農民工勞動報酬信譽保證合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（農民工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意在甲方工作，并保證按照甲方的要求完成工作任務。雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作崗位及職責按甲方的實際工作需要安排。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量符合甲方的要求。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬為__________元/月（人民幣，下同），按月支付。2.2乙方的工作時間超出國家規定的工作時間的，甲方應按照國家規定的加班工資標準支付乙方加班工資。2.3乙方因病、工傷等原因需要暫停工作的，甲方應按照國家規定的相關待遇支付乙方。三、信譽保證3.1乙方保證提供的個人信息真實有效，如乙方提供虛假信息，乙方應承擔由此產生的一切法律責任。3.2乙方在工作期間，應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。3.3乙方應按照約定完成工作任務，如乙方未按照約定完成工作任務，乙方應承擔相應的違約責任。四、合同期限4.1本合同期限為__________個月，自雙方簽訂之日起生效。4.2本合同期滿后，如雙方愿意繼續合作的，可以續簽。五、解除和終止5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前__________天通知對方。5.2合同期滿后，本合同自動終止。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準為合同總額的__________%。七、爭議解決7.1對于因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農民工身份證復印件2.工作證明3.加班記錄4.醫療證明5.工傷認定書6.銀行賬戶信息7.勞動合同文本8.勞動爭議調解協議書二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付勞動報酬：甲方未按照合同約定時間支付乙方勞動報酬的行為。2.甲方未支付加班工資：甲方未按照國家規定的加班工資標準支付乙方加班工資的行為。3.甲方未提供安全的工作環境：甲方未提供符合國家安全標準的工作環境，導致乙方發生工傷的行為。5.乙方提供虛假信息：乙方在簽訂合同時提供虛假個人信息的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應得的工資。4.工傷：勞動者在工作時間和工作崗位上，因工作原因受到的意外傷害。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞動報酬：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.甲方未支付加班工資：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.甲方未提供安全的工作環境：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。5.乙方提供虛假信息：甲方可以與乙方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。五、