柳州勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按照甲方所在地的稅收政策繳納個(gè)人所得稅。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限等因素，給予乙方相應(yīng)的工資調(diào)整和晉升機(jī)會(huì)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供____元/年的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在醫(yī)療保障方面的權(quán)益。

3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。

4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)方案

4.乙方所在崗位的工作說明書

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益

1.丙方作為乙方技能提升和職業(yè)發(fā)展的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職場心理咨詢等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿和隱私權(quán)，不得泄露乙方個(gè)人信息。

4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

二、甲方的權(quán)益和責(zé)任

1.甲方作為乙方的用人單位，享有乙方提供的勞動(dòng)成果，并按照本合同的約定支付乙方的工資待遇。

2.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。

三、乙方的權(quán)益和責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

2.乙方有權(quán)按照本合同的約定，享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。

3.乙方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的職業(yè)能力和素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)紀(jì)律，按照丙方的要求完成培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。

3.丙方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)方案

4.乙方所在崗位的工作說明書

第三方主體丙方介入本合同的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，可以為乙方提供更加專業(yè)和系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，幫助乙方提升自身的職業(yè)能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，丙方的介入也可以提升甲方的核心競爭力，提高甲方的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

甲方為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于，甲方作為乙方的用人單位，有責(zé)任和義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)甲方也有權(quán)利獲得乙方提供的勞動(dòng)成果。通過本合同的約定，可以明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益

1.丙方作為乙方職業(yè)發(fā)展的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職場心理咨詢等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿和隱私權(quán)，不得泄露乙方個(gè)人信息。

4.丙方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供與乙方職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相匹配的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

二、乙方的權(quán)益和責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

2.乙方有權(quán)按照本合同的約定，享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。

3.乙方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的職業(yè)能力和素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)紀(jì)律，按照丙方的要求完成培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、甲方的權(quán)益和責(zé)任

1.甲方作為乙方的用人單位，享有乙方提供的勞動(dòng)成果，并按照本合同的約定支付乙方的工資待遇。

2.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。

四、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付乙方工資待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.丙方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)方案

4.乙方所在崗位的工作說明書

乙方為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)利要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件