企業內部員工調崗協議合同編號：__________甲方（調出部門）：__________公司地址：____________________聯系人：__________________聯系方式：________________電子郵箱：________________乙方（調入部門）：__________公司地址：____________________聯系人：__________________聯系方式：________________電子郵箱：________________一、合同主體及調崗背景1.1甲方為__________公司，是一家從事________________行業的公司，具有獨立法人資格。1.2乙方為__________公司，是甲方下屬的部門，從事________________業務。1.3鑒于甲方業務發展需要，為合理配置人力資源，提高工作效率，甲方決定對乙方進行內部調崗。二、調崗人員2.1甲方同意將員工（以下簡稱“調崗員工”）調至乙方工作。2.2調崗員工的基本信息如下：姓名：________________性別：________________身份證號：______________入職時間：______________崗位：________________職務：________________三、調崗事項3.1調崗員工自____年__月__日起，正式調至乙方工作。3.2調崗員工在乙方的崗位為________________，職務為________________。3.3甲方應協助調崗員工辦理入職手續，包括但不限于人事關系轉移、工資福利待遇調整等。四、工資及福利待遇4.1調崗員工的工資待遇按照乙方崗位工資標準執行，具體金額為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。4.2調崗員工的福利待遇按照乙方的相關規定執行，包括但不限于五險一金、年終獎、加班費等。4.3甲方應保證調崗員工在調崗期間的工資及福利待遇不受影響。五、保密及競業限制5.1調崗員工在調崗期間，應嚴格遵守甲乙雙方的保密規定，不得泄露雙方的商業秘密、技術秘密等。5.2調崗員工在調崗期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。5.3甲方有權對調崗員工進行保密及競業限制的監督，如發覺調崗員工違反保密及競業限制義務，甲方有權追究其法律責任。六、工作交接6.1甲方應協助調崗員工完成與原崗位的工作交接，保證工作順利進行。6.2乙方應指派專人負責接收調崗員工的工作交接，并對調崗員工進行必要的培訓和指導。6.3工作交接應在調崗員工正式報到后的____個工作日內完成。6.4工作交接的內容包括但不限于：工作資料、客戶信息、項目進度、工作流程等。七、勞動關系的變更7.1調崗員工的勞動合同主體由甲方變更為乙方。7.2乙方應與調崗員工簽訂新的勞動合同，明確雙方的權利和義務。7.3甲方應將調崗員工的勞動合同、人事檔案等相關資料移交給乙方。7.4調崗員工在乙方的勞動合同期限應不少于____年。八、勞動糾紛的處理8.1雙方應積極協調解決調崗員工在調崗過程中出現的勞動糾紛。8.2如雙方無法協商解決，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，勞動糾紛的處理應遵循《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定。九、合同變更、解除和終止9.1雙方同意，本協議的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定。9.2除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本協議。9.3如因不可抗力等因素導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。9.4本協議解除或終止后，雙方應按照本協議的約定處理善后事宜。十、其他事項10.1雙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法經營活動。10.2雙方應相互尊重，保持良好的合作關系。10.3雙方應共同維護調崗員工的合法權益。10.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.5本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.6本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。十一、爭議解決11.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。11.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。11.3爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本協議的其他條款。十二、適用法律12.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。12.2雙方應遵守相關法律法規，不得從事任何違法經營活動。十三、通知13.1雙方之間的任何通知、要求、請求等應以書面形式提交，并通過以下方式之一送達：（1）直接送達；（2）掛號郵件；（3）郵件；（4）傳真。13.2通知送達后，視為已送達對方。十四、附件14.1本協議附件包括但不限于以下內容：（1）調崗員工個人簡歷；（2）調崗員工原崗位工作交接清單；（3）乙方崗位說明書。14.2附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。十五、其他15.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。15.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.3本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（調出部門）：__________公司蓋章：____________________授權代表簽字：