好設備的維護、保養工作,做好設
備維修檔案,配合生產車間做好設備
的檢修工作。
1、各車間設備完好率95%以上
3質量控制、成本控制按廠部相關規定執行
2、保證原鋁可壓縮成本逐步降低
工藝流程、生產設備、作根據生產的實際情況,持續不斷的對
4按廠部相關規定執行
業環境改進工作設備進行優化
負責起草、完善、更新車間的各項管
5規章制度、標準化建設按廠部相關規定執行
理制度、操作規程、應急預案等
負責團隊的穩定性、凝聚力的打造,
人事管理和員工隊伍、班
6為員工創造溫馨舒適的工作環境,負按廠部相關規定執行
組建設
責人員考勤管理及上報工作
負責制定培訓計劃、檢查培訓效果,
7培訓、考核與激勵負責車間績效管理制度的制定與落按廠部相關規定執行
實。
組織、協調解決生產作業對車間生產作業中遇到的問題要及時
8過程中的問題,處理緊急處理,遇到的緊急事件果斷、迅速、按廠部相關規定執行
事件合理的處理以免造成大的損失
企業文化的宣傳、教育和傳播正能量,讓車間員工認可公司的
9按廠部相關規定執行
6S管理企業文化;對車間是6s管理負責
10領導交辦的其它工作及時、高質量的完成按廠部相關規定執行
1.3與本崗位相關的主要標準(技術、管理制度、文件)與記錄、培訓內容:
主要標準:鋁廠廠部的相關規定。
主要記錄:無。
培訓內容:設備、安全、組織協調能力等。
應知應會內容:鋁廠工藝流程、設備、安全、6s等。
2相關制度:
公司及廠部的相關制度
3崗位描述
全面負責檢修車間的生產、質量、工藝、設備、安全、人員、現場等管理工作。
內蒙古錦聯鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱槽控專工定編人數1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數4人
外部工作關系無
大專以上學歷,4年以上電解生產設備管理工作經驗,有一定的計劃、
素質要求組織、協調、控制、考核等管理能力,具備處理突發事件能力,工作責任
心強。
1崗位職責
1.1基本職責
1、負責制定鋁電解微機控制及生產網絡系統年檢修計劃,并根據系統運行情況進行修正,
組織實施;
2、根據最新技術進展情況,提出自動控制系統改造升級建議,并具體實施;
3、負責協助車間主任對班組內部各項規章制度進行檢查、考核,并提出獎懲建議
4、負責控制系統運行、方式等研究工作;
5、負責收集整理電解自動控制系統技術資料圖紙等工作,建立健全設備技術檔案;
6、負責技術規程和檢修規程檢修技術的培訓教育、定期進行技術問答技術考問,不斷提高
檢修人員技術業務水平;
7、協助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關設備檢修任務;
8、負責監督與檢查檢修人員執行檢修規程及安全規程情況,不斷提高檢修質量;
9、負責設備檢修計劃的執行情況,隨時調度檢修班的作業時間;
10、負責員工安全教育、建檔、培訓等工作;負責車間設備檢修安全生產工作;
負責設備備品配件管理工作,參與編制、修訂設備備品配件儲備與消耗定額;
11、核實車間設備備品配件中報計劃:
12、.負責制定凈化、濃相、空壓、卸料站及空壓站循環水等系統上位機部分控制年檢修計
劃并根據系統運行情況進行修正,組織實施;
13、完成領導交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標a
序號主要工作事項工作標準考核規定
1、對所屬設備運行記錄進行
定期檢查;排查安全隱患;并
安全運行監督、維護保養消缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設備維護保
養制度,和維護計劃和督促制
度的執行和考核
1、制定車間設備完好標準,和
考核辦法;
設備運行指標制定、收集、2、匯總設備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核3、分析設備運行狀況;
4、根據考核辦法對設備責任
人進行考核。
1、設備管理、操作規程、
工作標準、考核細則等規
設備管理、操作規程、工章制度的起草和執行;
3作標準、考核細則等規章2、驗證制度的可行性;定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設備安全運行、操
設備安全運行、操作技能
4作技能培訓方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓
2、落實培訓方案。
1、生產過程中設備出現異常
第一時間趕到現場,組織和協
解決生產作業過程中的問
5調;檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關應急事件
2、組織分析事件原因和制定
預防措施。
1,制定設備購置計劃(年度),
設備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1、制定立項設備技術革
7設備技術革新、改造新、改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關的主要標準(技術、管理制度、文件)與記錄、培訓內容:
主要標準:鋁廠廠部的相關規定、車間各項規章制度
主要記錄:無。
培訓內容:工藝、設備、安全、組織協調能力等。
應知應會內容:鋁電解工藝、設備、安全、6s等。
2相關制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產設備管理運行情況進行跟蹤,對設備使用進行記錄,發現設備故障及時組織相關人員處理。
內蒙古錦聯鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱凈化專工定編人數1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數4人
外部工作關系無
大專以上學歷,4年以上電解生產設備管理工作經驗,有一定的計劃、
素質要求組織、協調、控制、考核等管理能力,具備處理突發事件能力,工作責任
心強。
1崗位職責
1.1基本職責
1.負責編制凈化設備檢修規程和安全操作規程,設備定檢、試驗及大修周期;
2.負責收集凈化設備備件的資料、圖紙、記錄、做到資料齊全正確,建立健全設備技術檔
案;
3.標責協助車間主任收集凈化設備缺陷并組織排除處理,并且協調與生產運行工作;
4.負責對檢修人員進行技術規程和檢修規程檢修技術的培訓教育、定期進行技術問答技術
考問,不斷提高檢修人員技術業務水平;
5.負責定期組織凈化設備大檢查,對檢查中查出的問題組織處理,不斷提高設備完好率;
6.設備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責資料歸檔。參加設備驗收會議,提出存在問
題;
7.協助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關設備檢修任務;
8.負責日常凈化設備檢修計劃的執行情況,隨時調度檢修班的作業時間;
9.監督與檢查檢修人員執行檢修規程及安全規程情況,并不斷提高檢修質量;
10.負責員工安全教育、建檔、培訓等工作;負責車間設備檢修安全生產工作;
11.負責設備事故,調查、搶修方案工作;擬定預防事故的措施,并監督執;
12.負責設備備品配件管理工作,參與編制、修訂設備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設備備品配件中報計劃;
13.完成領導交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標.癌
序號主要工作事項工作標準考核規定
1、對所屬設備運行記錄進行定
期檢查;排查安全隱患;并消
安全運行監督、維護保養缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設備維護保養
制度,和維護計劃和督促制度
的執行和考核
3、制定車間設備完好標準,和
考核辦法;
設備運行指標制定、收集、4、匯總設備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核5、分析設備運行狀況;
6、根據考核辦法對設備責任
人進行考核。
1、設備管理、操作規程、
工作標準、考核細則等規
設備管理、操作規程、工章制度的起草和執行;
3作標準、考核細則等規章2、驗證制度的可行性;定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設備安全運行、操
設備安全運行、操作技能
4作技能培訓方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓
2、落實培訓方案。
1、生產過程中設備出現異常第
解決生產作業過程中的問一時間趕到現場,組織和協調;
5檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關應急事件2、組織分析事件原因和制定預
防措施。
1、制定設備購置計劃(年度),
設備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1,制定立項設備技術革新、
7設備技術革新、改造改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關的主要標準(技術、管理制度、文件)與記錄、培訓內容:
主要標準:鋁廠廠部的相關規定、車間各項規章制度
主要記錄:無。
培訓內容:工藝、設備、安全、組織協調能力等。
應知應會內容:鋁電解工藝、設備、安全、6s等。
2相關制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產設備管理運行情況進行跟蹤,對設備使用進行記錄,發現設備故障缺陷即時進行改造。
內蒙古錦聯鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱安全專工定編人數1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數4人
外部工作關系無
大專以上學歷,4年以上電解生產設備管理工作經驗,有一定的計劃、
素質要求組織、協調、控制、考核等管理能力,具備處理突發事件能力,工作責任
心強。
1崗位職責
1.1基本職責
1.負責協助車間主任對現場生產維修進行安全監督并及時發現安全隱患,協調與生產運行
工作;
2.負曾對檢修人員進行安全規程的培訓教育、定期進行安全問答技術考問,不斷提高檢修
人員安全意識;
3.負責定期組織設備安全大檢查,對檢查中查出的問題組織處理,不斷增加設備的安全性
能,提高人員的安全作業水平;
6.設備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責資料歸檔。參加設備驗收會議,提出存在問
題;
7.協助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關設備檢修任務;
8.負責日常設備檢修計劃的執行情況,隨時調度檢修班的作業時間;
9.監督與檢查檢修人員執行檢修安全規程情況,并不斷提高檢修質量;
10.負責員工安全教育、建檔、培訓等工作;負責車間設備檢修安全生產工作;
11.負責設備事故,調查、搶修方案工作;擬定預防事故的措施,并監督執;
12.負責設備備品配件管理工作,參與編制、修訂設備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設備備品配件中報計劃;
13.完成領導交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標.準
序號主要工作事項工作標準考核規定
1、對所屬設備運行記錄進行定
期檢查;排查安全隱患:并消
安全運行監督、維護保養缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設備維護保養
制度,和維護計劃和督促制度
的執行和考核
3、制定車間設備完好標準,和
考核辦法;
設備運行指標制定、收集、4、匯總設備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核7、分析設備運行狀況;
8、根據考核辦法對設備責任
人進行考核。
1、設備管理、操作規程、
工作標準、考核細則等規
設備管理、操作規程、工章制度的起草和執行;
3作標準、考核細則等規章2、驗證制度的可行性;定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設備安全運行、操
設備安全運行、操作技能
4作技能培訓方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓
2、落實培訓方案。
1、生產過程中設備出現異常第
解決生產作業過程中的問一時間趕到現場,組織和協調;
5檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關應急事件2、組織分析事件原因和制定預
防措施。
1、制定設備購置計劃(年度),
設備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1,制定立項設備技術革新、
7設備技術革新、改造改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關的主要標準(技術、管理制度、文件)與記錄、培訓內容:
主要標準:鋁廠廠部的相關規定、車間各項規章制度
主要記錄:無。
培訓內容:工藝、設備、安全、組織協調能力等。
應知應會內容:鋁電解工藝、設備、安全、6s等。
2相關制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產設備管理運行情況進行跟蹤,對設備使用進行記錄,發現設備故障缺陷即時進行改造。
內蒙古錦聯鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱天車專工定編人數1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數4人
外部工作關系無
大專以上學歷,4年以上電解生產設備管理工作經驗,有一定的計劃、
素質要求組織、協調、控制、考核等管理能力,具備處理突發事件能力,工作責任
心強。
1崗位職責
1.1基本職責
1.負責編制設備檢修規程和安全操作規程,設備定檢、試驗及大修周期;
2.負責收集設備備件的資料、圖紙、記錄、做到資料齊全正確,建立健全設備技術檔案;
3.負責協助車間主任收集設備缺陷并組織排除處理,并且協調與生產運行工作;
4.負責對檢修人員進行技術規程和檢修規程檢修技術的培訓教育、定期進行技術問答技術
考問,不斷提高檢修人員技術業務水平;
5.負責定期組織設備大檢查,對檢查中查出的問題組織處理,不斷提高設備完好率;
6.設備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責資料歸檔。參加設備驗收會議,提出存在問
題;
7.協助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關設備檢修任務;
8.負責日常設備檢修計劃的執行情況,隨時調度檢修班的作業時間;
9.監督與檢查檢修人員執行檢修規程及安全規程情況,并不斷提高檢修質量;
10.負責員工安全教育、建檔、培訓等工作;負責車間設備檢修安全生產工作;
11.負責設備事故,調查、搶修方案工作;擬定預防事故的措施,并監督執;
12.負責設備備品配件管理工作,參與編制、修訂設備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設備備品配件中報計劃;
13.完成領導交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標3
序號主要工作事項工作標準考核規定
1、對所屬設備運行記錄進行定
期檢查;排查安全隱患;并消
安全運行監督、維護保養缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設備維護保養
制度,和維護計劃和督促制度
的執行和考核
3、制定車間設備完好標準,和
考核辦法;
設備運行指標制定、收集、4、匯總設備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核9、分析設備運行狀況;
10、根據考核辦法對設備責任
人進行考核。
1、設備管理、操作規程、
工作標準、考核細則等規
設備管理、操作規程、工章制度的起草和執行;
3作標準、考核細則等規章2、驗證制度的可行性:定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設備安全運行、操
設備安全運行、操作技能
4作技能培訓方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓
2、落實培訓方案。
1、生產過程中設備出現異常第
解決生產作業過程中的問一時間趕到現場,組織和協調;
5檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關應急事件2、組織分析事件原因和制定預
防措施。
1、制定設備購置計劃(年度),
設備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1,制定立項設備技術革新、
7設備技術革新、改造改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關的主要標準(技術、管理制度、文件)與記錄、培訓內容:
主要標準:鋁廠廠部的相關規定、車間各項規章制度
主要記錄:無。
培訓內容:工藝、設備、安全、組織協調能力等。
應知應會內容:鋁電解工藝、設備、安全、6s等。
2相關制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產設備管理運行情況進行跟蹤,對設備使用進行記錄,發現設備故障缺陷即時進行改造。
內蒙古錦聯鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱材料專工定編人數1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數4人
外部工作關系無
大專以上學歷,4年以上電解生產設備管理工作經驗,有一定的計劃、
素質要求組織、協調、控制、考核等管理能力,具備處理突發事件能力,工作責任
心強。
1崗位職責
1.1基本職責
1.負責收錄檢修車間的設備材料申報、材料到貨、材料消耗的實時信息,及時建檔;
2.負責檢修車間設備備件及材料的庫存盤點工作,要求并組織檢修車間人員對材料的消耗
及使用情況及時上報,并按規定定期核銷,做到帳物統一;
3.負責協助車間主任對檢修車間內部事務進行管理,人員考勤及員工轉正、崗位定級工作;
4.設備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責資料歸檔。參加設備驗收會議,提出存在問
題;
5.協助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關設備檢修任務;
6.負責日常設備檢修計劃的執行情況,隨時調度檢修班的作業時間;
7.監督與檢查檢修人員執行檢修規程及安全規程情況,并不斷提高檢修質量;
8.負責員工個人教育、建檔、培訓等工作;
11.負責設備事故,調查、搶修方案工作;擬定預防事故的措施,并監督執;
12.負責設備備品配件管理工作,參與編制、修訂設備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設備備品配件中報計劃;
13.完成領導交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標.準
序號主要工作事項工作標準考核規定
1、對所屬設備運行記錄進行定
期檢查;排查安全隱患;并消
安全運行監督、維護保養缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設備維護保養
制度,和維護計劃和督促制度
的執行和考核
3、制定車間設備完好標準,和
考核辦法;
設備運行指標制定、收集、4、匯總設備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核11、分析設備運行狀況;
12、根據考核辦法對設備責任
人進行考核。
1、設備管理、操作規程、
工作標準、考核細則等規
設備管理、操作規程、工章制度的起草和執行;
3作標準、考核細則等規章2、驗證制度的可行性;定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設備安全運行、操
設備安全運行、操作技能
4作技能培訓方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓
2、落實培訓方案。
1、生產過程中設備出現異常第
解決生產作業過程中的問一時間趕到現場,組織和協調;
5檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關應急事件2、組織分析事件原因和制定預
防措施。
1、制定設備購置計劃(年度),
設備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1,制定立項設備技術革新、
7設備技術革新、改造改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關的主要標準(技術、管理制度、文件)與記錄、培訓內容:
主要標準:鋁廠廠部的相關規定、車間各項規章制度
主要記錄:無。
培訓內容:工藝、設備、安全、組織協調能力等。
應知應會內容:鋁電解工藝、設備、安全、6s等。
2相關制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產設備管理運行情況進行跟蹤,對設備使用進行記錄,發現設備故障缺陷即時進行改造。
內蒙古錦聯鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱機械專工定編人數1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數4人
外部工作關系無
4年以上電解生產設備管理工作經驗,有一定的計劃、組織、協調、
素質要求
控制、考核等管理能力,具備處理突發事件能力,工作責任心強。
1崗位職責
1.1基本職責
L負責編制設備檢修規程和安全操作規程,設備定檢、試驗及大修周期;
2.負責收集設備備件的資料、圖紙、記錄、做到資料齊全正確,建立健全設備技術檔案;
3.負責協助車間主任收集設備缺陷并組織排除處理,并且協調與生產運行工作;
4.負責對檢修人員進行技術規程和檢修規程檢修技術的培訓教育、定期進行技術問答技術
考問,不斷提高檢修人員技術業務水平;
5.負責定期組織設備大檢查,對檢查中查出的問題組織處理,不斷提高設備完好率;
6.設備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責資料歸檔。參加設備驗收會議,提出存在問
題;
7.協助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關設備檢修任務;
8.負責日常設備檢修計劃的執行情況,隨時調度檢修班的作業時間;
9.監督與檢查檢修人員執行檢修規程及安全規程情況,并不斷提高檢修質量;
10.負責員工安全教育、建檔、培訓等工作;負責車間設備檢修安全生產工作;
11.負責設備事故,調查、搶修方案工作;擬定預防事故的措施,并監督執;
12.負責設備備品配件管理工作,參與編制、修訂設備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設備備品配件中報計劃;
13.完成領導交辦的其他工作;
1.2崗位主栗工作事項與工作標.雇
序號主要工作事項工作標準考核規定
1、對所屬設備運行記錄進行定
期檢查:排查安全隱患;并消
安全運行監督、維護保養缺:
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設備維護保養
制度,和維護計劃和督促制度
的執行和考核
3、制定車間設備完好標準,和
考核辦法;
設備運行指標制定、收集、4、匯總設備故障記錄;
2
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