短期工代理合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業單位，乙方為具備相關資質的短期工代理機構，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方代理招聘短期工事宜，達成如下協議：一、委托內容1.1甲方委托乙方代理招聘短期工，具體崗位、人數、職責等詳見附件。1.2乙方根據甲方的委托要求，負責在規定時間內招聘到符合崗位要求的短期工。1.3甲方應向乙方提供招聘所需的全部信息，包括但不限于崗位職責、任職資格、薪資待遇等。二、代理費用2.1甲方應支付乙方的代理費用為短期工月薪的__________%，費用應在甲方支付短期工工資時代扣。2.2乙方應在收到甲方支付的代理費用后，向甲方開具正規發票。三、招聘期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。3.2如果在合同有效期內甲方未能招聘到合適的人選，雙方可協商延長合同期限。四、甲方的權利和義務4.1甲方有權對乙方提供的招聘服務進行監督和評估，并提出改進意見。4.2甲方有權根據實際情況調整招聘需求，并要求乙方及時予以響應。4.3甲方應按時支付乙方的代理費用，不得無故拖欠。4.4甲方應對乙方提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。五、乙方的權利和義務5.1乙方有權根據甲方的招聘需求，自主選擇合適的短期工候選人。5.2乙方應確保所推薦的短期工符合甲方的招聘要求，具備相應的技能和素質。5.3乙方應在規定時間內完成招聘任務，如因特殊情況無法按時完成，應提前通知甲方。5.4乙方應對甲方提供的信息予以保密，不得泄露給第三方。六、違約責任6.1如果甲方未能按約定時間支付代理費用，應支付乙方違約金，違約金為代理費用的__________%。6.2如果乙方未能在規定時間內招聘到符合甲方要求的短期工，應支付甲方違約金，違約金為甲方支付給乙方的代理費用。七、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.短期工代理合同范本2.招聘需求列表3.短期工候選人簡歷4.代理費用支付憑證5.違約金支付憑證6.招聘進度報告7.甲方公司資質證明文件8.乙方代理機構資質證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未能按約定時間支付代理費用，屬于違約行為。2.乙方未能在規定時間內招聘到符合甲方要求的短期工，屬于違約行為。3.甲方未履行合同約定的保密義務，泄露乙方提供的個人信息，屬于違約行為。4.乙方未履行合同約定的保密義務，泄露甲方提供的信息，屬于違約行為。5.雙方未按合同約定履行各自的權利和義務，導致合同無法履行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.短期工：指在用人單位工作時間不足一年的勞動者。2.代理費用：指乙方為甲方代理招聘短期工所收取的費用。3.違約金：指違約方因違約行為應支付給守約方的賠償金。4.保密義務：指合同雙方對合同履行過程中獲得的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密的義務。5.合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權利和義務的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解招聘進度，并提供必要的支持，如增加招聘渠道、調整招聘條件等。2.候選人質量不高：解決辦法：甲方可以對乙方提供的候選人進行嚴格篩選，要求乙方提高候選人質量。3.保密義務糾紛：解決辦法：雙方應加強溝通，明確保密義務的界限，簽訂保密協議，并互相監督履行。4.支付代理費用糾紛：解決辦法：甲方應按時支付代理費用，如有疑問，可與乙方進行協商。5.違約行為糾紛：解決辦法：一旦發生違約行為，雙方應進行友好協商，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應