勞務派遣公司合同模板合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________

鑒于甲方為勞務派遣單位，乙方為接收單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，甲乙雙方為了明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條合同主體

1.1甲方（勞務派遣單位）應當是依法設立，具備勞務派遣資質的公司。

1.2乙方（接收單位）應當是依法設立，具備合法用工資格的單位。

1.3丙方（派遣員工）應當具備完全民事行為能力，并且滿足乙方的用工需求。

第二條派遣崗位及職責

2.1甲方應根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的員工到乙方工作。

2.2丙方應認真履行乙方規(guī)定的崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度。

第三條派遣期限

3.1本合同的派遣期限為____年，自丙方到達乙方工作崗位之日起計算。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照乙方的要求，支付丙方的勞動報酬。

4.2丙方的工資、福利等事項，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為丙方繳納社會保險。

5.2甲方應按照乙方的規(guī)定，為丙方提供相應的福利待遇。

第六條合同的變更和解除

6.1本合同的變更或解除，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。

6.2在合同期內，如乙方因故需要解除合同，應提前____天通知甲方。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，如有爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：丙方的簡歷、體檢報告、身份證明等相關材料。

第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________

簽訂日期：__________

注意：本合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________

丁方（第三方監(jiān)督機構）：__________

鑒于甲方為勞務派遣單位，乙方為接收單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，甲乙雙方為了明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，并引入第三方監(jiān)督機構丁方，以共同遵守。

第一條第三方監(jiān)督機構的職責

1.1丁方作為第三方監(jiān)督機構，負責對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行各自的義務。

1.2丁方應獨立、公正地對甲乙雙方的行為進行評估，并對違反合同約定的一方采取相應的措施。

第二條甲方權益主導的派遣崗位及職責

2.1甲方應根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的員工到乙方工作，并確保丙方具備完全民事行為能力，滿足乙方的用工需求。

2.2甲方對丙方的工作表現(xiàn)負責，并承擔因丙方工作失誤導致的損失。

第三條甲方權益主導的勞動報酬

3.1甲方應按照乙方的要求，支付丙方的勞動報酬，并確保丙方的工資、福利等事項按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方應監(jiān)督乙方按時足額支付丙方的工資和福利。

第四條甲方權益主導的社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為丙方繳納社會保險，并確保丙方享受相應的福利待遇。

4.2甲方應對丙方的人身安全和健康負責，并承擔因工作原因導致的意外傷害。

第五條甲方權益主導的合同變更和解除

5.1本合同的變更或解除，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。

5.2在合同期內，如乙方因故需要解除合同，應提前通知甲方，并承擔因解除合同給甲方造成的損失。

第六條甲方權益主導的爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，如有爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條甲方權益主導的其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________

丁方（第三方監(jiān)督機構）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的：

第三方監(jiān)督機構的介入，旨在確保甲乙雙方在合同履行過程中的權益得到保障，防止一方濫用權利或違約行為。通過第三方的監(jiān)督和評估，可以提高合同履行的質量和效率，減少糾紛的發(fā)生，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，承擔著對丙方的工作表現(xiàn)和權益保障的主要責任。通過主導合同條款的制定，甲方可以確保自身的權益得到充分保障，同時對乙方的違約行為進行限制，確保乙方的履行合同的義務。這有助于甲方更好地管理派遣員工，提高工作效率，并減少因乙方違約導致的損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________

丁方（第三方監(jiān)督機構）：__________

鑒于甲方為勞務派遣單位，乙方為接收單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，甲乙雙方為了明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，并引入第三方監(jiān)督機構丁方，以共同遵守。

第一條第三方監(jiān)督機構的職責

1.1丁方作為第三方監(jiān)督機構，負責對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行各自的義務。

1.2丁方應獨立、公正地對甲乙雙方的行為進行評估，并對違反合同約定的一方采取相應的措施。

第二條乙方權益主導的派遣崗位及職責

2.1甲方應根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的員工到乙方工作，并確保丙方具備完全民事行為能力，滿足乙方的用工需求。

2.2乙方對丙方的工作表現(xiàn)負責，并承擔因丙方工作失誤導致的損失。

第三條乙方權益主導的勞動報酬

3.1甲方應按照乙方的要求，支付丙方的勞動報酬，并確保丙方的工資、福利等事項按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方應監(jiān)督甲方按時足額支付丙方的工資和福利。

第四條乙方權益主導的社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為丙方繳納社會保險，并確保丙方享受相應的福利待遇。

4.2乙方應對丙方的人身安全和健康負責，并承擔因工作原因導致的意外傷害。

第五條乙方權益主導的合同變更和解除

5.1本合同的變更或解除，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。

5.2在合同期內，如甲方因故需要解除合同，應提前通知乙方，并承擔因解除合同給乙方造成的損失。

第六條乙方權益主導的爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，如有爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條乙方權益主導的其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________

丁方（第三方監(jiān)督機構）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為接收單位，承擔著對丙方的工作表現(xiàn)和權益保障的主要責任。通過主導合同條款的制定，乙方可以確保自身的權益得到充分保障，同時對甲方的違約行為進行限制，確保甲方的履行合同的義務。這有助于乙方更好地管理派遣員工，提高