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文檔簡介
石家莊餐飲勞務合同模板合同編號:__________
甲方(Employer):石家莊市XX餐飲管理有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:石家莊市XX區XX路XX號
聯系方式:__________
乙方(Employee):(姓名)(以下簡稱“乙方”)
地址:__________
聯系方式:__________
鑒于甲方為合法經營的餐飲管理公司,乙方愿意提供勞務,雙方為了明確雙方的權利義務,經友好協商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條勞務內容
1.1乙方在甲方的指導下,按照甲方的要求提供餐飲服務,包括但不限于菜品制作、顧客服務、衛生清潔等工作。
1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
第二條勞務期限
2.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如雙方同意續約,應提前一個月書面通知對方。
第三條勞務報酬
3.1甲方應按月支付乙方勞務報酬,報酬標準為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
3.2乙方加班工資、獎金、補貼等另按甲方規定執行。
第四條工作時間
4.1乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間根據甲方經營需要合理安排。
4.2乙方享有國家法定節假日休息,甲方應依法支付乙方加班工資。
第五條社會保險
5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
第六條勞動保護
6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境,保障乙方的人身安全。
6.2甲方應提供乙方所需的勞動保護用品,并指導乙方正確使用。
第七條保密條款
7.1乙方在合同期內及合同結束后,對甲方經營活動、商業秘密等予以保密,如有泄露,應承擔相應法律責任。
第八條解除和終止合同
8.1雙方同意解除或終止本合同的,應提前一個月書面通知對方。
8.2甲方違反本合同規定,乙方有權解除合同。
8.3乙方嚴重違反甲方規章制度,甲方有權立即解除合同。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他條款
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
10.2本合同附件為:乙方的個人簡歷、身份證明等相關資料。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
簽訂日期:____年__月__日
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(Employer):石家莊市XX餐飲管理有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:石家莊市XX區XX路XX號
聯系方式:__________
乙方(Employee):(姓名)(以下簡稱“乙方”)
地址:__________
聯系方式:__________
第三方主體(Third-party):(第三方公司名稱)(以下簡稱“第三方”)
地址:(第三方公司地址)
聯系方式:(第三方公司聯系方式)
鑒于甲方為合法經營的餐飲管理公司,乙方愿意提供勞務,為了明確雙方的權利義務,同時引入第三方主體以增加甲方的權益保障,經友好協商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條第三方主體職責
1.1第三方作為甲方的合作伙伴,負責提供乙方的工作機會和崗位安排,并確保乙方的合法權益。
1.2第三方應協助甲方對乙方進行培訓和管理,確保乙方達到甲方的要求。
1.3第三方應協助甲方處理與乙方相關的各項事務,包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。
第二條甲方權益主導
2.1甲方作為乙方的雇主,享有乙方提供的勞務。
2.2甲方有權根據經營需要調整乙方的崗位和工作內容。
2.3甲方有權根據乙方的績效和表現給予獎勵或處罰。
2.4甲方有權在合同期內解除或終止合同,但應提前一個月書面通知乙方。
第三條乙方權益及違約限制
3.1乙方應按照甲方的要求提供勞務,并遵守甲方的規章制度。
3.2乙方有權獲得合同約定的勞務報酬和福利待遇。
3.3乙方應保守甲方的商業秘密,如有泄露,應承擔相應法律責任。
3.4乙方違反甲方規章制度或合同約定,甲方有權解除或終止合同,并要求乙方承擔違約責任。
第四條勞務報酬及第三方支付
4.1甲方應按月支付乙方勞務報酬,報酬標準為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
4.2甲方應與第三方主體協商確定乙方的工資支付方式和時間。
4.3甲方應確保乙方按時收到勞務報酬,不得克扣或拖欠。
第五條工作時間及休息制度
5.1乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間根據甲方經營需要合理安排。
5.2乙方享有國家法定節假日休息,甲方應依法支付乙方加班工資。
第六條社會保險及福利待遇
6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境,保障乙方的人身安全。
6.3甲方應按照國家規定提供乙方福利待遇,包括但不限于年假、病假等。
第七條保密條款及第三方協助
7.1乙方在合同期內及合同結束后,對甲方經營活動、商業秘密等予以保密,如有泄露,應承擔相應法律責任。
7.2第三方主體應協助甲方監督乙方履行保密義務,并承擔連帶責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方主體保存一份。
9.2本合同附件為:乙方的個人簡歷、身份證明等相關資料。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
第三方主體:(蓋章)代表(簽名):__________
簽訂日期:____年__月__日
第三方介入的意義和目的:第三方主體的介入旨在為甲方提供專業的勞務管理和人力資源支持,確保甲方的權益得到充分保障。第三方主體具有專業的管理能力和豐富的經驗,能夠協助甲方處理與乙方相關的各項事務,提高甲方的管理效率和效果。同時,第三方主體可以提供乙方的工作機會和崗位安排,并確保乙方的合法權益得到維護。
甲方為主導的目的和意義:甲方作為乙方的雇主,有權享有乙方提供的勞務,并有權對乙方進行管理和監督。甲方作為合同的主體,有權決定合同的內容和條件,并有權解除或終止合同。甲方的主導地位可以確保甲方的權益得到充分保障,同時也可以提高甲方的管理效率和效果。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(Employer):石家莊市XX餐飲管理有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:石家莊市XX區XX路XX號
聯系方式:__________
乙方(Employee):(姓名)(以下簡稱“乙方”)
地址:__________
聯系方式:__________
第三方主體(Third-party):(第三方公司名稱)(以下簡稱“第三方”)
地址:(第三方公司地址)
聯系方式:(第三方公司聯系方式)
鑒于甲方為合法經營的餐飲管理公司,乙方愿意提供勞務,為了明確雙方的權利義務,同時引入第三方主體以增加乙方的權益保障,經友好協商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條第三方主體職責
1.1第三方作為乙方的合作伙伴,負責提供甲方的工作機會和崗位安排,并確保甲方的合法權益。
1.2第三方應協助乙方進行培訓和管理,確保乙方達到甲方的要求。
1.3第三方應協助乙方處理與工作相關的事務,包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。
第二條乙方權益主導
2.1乙方作為甲方的雇員,享有提供勞務的權利。
2.2乙方有權根據合同約定獲得勞務報酬和福利待遇。
2.3乙方有權在工作時間和工作內容上提出合理建議,并得到甲方認可。
2.4乙方有權在合同期內解除或終止合同,但應提前一個月書面通知甲方。
第三條甲方權益及違約限制
3.1甲方應按照合同約定提供乙方工作機會和崗位。
3.2甲方應按時支付乙方勞務報酬,并依法為乙方繳納社會保險。
3.3甲方應尊重乙方的合法權益,不得擅自調整乙方的崗位和工作內容。
3.4甲方違反合同約定,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任。
第四條勞務報酬及第三方支付
4.1甲方應按月支付乙方勞務報酬,報酬標準為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
4.2甲方與第三方主體協商確定乙方的工資支付方式和時間。
4.3甲方應確保乙方按時收到勞務報酬,不得克扣或拖欠。
第五條工作時間及休息制度
5.1乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間根據甲方經營需要合理安排。
5.2乙方享有國家法定節假日休息,甲方應依法支付乙方加班工資。
第六條社會保險及福利待遇
6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境,保障乙方的人身安全。
6.3甲方應按照國家規定提供乙方福利待遇,包括但不限于年假、病假等。
第七條保密條款及第三方協助
7.1乙方應保守甲方的商業秘密,如有泄露,應承擔相應法律責任。
7.2第三方主體應協助乙方履行保密義務,并承擔連帶責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方主體保存一份。
9.2本合同附件為:乙方的個人簡歷、身份證明等相關資料。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
第三方主體:(蓋章)代表(簽名):__________
簽訂日期:____年__月__日
乙
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