2024年度街道清潔工勞動協議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍2.工作內容與時間2.1工作內容2.2工作時間3.勞動報酬3.1工資標準3.2獎金與罰款3.3工資支付時間與方式4.勞動條件4.1工作環境4.2勞動保護4.3休息休假5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.合同期限6.1固定期限6.2續簽條件7.解除與終止合同7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1保密協議11.2知識產權11.3競業限制12.附件12.1工作服款式與數量12.2工作工具與設備13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同的修訂與補充14.1修訂條件14.2補充內容第一部分：合同如下：1.合同主體與范圍1.1甲方（雇主）：指街道辦事處，負責提供清潔服務的工作地點、工作內容以及相關的勞動條件等。1.2乙方（雇員）：指清潔工，負責按照甲方的要求完成清潔工作，并遵守合同約定。1.3合同范圍：本合同旨在規定甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利、義務和責任。2.工作內容與時間2.1工作內容：乙方主要負責街道的清潔工作，包括道路、綠化帶、公共設施等區域的清潔。2.2工作時間：乙方按照甲方規定的班次和工作時間進行工作，如早班、中班、晚班等，具體工作時間由甲方安排。3.勞動報酬3.1工資標準：乙方的月工資為人民幣X元，具體金額根據乙方的工作崗位和級別確定。3.2獎金與罰款：乙方完成工作任務且質量達到甲方要求，可獲得相應的獎金；如違反甲方規定或工作失誤，則需承擔相應的罰款。3.3工資支付時間與方式：甲方每月日前，以銀行轉賬方式支付乙方工資及獎金。4.勞動條件4.1工作環境：甲方應提供乙方安全、衛生的工作環境，確保乙方的人身安全。4.2勞動保護：甲方應按照國家的相關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、雨衣等。4.3休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照相關規定安排乙方休息休假。5.社會保險與福利5.1社會保險：甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有國家法定的節假日補貼、加班費等福利待遇。6.合同期限6.1固定期限：本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。6.2續簽條件：合同到期后，如雙方無異議，可續簽合同，具體條件雙方另行協商確定。7.解除與終止合同7.1解除合同的條件：合同期內，如乙方嚴重違反甲方規定或合同約定，甲方有權解除合同。7.2終止合同的條件：合同到期或者雙方協商一致，可以終止合同。合同終止前，乙方應按照甲方要求完成工作交接。8.違約責任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資、福利待遇等，乙方有權要求甲方履行合同約定，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照甲方要求完成工作任務，或者嚴重違反甲方規定和合同約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1協商解決：雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。9.2調解解決：如協商不成，雙方可向勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：如調解不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：雙方應遵守國家法律法規，如發生爭議，按照法律規定的方式解決。11.其他約定11.1保密協議：乙方應對工作中涉及的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。11.2知識產權：乙方在工作中創造的知識產權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。11.3競業限制：合同終止后，乙方在一定期限內不得在與甲方有競爭關系的企業從事類似工作。12.附件12.1工作服款式與數量：乙方應按照甲方要求穿著規定的工作服，甲方提供工作服的款式、顏色及數量。12.2工作工具與設備：甲方應提供乙方完成工作所需的工作工具和設備，并確保其安全、有效。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。14.合同的修訂與補充14.1修訂條件：合同簽訂后，如因法律法規變化或雙方業務發展需要，可以對合同進行修訂。14.2補充內容：合同的修訂和補充應采用書面形式，經雙方協商一致后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作服款式與數量詳細要求：乙方應按照甲方要求穿著規定的工作服，甲方提供工作服的款式、顏色及數量。附件說明：工作服的設計款式、顏色以及尺寸應符合甲方規定的標準，以確保乙方在工作中能夠保持整潔、統一的形象。附件二：工作工具與設備詳細要求：甲方應提供乙方完成工作所需的工作工具和設備，并確保其安全、有效。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資、福利待遇等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或者嚴重違反甲方規定和合同約定。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應按照合同約定履行各項義務，如未能履行或違反合同約定，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方工資，甲方應支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應按照甲方要求完成工作任務，并遵守甲方規定和合同約定。如未能履行或違反合同約定，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未能按時完成工作任務，乙方應支付遲延完成工作的違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指街道辦事處，負責提供清潔服務的工作地點、工作內容以及相關的勞動條件等。2.乙方：指清潔工，負責按照甲方的要求完成清潔工作，并遵守合同約定。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.社會保險：指國家法定的社會保險制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指國家法定的節假日補貼、加班費等福利待遇。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失，違約方應予以賠償。本合同中，甲方是指街道辦事處，乙方是指清潔工。勞動報酬是