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文檔簡介
校園欺凌應急處置預案
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通
知》、《關于轉發〈督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項
整治的通知》的通知》、《關于貫徹落實國家和省有關精神開
展校園欺凌專項治理的通知》的相關精神和《實驗小學關于
開展校園欺凌專項治理的方案》的要求,進一步做好學校安
全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利
開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園
欺凌事件的危害,依照有關要求及相關法律法規,從我校實
際出發,特制定本機制。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責
(一)組織機構
組長:
欺凌現場防護組長:
學生疏散引導組長:
通訊聯絡組組長:
現場救護組長組長:
組員:
(二)具體職責
發生欺凌事件后,組長職責:
1.由組長校長帶領距離自己最近組員趕赴現場,對欺凌
1-
學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。
2.及時向本校欺凌事件應急處置預案組織機構各小組
組長發布信息,傳達事故情況。
3.立即了解情況,穩住情節,并保證通訊聯絡暢通,視
其情節程度,嚴重到不可控制時,應立即向“110”和上級
報告。
4,按要求,組織人員到現場疏散未被欺凌學生,并機智
地疏散到安全地帶。
發生欺凌事件后,組員職責:
1.組員發現第一現場的,擔當第一領導人的責任,進行
秩序維護和信息傳遞。
2.組員在組長的帶領下,迅速趕赴現場,共同制止事件
的繼續發展,對受傷人員進行保護或救治,發現有重傷員,
應立即與醫院或“120”聯系送往醫院治療。
3.當事學生的班主任及時電話通知當事人家長,匯報情
況。
二、防止校園欺凌事件應急小組職責
1.決定事故應急預案的啟動和終止。
2,統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負
責應急隊伍及物資的調動。
3.向公安、醫院、等應急部門報告,并保持密切聯系;
相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
-2-
4.向單位員工通報事故情況,安排人員收集證據資料。
5.向上級部門請求救援事項。
三、防止校園欺凌事件報告流程圖
發現欺凌者(或受害者)一報告附近任意組員或老師一
組長趕往現場、通知距離最近老師、電話告知各小組長一學
校保安穩住現場、疏散無關人員
四、校園欺凌事件處理程序及措施:
1.發現校園欺凌者的應急措施。
(1)如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應
立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小
組長。
(2)如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學
生應立即報告與他最近的教師,然后由老師再報告安全領導
小組組長。
2.組長接到通知后,迅速趕赴現場,控制局面,情況危
急且不受控制的情況下撥打“110”或振興街道派出所電話
請求支援。與此同時,一面迅速召集最近的教師(最好是男
教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場安全組組
長前往現場。
3.各應急小組現場救護
(1)現場防護組:
組長:
-3-
組員:
組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員
(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安
全的原則,力求不受任何傷害而與之周旋,但當歹徒強行施
暴時,本組人員可實行正當防衛。
(2)疏散引導組:
組長:
組員:
本小組組員在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組與
欺凌者周旋時,在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近、
易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多
學生造成傷害。
(3)通訊聯絡組:
組長:
組員:
本小組組員在組長帶領下,迅速聯系相關人員到達現場。
①學校應急小組各組組長②向等上級部門報告情況,保持通
訊聯絡暢通。③公安或派出所"110”O
(4)現場救護組:
組長:
接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了
解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打
-4-
“120”緊急救護,送往醫院。
4.事故調查,善后處理。
(1)情節輕緩的,由當事人雙方家長協商處理。
(2)學校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管
部門對傷員進行救護,并安穩家長情緒等。
(3)學校應急組負責協助110調查事故發生經過。
(4)如屬于責任事故,追究責任,交由相關部門進行相
應處罰。
5.紀律處分。
凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對
學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,
故意推脫、懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將
對該教師嚴肅處理。
學校防汛、防溺水應急預案
為了切實做好防汛工作,認真落實學校安全事故防范措
施,加強學校重大安全事故應急救援工作,迅速、有序、高
效地處理汛期安全事故,確保在第一時間集中力量投入搶險
救助,盡最大努力減少人員傷亡及財產損失,及時消除隱患,
最大限度地保障師生和學校安全,根據上級有關精神,結合
我校實際情況,特制定本防汛防溺水工作預案。
一、應急機構的組成
一5一
1、學校防汛工作領導指揮部
防汛:
副:
成員:
2、主要職責
(1)加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項
應急預案的制定和各項措施的落實。
(2)充分利用各種渠道進行防汛知識的宣傳教育,組
織、指導全校防汛知識和防溺水知識的普及教育,廣泛開展
自救和互救訓練,不斷提高廣大師生防汛防溺水的意識和基
本技能。
在防溺水方面,要通過各種途徑和形式,大力開展防溺
水安全的宣傳教育。一是通過安全課、主題班會、知識競賽、
警示教育等形式,集中對學生進行防溺水安全教育。教育學
生牢記“六個不”:不私自下水游泳,不擅自與同學結伴游
泳,不在無家長或教師帶領的情況下游泳,不到無安全設施、
無救援人員的水域游泳,不到不熟悉的水域游泳,不熟悉水
性的學生不擅自下水施救。二是扎實開展好“五個一”教育
宣傳活動,即上好一堂預防溺水專題教育課;節假日、暑假
放假前集中開展一次安全教育;組織一次預防溺水和游泳安
全知識簽名宣傳活動;布置一篇防溺水安全教育作業;在校
園懸掛一條“關愛生命,請勿私自下水游泳”的橫幅。三是
一6一
積極協調當地宣傳部門,通過報紙、廣播、電視、等新聞媒
體及時、深入開展預防青少年兒童溺水宣傳工作,不斷提高
宣傳報道的覆蓋面和影響力,切實增強中小學生安全意識和
自我保護能力。
(3)汛情發生后,要采取一切必要手段,組織各方面
力量全面進行防汛減災工作,把防汛災害造成的損失降到最
低點。為防溺水,要積極聯合綜治、公安、城管、水利、安
監、氣象以及街鎮等部門,對學校和居民周邊地區的河流溝
渠、山塘水庫等情況進行調查摸底,聯合當地有關部門在相
應地方設立安全警示牌、警戒線、護欄,落實管理職責,努
力排除隱患。同時加強與社區、村委的互動,構建防溺水宣
傳網絡和發揮廣大群眾的監督、提醒和勸阻作用,組織義務
教育宣傳隊,開展防溺水工作社會宣傳,將預防溺水宣傳材
料發放到村(居)委和小組,積極營造全社會人人關心學生安
全和各部門齊抓共管的氛圍。
(4)調動一切積極因素,迅速恢復教育教學秩序,全
面保證和促進社會安全穩定。
二、預警響應行動
1、接到上級防汛通報后,領導小組立即進入工作狀態,
依法發布有關消息和警報,全面組織各項防汛工作。預警信
號:三長三短鈴聲。防汛期間堅持24小時值班。實行領導
班子值班制度,值班人員要堅守崗位,不能離崗、脫崗、代
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崗,如遇大雨,主要領導、班子成員、及相關老師必須到崗。
2、組織有關人員對學校所有建筑進行全面檢查,封堵、
關閉危險場所,停止各項活動的開展。做好避險看護工作,
尤其是路遠的學生學生。汛期期間,視情況可申請提前放學,
遇險情學生在沒家長接送和老師看護下,不能單獨離校,并
及時向有關部門報告,確保無人員傷亡。
3、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理,加
強對供電輸電等重要設備、場所的防護,保證防汛減災順利
進行。
4、加強廣大師生宣傳教育,做好師生、學生家長思想
穩定工作。
5、加強各類值班值勤,保持通信暢通,及時掌握基層
情況,全力維護正常教學、工作和生活秩序。
三、防汛應急行動
1、領導小組在上級統一組織指揮下,迅速組織各學校
搶險救災。
(1)迅速發出緊急警報信號,組織仍滯留在各種建筑
物內的所有師生撤離。各班學生在上課教師的組織下按下列
順序立即撤出教室到操場。如情況嚴重,應撤離到縣圖書館
廣場。撤離路線是:在校園戰隊出大門后右拐——校園北
墻外小路XX十字路口左轉------XX小區XX路口
右轉一一XX圖書館廣場。
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(2)迅速關閉、切斷輸電系統和各種明火,防止滋生
其它災害。
(3)迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作,
及時將受傷人員轉移并送至附近救護站搶救。
(4)加強對重要設備、重要物品的救護和保護,加強
校園值班值勤和巡邏,防止各類犯罪活動。
3、積極協助相關單位做好廣大師生的思想宣傳教育工
作,消除恐慌心理,穩定人心,迅速恢復正常秩序,全力維
護社會安全穩定。
4、迅速了解和掌握本校受災情況,及時匯總上報主管
部門。
四、專業工作小組及職責
1、組織協調組
組長:XX
成員:XX
工作職責:研究政策和措施、提出工作建議,為指揮部
決策提供參考;制定和協調落實應急救援工作的各項決策和
措施;協調與應急救援相關的工作關系;全面了解掌握事態
發展的相關信息;完成指揮部交辦的其他工作任務。
2、應急救援組
應急救援隊骨干成員:XX
各小組負責人:
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(1)防汛組組長:XX
成員:XX
工作職責:組織維持現場秩序,組織人員撤離危險區;
組織穩定事故現場事態;組織救助現場傷患人員;組織人員
救送傷患人員入院就醫;隨時掌握傷患人員治療情況等。
(2)防溺水組組長:XX
成員:XX
工作職責:充分認識防溺水工作的重要性和必要性,牢
固樹立“生命至上、安全第一、預防為主”的思想,切實增
強責任感和緊迫感。要認真貫徹落實上級有關會議和文件精
神,健全組織機構,制定工作方案,采取有效措施,層層抓
好落實,盡最大努力避免和減少溺水事故發生;要切實加強
對學生防溺水工作的檢查、指導和監督,狠抓落實,并強化
責任追究制度;各班安全聯絡員要檢查事故苗頭,反饋相關
信息,對缺勤的學生要通過多種渠道及時摸清情況;如發生
溺水事故,積極進行救援并及時向相關部門求助。
3、后勤保障組
組長:XX
成員:XX
工作職責:負責應急救援物資保障工作;對應急救援工
作的經費支出提出預算方案;督促檢查應急救援各項物資保
障的落實情況,確保安全、有效、及時完成有關保障任務;
-10-
完成領導小組的其他工作任務。
4、事故調查處理組
組長:XX
成員:XX
工作職責:進入事故現場進行調查;查明事故原因、經
過;查清事故責任及責任人,提出對責任單位及責任人員的
處理辦法等。安撫事故傷患人員家屬情緒;接待聽取事故傷
患人員家屬意見;依法研究提出事故善后解決辦法等。
5、宣傳信息組
組長:XX
成員:XX
工作職責:負責領導小組相關工作的文件、材料審核和
印發,做好相關會議材料和會議紀要的整理;負責領導小組
有關文件、材料的收發、傳閱、整理、歸檔;收集、報告及
發布各類相關信息,負責事故處理過程中信息的傳閱、相關
材料的記錄、存檔、留存;建立信息網絡體系,負責接待各
類咨詢、采訪等,做好宣傳報道工作;完成領導小組交辦的
其他工作任務。
五、報警程序
1、各班安全聯絡員(班主任)或值日教干上報學校當
日值班領導。
2、學校當日值班領導及時向校長匯報。
-11-
3、學校防汛領導小組商討(凡發生學生溺亡事故的,
學校應及時向上級和當地報告。因不及時報告,延誤搶救時
機造成重大損失的,要追究相關人員的責任)。
4、據情況報告上級主管部門或。
六、災情穩定工作
1、及時做好善后工作,對受損的房屋、設施、設備進
行維修、重建,對過水后的校舍、設施進行防疫消毒,防止
傳染病發生。
2、各組要立即開展查災核損工作,落實防汛生活救助
經費。確保師生有住所、有飯吃、有衣穿、有干凈的飲用水,
傷病人員能得到及時醫治。
3、切實做好受災受傷師生或溺水學生的安撫資助工作。
校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案
一、指導思想
為了有效防范校園內發生欺凌暴力事件,切實保障廣大
師生人身和財產的安全,及時處置侵害師生安全的惡性事件,
維護學校的穩定,特制定學校欺凌事件的預防與處理應急預
案。
二、適用范圍
適用于發生在我校校園欺凌暴力傷害事件。
三、組織機構
-12-
1.學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。
組長:XXX
下設四個小組:
(1)應變保護成員:XXX、XXX
(2)人員救護組成員:各班主任
(3)疏散引導組成員:各班主任、科任教師
(4)通訊聯絡及溝通協調組成員:XXX、XXX
2.各組職責
(1)應變保護組負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋;
(2)人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;
(3)疏散引導組負責疏散引導學生到安全場所;
(4)通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工
作和與家長的溝通協調安撫工作。
四、預警預防
1.分析可能引發事件的原因由于種種因素對社會不滿
和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、**人發
病以及學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的
主要原因。
2.采取針對性的預防措施
(1)各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健
康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
(2)心理咨詢室要結合學校班級實際,開展學生、老師
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心理健康咨詢和疏導工作。
(3)嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。
發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。
(4)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,
耐心接待,盡力做好化解工作。
(5)經常性地與有關部門溝通聯系,及時掌握校園周邊
地區存在的不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策。
五、處置流程
一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1?校內一旦出現豐法侵害現象,在場教職工應盡力予以
制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時
撥打報警電話HOo
2?啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作,
如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,
盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好
在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學
生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信
號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3.如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,
有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家
長或家屬。
4.協助阻止欺凌暴力行為的最后實施。
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六、善后處理
1.保護現場,配合調查取證。
2.維持秩序和善后處理。
3,及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。
預防校園欺凌事件實施方案
為了確保本校正常的教學教育秩序,維護師生的人生安
全,保障師生的合法權益,特制定本預案。
一、工作原則
1.以人為本,快速反應。本著“積極防范、有效控制、
快速處置、救人第一、減少損失”的原則,把保障師生生命
安全作為應急處置的首要任務,最大限度地避免或減少校園
暴力傷害等突發事件對師生的生命威脅和危害。充分發揮人
的主觀能動性,將防范校園暴力傷害事件應急處置工作納入
學校管理范疇,建立突發事件快速應急機制,保證人力、物
力和財力的儲備,確保報告、指揮、處置等環節緊密銜接,
及時妥善應對。
2.依法規范,科學應對。依據有關法律法規,建立學
校防范校園暴力傷害事件應急機制,做到預案依法制定,管
理規范運行。充分發揮廣大教職工的力量和智慧,形成全員
參與,共同防范的安全管理新格局。應對校園突發暴力事件,
做到反應迅速、指揮有力,處置適當,上報及時。
二、預案適用范圍
―15-
本預案適用于學校發生的可能危及師生生命安全的突
發事件,主要包括:學校外來暴力侵害事件、校園綁架事件
以及其他危及師生生命安全的突發暴力事件。
三、應急處置組織及工作職責
成立學校應急校園突發暴力事件應急處置工作領導小
組,下設六個具體工作組,在領導小組統一組織安排下開展
工作,并分別明確工作職責和任務。
(一)領導小組
組長:XX
副組長:XX
成員:XX
領導小組負責組織實施校園突發暴力事件的應急處置
工作,加強有關部門、人員之間的溝通與協作,決定應急處
置工作中的決策和措施,確保突發校園暴力事件處置工作及
時、有序、高效。
(二)工作小組職責及任務分工
L報警組
組長:XX
成員:XX
工作職責:負責報警和通信聯絡,迅速向有關部門報告
案情。
2.防暴組
-16-
組長:XX
組員:XX
工作職責:負責與罪犯周旋,搏斗,阻止犯罪,并設法
抓獲犯罪分子。
3.救護組
組長:XX
組員:XX
工作職責:救護傷員,保護現場,做好善后工作。避免
和減少師生的人身損失。
4.疏導組
組長:XX
組員:各班主任
工作職責:負責順暢通道,疏散師生,維護秩序,安置、
安撫師生。
5.后勤保障組
組長:XX
組員:XX
工作職責:負責及時調度、采購、運輸,為應急處置工
作提供必在的物資保障。負責安排好受害師生事件處理期間
的生活。
6.事件調查及善后工作組
組長:XX
-17-
組員:XX
工作職責:負責進行事件調查,認真分析事發原因,明
確相關責任,為及時有效處理事件提供準確依據;做好溝通
聯系,及時反饋情況,妥善處理善后事宜。
四、突發事件應急措施
L一般性事件:首遇人員應立即報告學校應急領導小組,
在組長的指揮下盡快就地解決矛盾糾紛,不能盡快就地解決
的,應報“110”或派出所值班電話,并做好防護準備工作,
防止矛盾激發,危及師生的人身和財產安全。
2.持刀行兇突發事件:歹徒持刀進入校園時,首遇人員
應迅速判明歹徒行兇的意圖和對象,啟動一級處置。同時進
行先期處置,立即組織教職員工,將在公共活動區的學生迅
速集中到教室,緊閉門窗,用課桌、木柜頂住門窗,防止歹
徒破門窗而入。若歹課件下載徒強行進入教室,教職員工應
用木椅等工具對其進行打擊,確保學生安全。應急領導小組
接報后,應及時趕到現場,組織學校門衛、保安、應急分隊
及教職員工用專用防衛器械、椅子、木柄掃帚等物作為防護
和打擊工具,對歹徒進行威懾,盡量拖延時間,等待公安人
員到來。
3.綁架學生突發事件:首遇人員一旦發現學生被綁架時,
應先判明歹徒綁架學生的時間、地點、人數、性別、年齡,
逃跑方向和運輸工具,立即撥打“110”報警或派出所值
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班電話,迅速向學校應急領導小組報告。同時進行先期處置,
迅速組織在場的教職員工對歹徒進行圍追堵截。若歹徒被追
到公共場所和公路時,應向在場的群眾大聲喊叫,說明情況,
向群眾求助。指揮人員接到報告后,應迅速向“110”報
警,并組織教職員工做好校內學生的安全防護工作。同時組
織部分教職員工增援先期處置的人員,對綁架學生的歹徒進
行圍追堵截,沉著、冷靜地對歹徒進行勸導,防止歹徒情緒
惡化危及被綁架學生的人身生命安全。并機智、勇敢地與歹
徒進行周旋,等待公安民警到來。
4,治安特大突發事件:突發事件為爆炸性質,首遇人員
要啟動一級處置。同時進行先期處置,組織教職員工冷靜、
機智對歹徒進行有效勸說,盡量延長爆炸時間,并及時尋找
可用水源作為防護工具。同時,組織部分教職員工將學生迅
速疏散出教室,撤至安全地帶。指揮人員接報后,應及時趕
到現場,組織個別人員冷靜、機智、勇敢地對歹徒進行勸導,
盡量延遲爆炸時間,等待公安民警的到來。勸說無效時,學
生又未撤離危險地區,應將預備的自來水連續不斷地潑向歹
徒的炸藥包和火種(如打火機、火柴、點燃的香煙),澆濕
炸藥和火種,使其失去點燃機會,并與歹徒進行周旋,等待
公安民警到來,確保師生生命和財產安全。
五、應急事件處置程序:
1.一級處置:學校發生持刀歹徒闖入校園,實行一級處
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置,在場師生立即報告報警組,門衛保安人員要立即使用防
衛器械與犯罪分子作斗爭,嚴防事態擴大;各班老師要迅速
組織學生進入教室,關緊門窗。同時,學校要立即向上級有
關部門進行報告。
2?二級處置:校內發生有綁架者,實行二級處置。門衛
及值日老師應迅速把門鎖上,并立即向校領導匯報,撥打報
警電話或派出所值班電話。若是在校外發現有綁架者,還要
想辦法拖住綁架者,延長時間。
3.三級處置:學校發現可疑人員闖入校園,實行三級處
置。首遇人員應立即報告領導,協助門衛保安建制可疑人員,
必要時通知各班老師組織學生進入教室,關緊門窗,情節嚴
重報“110”或轄區派出所值班電話。
六、學校發生校園突發暴力事件后,學校應急工作領導
小組組長要在第一時間向主管部門報告,同時,根據事件的
性質,向當地、公安、交通、衛]生等有關部門進行報告,
請求現場救援。
七、學校一旦遭到歹徒襲擊或面臨其它災害時,全體教
職工應根據實際情況,按制訂的應急預案各司其職,機智、
勇敢、沉著、靈活地處置校園暴力等突發事件。
八、事故發生后,責任人及時將情況報告辦公室及有關
科室,不得遲報瞞報。
開展校園欺凌防治專項行動實施方案
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為進一步深化校園欺凌綜合治理,加強對校園欺凌事件
的預防和處置,推動《關于印發加強中小學生欺凌綜合治理
實施方案的通知》落到實處,根據《關于開展校園欺凌防治
專項行動的通知》文件的要求,決定2022年在學校開展校
園欺凌防治專項行動。現制定梅列區學校開展校園欺凌防治
專項行動實施方案如下:
一、指導思想
深入貫徹落實牢固樹立安全發展理念,加強法治教育,
強化師生法治意識,嚴肅校規校紀,推動校園欺凌防治各項
措施落到實處,努力把校園建設成為最安全、最陽光的地方,
為推進高質量發展落實趕超、奮力推進新時代新梅列建設,
為辦好人民滿意的教育創造安全和諧的校園環境。
二、基本原則
(一)堅持教育為先。深入開展中小學生思想道德教育、
法治教育、心理健康教育,促進提高人民群眾的思想覺悟、
道德水準、文明素養,提高全社會文明程度,特別要加強防
治學生欺凌專題教育,培養校長、教師、學生及家長等不同
群體積極預防和自覺反對學生欺凌的意識。
(二)堅持預防為主。完善有關規章制度,及時排查可
能導致學生欺凌事件發生的苗頭隱患,強化學校及周邊日常
安全管理,加強欺凌事件易發現場監管,完善學生尋求幫助
的維權渠道。
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(三)堅持保護為要。切實保障學生的合法權益,嚴格
保護學生隱私,尊重學生的人格尊嚴。切實保護被欺凌學生
的身心建康,防止二次傷害發生,幫助被欺凌學生盡早恢復
正常的學習生活。
(四)堅持法治為基。按照全面依法治國的要求,依法
依規處置學生欺凌事件,按照“寬容不縱容、關愛又嚴管”
的原則,對實施欺凌的學生予以必要的處置及懲戒,及時糾
正不當行為。
三、治理內容及措施
(一)明確中小學生欺凌的界定
中小學生欺凌是發生在中小學校校園內外、學生之間,
一方個體或群體學生單次或多次蓄意或惡意通過肢體、語言
及網絡等手段實施欺負、侮辱或誹謗,造成另一方個體或群
體學生身體傷害、財產損失或精神損害等的事件。
在實際工作中,要正確識別學生欺凌,嚴格區分學生欺
凌與學生間打鬧嬉戲行為。
(二)建立健全協調機制
各校要組織協調有關部門、群團組織成立防治學生欺凌
工作領導小組,建立健全防治學生欺凌工作協調機制,統籌
推進學生欺凌治理工作,妥善處理學生欺凌重大事件,正確
引導媒體和輿情。教育行政部門和學校要重點抓好校園內欺
凌事件的預防和處置;各部門要加強協作,綜合治理,做好
-22-
校園外欺凌事件的預防和處置。
(三)積極有效預防
1.指導學校切實加強教育。各學校要負責將《公共安全
教育》地方課程落實到位,督促學校開展涉及防范中小學生
欺凌的思想道德教育、法治教育、心理健康教育、安全教育
等專題教育。中小學校要保證《公共安全教育》師資和課時,
通過期初集中開展教育,期中在《道德與法治》等課程中專
門設置教學模塊等方式,定期對中小學生進行學生欺凌防治
專題教育。
2.組織開展家長教育。各校防治學生欺凌工作領導小組
成員單位要通過定期組織學校、社區開展專題培訓課等方式,
加強家長培訓。學校要利用家長會或家委會等形式,加強家
長家庭教育輔導和培訓,引導學生家長增強法治意識,落實
監護責任,幫助家長了解學生欺凌防治知識。
3.嚴格學校日常管理。學校根據實際成立由校長負責,
教師、少先隊大中隊輔導員、教職工、社區工作者和家長代
表、校外專家等人員組成的學生欺凌治理委員會(高中階段
學校還應吸納學生代表)。加快推進將校園視頻監控系統、
緊急報警裝置等接入公安機關、門監控和報警平臺,逐步建
立校園安全網上巡查機制。學校要制定防治學生欺凌工作各
項規章制度,主要包括:相關崗位教職工防治學生欺凌的職
責、學生欺凌事件應急處置預案、學生欺凌的早期預警和事
-23-
中處理及事后干預的具體流程、校規校紀中對實施欺凌學生
的處罰規定等。
4.定期開展排查。學校防治學生欺凌工作領導小組要在
學校自查的基礎上開展涉校涉生矛盾問題排查。定期開展針
對全體學生的防止學生欺凌專項調查,及時查找可能發生欺
凌事件的苗頭跡象或已經發生、正在發生的欺凌事件。學校
要加強家校溝通,密切師生家長聯系,及時掌握以留守兒童、
離異或單親家庭子女、進城務工人員子女為重點學生的思想
情緒和同學關系狀況,特別要關注學生有無學習成績突然下
滑、精神恍惚、情緒反常、無故曠課等異常表現,了解其產
生的原因,對可能發生的學生欺凌事件做到早識別、早預防、
早干預。
(四)依法依規處置
1.嚴格規范調查處理。學生欺凌事件的處置以學校為主。
教職工發現、學生或者家長向學校舉報的,應當按照學校的
學生欺凌事件應急處置預案和處理流程對事件及時進行調
查處理,由學校學生欺凌治理委員會對事件是否屬于學生欺
凌行為進行認定,對可能涉及違反治安管理或涉嫌犯罪的學
生欺凌事件,學校要及時報告公安機關依法查處。原則上學
校應在啟動調查處理程序10日內完成調查,根據有關規定
處置。處理時應注意保護未成年人的合法權益,學校、家長、
相關部門、群團組織及新聞媒體應注意保護受欺凌學生和知
-24-
情學生的個人隱私,避免受欺凌學生遭受二次傷害。
2.妥善處理申訴請求。各學校要明確防治學生欺凌工作
領導小組是具體負責防治學生欺凌工作、成員單位和聯絡方
式,接受群眾舉報、報告或申訴請求。學校學生欺凌治理委
員會處理程序妥當、事件比較清晰的,應以學校學生欺凌治
理委員會的處理結果為準;確需復查的,由縣級防治學生欺
凌工作部門組織學校代表、家長代表和校外專家等組成調查
小組啟動復查。復查工作應在15日內完成,對事件是否屬
于學生欺凌進行認定,提出處置意見并通知學校和家長、學
生。
3?強化教育懲戒作用。對經調查認定實施欺凌的學生,
學校學生欺凌治理委員會要根據實際情況,制定一定學時的
專門教育方案并監督實施欺凌學生按要求接受教育,同時針
對欺凌事件的不同情形予以相應懲戒。
情節輕微的一般欺凌事件,由學校對實施欺凌學生開展
批評、教育。實施欺凌學生應向被欺凌學生當面或書面道歉,
取得諒解。對于反復發生的一般欺凌事件,學校在對實施欺
凌學生開展批評、教育的同時,可視具體情節和危害程度給
予紀律處分。
情節比較惡劣、對被欺凌學生身體和心理造成明顯傷害
的嚴重欺凌事件,學校對實施欺凌學生開展批評、教育的同
時,可邀請公安機關參與警示教育或對實施欺凌學生予以訓
-25-
誡,公安機關根據學校邀請及時安排人員,保證警示教育工
作有效開展。學??梢暰唧w情節和危害程度給予實施欺凌學
生紀律處分,將其表現記入學生綜合素質評價。
屢教不改或者情節惡劣的嚴重欺凌事件,必要時可將實
施欺凌學生轉送專門(工讀)學校進行教育。未成年人送專
門(工讀)學校進行矯治和接受教育,應當按照《預防未成
年人犯罪法》有關規定,對構成有嚴重不良行為的,按專門
(工讀)學校招生入學程序報有關部門批準。
涉及違反治安管理或者涉嫌犯罪的學生欺凌事件,處置
以公安機關、人民法院、人民檢察院為主。教育行政部門和
學校要及時聯絡公安機關依法處置。各級公安、人民檢察院、
人民法院依法辦理學生欺凌犯罪案件,做好相關偵查、審查
逮捕、審查起訴、訴訟監督和審判等工作。對有違法犯罪行
為的學生,要區別不同情況,責令其父母或者其他監護人嚴
加管教。對依法應承擔行政、刑事責任的,要做好個別矯治
和分類教育,依法利用拘留所、看守所、未成年犯管教所、
社區矯正機構等場所開展必要的教育矯治;對依法不予行政、
刑事處罰的學生,學校要給予紀律處分,非義務教育階段學
??梢暰唧w情節和危害程度給予留校察看、勒令退學、開除
等處分,必要時可按照有關規定將其送專門(工讀)學校。
對校外成年人采取教唆、脅迫、誘騙等方式利用在校學生實
施欺凌進行違法犯罪行為的,要根據《刑法》及有關法律規
-26-
定,對教唆未成年人犯罪的依法從重處罰。
(五)建立長效機制
學校要加強制度建設,積極探索創新,逐步建立具有長
效性、穩定性和約束力的防治學生欺凌工作機制。
1.完善培訓機制。明確將防治學生欺凌專題培訓納入學
校安全教育內容。學校校長、學校行政管理人員、班主任和
教師等培訓中應當增加學生欺凌預防與處置專題面授的內
容。培訓納入相關人員繼續教育學分。
2.建立考評機制。將學生欺凌綜合治理工作情況作為考
評內容,納入平安校園、文明校園創建標準,納入校園及周
邊綜合治理考評,納入相關部門負責同志年度考評,納入校
長學期和學年考評,納入學校行政管理人員、教師、班主任
及相關崗位教職工學期和學年考評。
3.建立問責處理機制。把防治學生欺凌工作專項督導結
果作為評價教育工作成效的重要內容。對職責落實不至U位、
學生欺凌問題突出的地區和單位通過通報、約談、掛牌督力、、
實施一票否決權制等方式進行綜治領導責任追究。學生欺凌
事件中存在失職瀆職行為,因違紀違法應當承擔責任的,給
予黨紀政紀處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
4.健全依法治理機制。建立健全中小學校法制副校長或
法制輔導員制度,明確法制副校長或法制輔導員防治學生欺
凌的具體職責和工作流程,把防治學生欺凌作為依法治校工
-27-
作的重要內容,積極主動開展以防治學生欺凌為主題的法治
教育,推進學校在規章制度中補充完善防治學生欺凌內容,
落實各項預防和處置學生欺凌措施,配合有關部門妥善處理
學生欺凌事件及對實施欺凌學生進行教育。
四、工作要求
(一)深入細致部署。各校要加強學生欺凌綜合治理。
根據治理內容、措施及分工要求,明確負責人和具體聯系人,
結合本校實際制訂具伍實施方案,落實工作責任。請于20XX
年4月15日前將本級防治學生欺凌工作負責人和聯系人名
單、實施方案報送安全股。
(二)強化宣傳引導。結合普法工作,開展法治宣傳進
校園活動,加強對防治學生欺凌工作的正面宣傳引導,推廣
防治學生欺凌的先進典型、先進經驗,普及防治學生欺凌知
識和方法。對已發生的學生欺凌事件要及時回應社會關切,
充分滿足群眾信息需求。教育行政部門要聯系當地主要新聞
媒體共同發布反學生欺凌綠色報道倡議書,營造反學生欺凌
報道宣傳的良好氛圍。
(三)加強信息報送。各校要按照局安全股要求加強信
息報送,瞞報、漏報、虛報或拒報學生欺凌事件有關信息,
被媒體曝光,造成較大社會影響的,將按有關規定追究責任。
(四)及時全面總結。各校要及時做好防治學生欺凌工
作總結,一方面圍繞取得的成績和經驗,認真總結防治學生
-28-
欺凌工作中帶有啟示性、經驗性的做法;另一方面圍繞面臨
的困難和不足,認真查找防治學生欺凌工作與社會、家長和
學生需求的差距、不足和薄弱環節,查找問題真正的根源,
汲取教訓,研究改進,推動防治學生欺凌工作進一步取得實
效。
請各中小學、幼兒園,于XX月XX日前將校園欺凌防治
專項行動工作方案報送安全股,并于通知下發之日起,每月
20日前報送校園欺凌防治專項行動工作月報表,6月20日、
12月20日前報送校園欺凌防治專項行動半年工作小結和全
年工作總結。聯系人:XX,電話:XXO
學校防震應急預案
為了有效地提高學校防震反應能力和救災工作整體水
平,建立和完善震災救助應急體系,最大限度地減輕地震災
害造成的損失,確保廣大師生的生命財產安全,特制定本預
案。
一、組織機構
1、校園防震工作領導小組:校長任組長,其他班子成
員及各處室負責人為成員。
2、應急小組:宣傳聯絡組、事故救援組、后勤保障組、
事故處理組。
二、校園防震工作任務
-29-
1、加強對地震危害性的教育,提高廣大師生員工的自
我保護意識和自救自護逃生避險的能力。
2、完善報告網絡,做到早預防、早報告、早處置。
3、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確
保師生生命和財產的安全。
三、工作原則
1、預防為主,常抓不懈。經常宣傳防震常識,提高師
生員工的安全保護意識;加強日常檢查,發現隱患及時采取
有效的預防和控制措施,努力減少地震造成的損失。
2、統一領導,分工合作。嚴格執行上級有關要求,加
強領導,實行責任追究;所有人員既要有明確的分工,又要
相互協作,不能各自為戰。
3、快速反應,運綺高效。建立快速反應機制,增強人、
財、物的儲備,提高應急處理能力。一旦發生地震,快速反
應,及時高效地做好處置工作。
四、日常防震措施
1、根據不同的季節,廣泛開展防震知識的宣傳,提高
師生員工的防護能力和安全意識。
2、經常對校舍、圍墻、煙囪、樹木、體育設施等開展
安全檢查。
3、增加資金投入,切實加固好各種基礎設施。
4、開展逃生自救和緊急疏散演練活動,提高學生自救
-30-
逃生的能力。
五、防震的應急處置
1、發出緊急撤離信號
2、立即停止一切教學活動,所有在場教師參加疏導和
救援。地震發生在上課時,由任課教師帶領學生按照指定的
路線撤離教室。并到指定的地點集中,立即到班清點學生人
數,教師在確認沒有學生在教室時,最后一個撤離。
3、教師一般要按照平時演練的逃生路線,有組織地迅
速疏散學生,如果來不及,要引導學生轉移到相對安全的地
方,等待救援。
4、緊急撤離時,學生要停止一切活動,不得攜帶書包
等物品,要迅速離開現場,聽從老師的指揮,互相照顧幫助。
5、各應急小組開始工作。宣傳聯絡組向上級教育行政
部門、當地部門報告災情,聯系醫療部門實施救護。事故救
援組引導學生撤離到安全地帶,并安慰好學生,防止學生走
失,將受傷的師生送到醫院或就地展開救助。后勤保障組保
障人財物及時到位,盡最大努力保證師生生命財產的安全。
事故處理組及時掌握災情及各方面信息,加強與學生家長的
溝通聯系,安撫受災學生及家長,做好事故的處理工作。
六、責任追究
對于玩忽職守、疏于管理、**大意影響救諼工作的開展、
造成不必要的損失、導致災情加重的,根據情節輕重,對相
-31-
關人員給予相應的行政處分。情節嚴重者,移交司法部門處
理。
學校開學疫情防控應急預案
一、指導思想
堅持預防為主常抓不懈的工作方針,以普及新冠防治知
識,提高廣大師生員工的自我防護意識為中心,實行新冠“早
發現、早報告、早隔離、早治療”,確保不發生校內新冠疫
情傳播。
二、疫情防控組織機構
為加強對新冠疫情防控工作的組織領導,進一步落實責
任繼續完善防疫領導小組組織構架,讓每一個位置都有專門
的領導負責,明確每位領導的職責范圍,并公布領導的電話,
如遇疫情立即到各自崗位上進行防控,確保防治工作安全有
序的進行。
三、應急處置流程
(一)師生入校時出現發熱情況處置流程
1.值班教師、校醫和保安共同完成師生入校體溫檢測工
作。如出現發熱、干咳、乏力等不適癥狀的師生,第一時間
由校醫帶領師生到校門口的臨時隔離室,規范護理(戴口罩、
復測體溫、信息登記、注意間隔1米以上)。值班教師做好
登記,并向年級領導匯報。
-32-
2.值班教師聯系班主任,告知相關情況,校醫登記相關
信息后,用水銀溫度計對學生進行2次測溫,如果溫度低于
37.3(繼續回教室上課。如果溫度高于37.3T,班主任將發
熱學生送至定點醫院發熱門診進行診斷治療,并通知家長。
班主任向級部主任匯報情況,級部主任做好登記,向學校應
急處置工作小組匯報。班主任做好缺勤追蹤記錄,告知學生
執行3天3次核酸,學生康復后拿醫院開具的康復證明和3
次核酸證明返校。
3.教師體溫高于37.3C,教師做好自我防護,自行到醫
院發熱門診就醫。執行3天3次核酸,教師康復后拿醫院開
具的康復證明和3次核酸證明返校。
(二)師生在校期間出現發熱情況處置流程
1,學生出現發熱、干咳、乏力等不適癥狀,由班主任或
任課老師第一時間通知校醫。校醫到達后在做好自身防護的
前提下,立即帶其到臨時隔離室進行檢查處置,用水銀溫度
計對學生進行2次測溫,如果溫度低于37.3T繼續回教室上
課。
2.用水銀溫度計對學生進行2次測溫,如果溫度高于于
37.3℃,校醫登記相關信息后,班主任將發熱學生送至醫院
發熱門診進行診斷治療并聯系家長。班主任做好缺勤追蹤記
錄,告知學生執行3天3次核酸,學生康復后拿醫院開具的
康復證明和3次核酸證明返校。班主任向級部主任匯報情況。
-33-
級部主任做好登記,向學校應急處置工作小組匯報。
3.教職工有發熱疑似病情,做好防護自行到留觀室進行
體溫檢測。留觀室內校醫用水銀溫度計進行2次測溫,如果
溫度低于37.3(可返回工作崗位。體溫高于37.3七,做好
自我防護,自行到醫院發熱門診就醫,執行3天3次核酸,
教師康復后拿醫院開具的康復證明和3次核酸證明返校。
(三)全員核酸檢測發現一名學生檢測結果呈呈陽
1.學校接上級指揮部通知一名學生檢測結果呈呈陽,校
長立即啟動應急機制,向教育主管部門疫情防控指揮部和區
疾控中心匯報,同時撥打120。
2.學校應急隔離組教師身穿二級防護服前去通知學生
所在班級停課,要求任課教師和學生佩戴口罩,立即停止活
動,避免與人接觸,任何人不得外出,等疾控中心工作人員
到校處置。
3.校醫把學生帶出教室,請全體教師和同學佩戴口罩,
在教室安靜自習,任何人不得外出。校醫給學生佩戴N95口
罩,校醫安排任課教師和學生做好防護工作。校醫將學生帶
至臨時留觀室,安全保障組老師身著二級防護服緊急行動,
拉設警戒線,封控班級所在區域。
4.安全保障組老師身著二級防護服緊急行動,通知所有
班停課,落實相關工作部署,封控所有樓層班級,讓所有教
師和學生立即停止活動,戴口罩、保持安全距離,避免與人
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