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J

J編號：LD-202134417

關于用工合同模板十篇

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：________________________

乙方：________________________

簽約地點：_____________________

簽約時間:

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關于用工合同十篇

用工合同篇1

甲方（縣級林業主管部門）：

乙方（護林員）：

為了加強森林資源管理，根據《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施

辦法》、《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》

（大政辦發[xx]79號）和大連市財政局、大連市林業局制定的《大連市農村專職

護林員制度及補助費管理暫行辦法》（大財農[xx]494號）規定，經甲乙雙方共同

協商，同意簽定本合同。

一、乙方管護責任區域

管護區名稱：

管護面積（畝）：

管護區域：東至_______西至________南至________北至________

管護前林地狀況：

1、郁閉度（％）:

2、濫伐、盜伐情況：

3、毀林狀況：

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4、病蟲害狀況：

5、火災情況：

6、墳地管理情況：

7、野生動物麟情況:

8、其他情況：

二、管護期限

乙方對所管護區域，自年月________日至________年

月_______日止，為期壹年。

三、雙方職責和權利

(一)甲方職責和權利

1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：

⑴毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝

落葉破壞土壤覆蓋層；

(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、

放蠶；

(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根；

(4)進入有林地區采集種子、藥材和山貨野果;未經批準進入林區以營利為目

的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；

(5)擅自移動、損壞林業標志和林區工程設施；

(6)非法征占用、擅自改變林地用途；

⑺亂埋散墳；

(8)森林防火期內在林區未經批準野外用火；

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(9)捕獵野生動物；

(10)盜伐、濫伐林木。

2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規定進行及時處理。

3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲

方可解除對乙方的聘任。

(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區森林資源損失的；

(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的；

(3)擅自同意單位或個人進入林區施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報

告，造成林地破壞的；

(4)對本責任區存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林

火災發生的；

(5)以權謀私，監守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；

(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；

(7)在履行協議期間，有違法違紀行為的。

(二)乙方職責和權利

1、對毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯

枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區

內砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進入有林地區采集種子、藥材和

山貨野果;未經批準進入林區以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種

子才亶自移動、損壞林業標志和林區工程設施;非法征占用、擅自改變林地用途；

亂埋散墳;森林防火期內在林區未經批準野外用火;捕獵野生動物;盜伐、濫伐林

木等行為要及時制止，并直接向鄉(鎮)、街道林業站和森林公安機關報告；

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2、發現林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當地政府及有關部門報告;

3、做好森林病蟲害疫情監測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況；

4、積極配合森林公安機關做好各類林業案件的偵破工作；

5、積極協助林業主管部門做好林業法規的宣傳工作；

6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。

甲方依據考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規定及時支付護林

員補助費，乙方有權通過法律程序解決。

四、護林員報酬

甲方根據乙方對管護區域內林地管護情況，依據考核結果，按季付給乙方

護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規定的

檢查內容，經檢查在乙方管護責任區內，若存在下列問題的，按一定比例相應

扣減乙方最后一季度補助費：

1、存在毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟

枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15%補助費；

2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放

牧、放蠶的，扣減5%補助費；

3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費；

4、存在進入有林地區采集種子、藥材和山貨野果的，未經批準進入林區以

營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補助費；

用工合同篇2

甲方（用人單位）名稱：________________________

企業類別：________________________

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法定代表人：職務

地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族：

戶籍所在地：______省_____市________區（縣）街______鄉（鎮）

_______村

戶口種類：非農業戶口（）；農業戶口（）

居民身份證號碼：___________________________

國籍及護照號碼：___________________________

現住址：___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規

定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執行下列款。

一、本合同期限為一年（月），自一年一月一日起至一年一月

一日止。其中試用期為一月（日）。

二、本合同為無固定期限，自一年一月一日始，其中試用期為一月

（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

（-）：____________________________________

（-）：____________________________________

（三）：____________________________________

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三、以完成一定的工作為期限

第二條工作內容

甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從

甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬

不低于本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月一日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全

額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

（_）_________________________________________

（二）_________________________________________

（三）_________________________________________

第四條工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每

周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙

方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作

時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_______________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延

長工作時間的工資報酬。

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三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育

等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；

二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病

假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

（_）_____________________________________

（二）_____________________________________

（三）_____________________________________

（四）_____________________________________

（五）_____________________________________

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全

生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全

與健康；

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙

方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各

項待遇。

第七條勞動紀律

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一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章

制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合

同的約定保守甲方的商業秘密（保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約

定）。

第八條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

（-）甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；

（二）由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

（三）本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

（-）合同期滿，不再續訂的；

（二）甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的；

（三）乙方死亡的；

（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現的；

（五）有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續訂

本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合

同期滿前15日內辦理。

第十一條本合同的解除

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

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二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（-）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（三）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大

損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

（五）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從

事由甲方另行安排的工作的；

（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工

作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

（七）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履

行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；

（A）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況

發生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據（五）至（八）項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式

通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項規定的甲方

應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款（五）項還應按規

定支付醫療補助費。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（-）合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的；

（二）乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認

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喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；

（四）女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期

內的;

（五）法律和行政法規規定的其它情形。

五、乙方解除合同：

（-）應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔

責任。

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的；

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十二條終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十三條違反本合同的責任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全

履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各

自應負的違約責任。違約金的約定如下：

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市

有關規定給予賠償。

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三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承

擔違約責任。

第十四條雙方約定的其它事項

四、___________________________________________

五、__________________________________________

第十五條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解

無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不

服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有

關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理

鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執T分。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）

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鑒證日期：年月日

續訂勞動合同

用工合同篇3

（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動

法律法規、規章規定，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據

"平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權

利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種

形式。

1。合同有效期限年，至年月日止。

2。無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現

乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為

3。合同期限至于工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構T分。均具有同等效

力。

二、工作任務

（-）乙方職位是__________向報告。

（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

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MODELCONTRACT|用工合同

三、工作時間

（-）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。

并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時

工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加

班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十

六小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限

制：

1。發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，

需要緊急處理的；

2。生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，

必須及時搶修的；

3。在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業

的；

4。必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

5。為完成國防緊急任務的；

6。為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、

計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

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MODELCONTRACT|用工合同

用工合同篇4

甲方：石首市實驗小學（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的

人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服

務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處）,身體健康,

道德品質良好，有一定文化程度。

二、協議期限：本合同從xx年月日起至xx年月日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，

恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安

人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6:30—12:00,下午13:30—18:00,星

期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同

協商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,

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MODELCONTRACT|用工合同

并問清來意。

任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和

擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，

進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助

德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品

和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元（含醫療和勞動保險）。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加

班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或

瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼

續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

六、本協議一式四份，雙方各執T分，德育處及總務處各執一份。

雙方簽即具法律效力。

甲方簽（章）：乙方簽（章）：

用工合同篇5

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MODELCONTRACT|用工合同

甲方：

公司名稱

營業執照號：

乙方：姓名：

身份證號碼：

1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2、本協議期限為：自年月日起至年月日止。

3、工作任務：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有用工合同協議書關

規定執行；

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

3.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲

方的工作安排和調配。

4勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含

在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、

勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要

求。同時，爰護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、

管理和教育。

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MODELCONTRACT|用工合同

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予

必要的紀律處分或解聘。

6協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，

可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體

健康，企業又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5田可一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

7任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小

按有關規定予以賠償。

8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有

規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院

進行仲裁。

9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同

等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

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年月日

用工合同篇6

甲方：新沂市遠發大酒店

乙方：

根據〈中華人民共和國勞動合同法〉的有關規定，經雙方友好協商，訂立

本合同，供雙方共同遵守，現就有關規定如下：

一、聘用的時間及酬勞支付方式：

1、甲方聘請乙方負責遠發大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作，聘期

為年月日起至年月日止，其中試用期為月個月，即從年月日起至年月日止，期

滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、雙方約定乙方的工資為：元/月，乙方每月工資由甲方于次月日發

放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲

方推后半個月未發放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供,

及除此不支付其它任何費用。二、雙方的權利與職責：

1、甲方根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛生工作,

不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足

不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90%以上。

5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中爰護設備、節約能源，避

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MODELCONTRACT|用工合同

免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、

香、味俱全的高品質早餐菜品。

6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到

防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責

任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作

規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，

還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營私舞弊，對酒店

利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要

求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

三、其他約定事項：

1、乙方須保證年月日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購

買原材料清單。

2、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后

可辦理終止手續。

3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

4、乙方要自覺遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關制度，甲方有權對其

予以警告、處罰、直至辭退。

5、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止

時，甲方得結清乙方的工資，且不需支付田可補償。

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MODELCONTRACT|用工合同

四、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方

應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各

執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（姓名）：（簽字）

簽約代表人：（簽字）身份證號碼

職稱：戶口所在地地址：

20xx年月日20xx年月日

用工合同篇7

（甲方）招（聘）用（乙方）為職工，雙方根據

《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，

訂立本合同，建立勞動關系（重事機動車輛注冊、轉移、變更等業務），并共

同遵守履行。

一、合同期限

從_____年月_____日起到年月_____日止；合同期限為

__年__個月；

（二）雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

二、工作內容

乙方的工作任務或職責：；

乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

三、勞動報酬

（-）元/月。

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MODELCONTRACT|用工合同

（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標

準為元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月

_______Bo

（四）________________________________

四、社會保險和福利待遇

（-）社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納

社會保險金;

2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國

家和省、市工傷保險規定執行；

3、規定和甲方的規定執行；

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次

性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市

有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

（二）福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________________________

五、勞動保護和勞動條件

（-）工作時間

1、乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的

工作時間。

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MODELCONTRACT|用工合同

3、甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

（二）

1、___________________________________

2、假期；

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，

但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四

條規定支付加班工資。

（三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規

定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二

手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方

應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。

（五）乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全

健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制

度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況

進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

（-）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原

因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，

可以變更本合同的相關內容。

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MODELCONTRACT|用工合同

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關

條款：

1、________________________________

2、；

3、、

（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、________________________________

3、________________________________

4、被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書

面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，

經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方

另行安排的工作

3、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關

企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第（五）（六）項規定

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MODELCONTRACT|用工合同

解除本合同：

1、患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期和哺孚閭內的；

4、符合法律、法規規定的其他情況的。

（A）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法

違規事項的。

（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面

通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以

下經濟損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1、本合同所確定的工作任務已經完成；

（十一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三

十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一

個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同

手續。

八、違反勞動合同的責任

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MODELCONTRACT|用工合同

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

2、乙方未經甲方同意，擅自離職的；

3、乙方有本合同第七條第（四）項第2、3、4點情況的；

4、；

（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

L元；

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違

約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

（1）；

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1、違約行為是因不可抗力造成的；

十、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生

之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六

十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按

新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要明確的其他事項

十一、本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人

（委托代理人）__________________________________

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MODELCONTRACT|用工合同

年一月一日年月一日

鑒證機構（蓋章）

鑒證人：_________________

鑒證日期：_____年月_____日

用工合同篇8

甲方：

乙方：身份證號碼：

-.根據有關規定，經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

二.本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三.工作任務

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從

甲方的工作安抖林口調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。

四.勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，

確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：）。其它各種福利、津貼（含社

會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五.勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全

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操作規程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。

保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必

要的紀律、經

濟處罰直至解聘。

六.協議的終止、變更、續簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續

簽協議，并應提前5天辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本

協議。

5、彳皆可一方提前解除協議，均應提前5日通知對方。

七.任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小

按有關規定予以賠償。

八.本協議未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規

定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持T分,具有同

等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

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MODELCONTRACT|用工合同

用工合同篇9

甲方______________________________________

經營地址__________________________________

乙方________居民身份證號____________出生日期一年一月一日家

庭住tit__________________________郵政編碼

戶口所在地____?。ㄊ校┄D區（縣）鄉鎮村

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同一年一月一日生效_____年一月一日終止。其

中試用期至___年一月一日止。

第二條乙方擔任_____________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工

作崗位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服