家庭勞動合同模板合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供家庭勞動服務事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續簽，應于合同到期前____個月協商達成一致，并簽訂新的合同。

二、工作內容

乙方同意按照甲方的要求，提供以下家庭勞動服務：

1.照顧老人：____（具體內容）

2.照顧孩子：____（具體內容）

3.家務勞動：____（具體內容）

4.其他臨時性家庭事務：____（具體內容）

三、工作時間和休息時間

1.乙方每周工作____天，每周工作時間總計為____小時。具體工作時間安排由雙方協商確定。

2.乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應給予乙方相應的休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬為每月____元人民幣（以下簡稱“工資”），每月工資發放時間為次月的____日前。

2.乙方加班工資、特殊勞動保護等情況的工資支付，按照國家相關法律法規和雙方約定執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規定的休假、福利待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假、病假等。

六、保密條款

乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對其在甲方家庭中知曉的國家秘密、商業秘密、個人隱私等予以保密，不得向任何第三方泄露。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方違約金____元。

八、解除和終止合同

1.本合同在合同期限屆滿前，經雙方協商一致，可以解除。

2.雙方同意提前終止合同的，應書面協議解除，并按照本合同約定處理相關事宜。

九、爭議解決

本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.甲方家庭成員健康證明

3.乙方體檢報告

4.社會保險參保證明

5.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方作為專業的家庭服務提供者，就乙方為甲方提供家庭勞動服務事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續簽，應于合同到期前____個月協商達成一致，并簽訂新的合同。

二、工作內容

乙方同意按照甲方的要求，提供以下家庭勞動服務：

1.照顧老人：____（具體內容）

2.照顧孩子：____（具體內容）

3.家務勞動：____（具體內容）

4.其他臨時性家庭事務：____（具體內容）

三、工作時間和休息時間

1.乙方每周工作____天，每周工作時間總計為____小時。具體工作時間安排由甲方與第三方協商確定。

2.乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應給予乙方相應的休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬為每月____元人民幣（以下簡稱“工資”），每月工資發放時間為次月的____日前。

2.乙方加班工資、特殊勞動保護等情況的工資支付，按照國家相關法律法規和雙方約定執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規定的休假、福利待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假、病假等。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體應對乙方提供家庭勞動服務的過程進行監督和管理，確保服務質量符合甲方的要求。

2.第三方主體應承擔乙方的培訓、指導和工作安排，確保乙方能夠勝任工作。

3.第三方主體應對乙方的行為進行評估和考核，對乙方的違約行為進行處理。

七、甲方的權益保障

1.甲方有權要求第三方主體提供符合約定質量標準的服務，并對服務質量進行監督和評價。

2.甲方有權要求第三方主體及時更換不符合要求的乙方，確保服務的連續性和穩定性。

3.甲方有權要求第三方主體承擔因乙方違約行為而產生的損失賠償責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成甲方損失的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

2.乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方違約金____元。

3.乙方在合同期限內不得以任何理由單方面解除合同。

九、爭議解決

本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.甲方家庭成員健康證明

3.乙方體檢報告

4.社會保險參保證明

5.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加專業、高效的家庭勞動服務，并通過第三方的管理和監督，確保服務質量的穩定性和連續性。第三方主體承擔乙方的培訓、指導和工作安排，對乙方的行為進行評估和考核，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為家庭勞動服務的雇主，有權要求和監督乙方提供符合約定質量標準的服務，確保家庭生活的舒適和安全。通過本合同的約定，甲方能夠有效地保障自身的權益，同時通過第三方主體的介入，甲方能夠獲得更加專業和高效的服務，提升家庭生活質量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方作為專業的家庭服務提供者，就乙方為甲方提供家庭勞動服務事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續簽，應于合同到期前____個月協商達成一致，并簽訂新的合同。

二、工作內容

乙方同意按照甲方的要求，提供以下家庭勞動服務：

1.照顧老人：____（具體內容）

2.照顧孩子：____（具體內容）

3.家務勞動：____（具體內容）

4.其他臨時性家庭事務：____（具體內容）

三、工作時間和休息時間

1.乙方每周工作____天，每周工作時間總計為____小時。具體工作時間安排由甲方與第三方協商確定。

2.乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應給予乙方相應的休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬為每月____元人民幣（以下簡稱“工資”），每月工資發放時間為次月的____日前。

2.乙方加班工資、特殊勞動保護等情況的工資支付，按照國家相關法律法規和雙方約定執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規定的休假、福利待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假、病假等。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體應對乙方提供家庭勞動服務的過程進行監督和管理，確保服務質量符合甲方的要求。

2.第三方主體應承擔乙方的培訓、指導和工作安排，確保乙方能夠勝任工作。

3.第三方主體應對乙方的行為進行評估和考核，對乙方的違約行為進行處理。

七、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方按時支付約定的勞動報酬，并要求甲方提供良好的工作環境。

2.乙方有權要求第三方主體提供必要的培訓和指導，以提升服務質量。

3.乙方有權在合同期限內提出解除合同，但應提前____天通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成乙方損失的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.甲方不得低于國家法定標準降低乙方的工資待遇。

3.甲方不得隨意解除合同，除非乙方嚴重違反合同約定。

九、爭議解決

本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.甲方家庭成員健康證明

3.乙方體檢報告

4.社會保險參保證明

5.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為家庭勞動服務的提供者，有權要求和監督甲方提供約定的勞動報酬和工作環境，確保自身權益的實現。通過本合