幼兒園后勤人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規制定。1.2甲方為幼兒園，乙方為甲方聘用的后勤人員。1.3本合同明確了甲乙雙方的權益和責任，甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款。第二章工作內容2.1乙方在甲方擔任后勤人員，主要職責包括：______________________________。2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得向第三方透露。第三章聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為________個月。3.2試用期滿，甲方對乙方進行考核，考核合格后，雙方簽訂正式勞動合同。3.3正式勞動合同期限為________年，自試用期結束之日起計算。第四章勞動報酬4.1甲方按照國家和地方的規定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。4.3甲方應根據乙方的實際工作情況，對其進行績效考核，并根據考核結果調整工資。第五章社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方享受國家規定的休假待遇。5.3甲方為乙方提供住宿、伙食等福利待遇。5.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第六章工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間為每日________小時，每周工作________天，具體作息時間按照甲方制定的作息時間表執行。6.2乙方享有國家法定節假日休息權利。甲方按照國家規定，為乙方安排春節、國慶節等節假日的休息。6.3乙方享有帶薪年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休息休假待遇，具體按照甲方制定的休息休假規定執行。6.4甲方因工作需要，安排乙方加班的，應按照國家規定支付加班費。第七章勞動保護和職業培訓7.1甲方負責為乙方提供符合國家勞動保護標準的工作環境和條件。7.2甲方負責對乙方進行職業培訓，提高乙方的業務技能。7.3乙方應遵守甲方的安全操作規程，保證自身和他人的安全。7.4甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期進行健康檢查。第八章勞動合同解除和終止8.1乙方在試用期內被證明不符合甲方招聘要求的，甲方有權解除勞動合同。8.2乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除勞動合同。8.3乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應提前________天通知甲方。8.4本合同期滿，雙方同意續簽的，應簽訂新的勞動合同。第九章勞動爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均具有法律約束力。第十章其他約定10.1甲方應妥善保管乙方的個人檔案，不得泄露乙方個人信息。10.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得在其他單位兼職。10.3乙方在合同期間，應積極參與甲方的各項活動，為幼兒園的發展貢獻力量。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。第十一章違約責任11.1若甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇或違反合同的其他約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的標準為________。11.2若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。11.3甲方違反合同，導致乙方解除勞動合同的，甲方應按國家規定支付乙方經濟補償。第十二章知識產權和商業秘密12.1乙方在履行職務過程中創造的知識產權歸甲方所有，但乙方享有署名權。12.2乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。12.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十三章勞動合同變更13.1在合同期限內，甲乙雙方同意變更勞動合同內容的，應書面簽署變更協議。13.2變更協議應載明變更的內容，并由甲乙雙方簽字確認。13.3變更協議與本合同具有同等法律效力。第十四章終止和解除勞動合同的手續14.1終止或解除勞動合同的，甲方應按照國家規定，為乙方辦理相關手續。14.2乙方應在合同終止或解除后________天內，辦理工作交接手續。14.3甲方應在合同終止或解除后________天內，向乙方支付應結算的工資、經濟補償等。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同的解釋權歸甲方所有。15.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：_____