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文檔簡介

勞保用品維護保養制度第一章總則為保障員工在工作過程中人身安全，確保勞保用品的有效性及其使用壽命，依據《勞動法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況，特制定本制度。勞保用品是保障員工安全的重要措施，維護保養制度的實施是確保其功能發揮的必要環節。第二章適用范圍本制度適用于公司所有部門及員工，適用于各類勞保用品的維護和保養，包括但不限于安全帽、防護手套、防護眼鏡、防護服、呼吸防護器具等。所有部門均需按照本制度規定進行勞保用品的管理與維護。第三章管理規范第1節勞保用品的分類與管理1.分類：-個人防護用品：如安全帽、防護手套、防護眼鏡等。-工作場所防護設施：如安全圍欄、警告標志等。2.管理責任：-各部門負責人需指定專人負責勞保用品的管理與維護，定期對勞保用品進行檢查與記錄。-人事部門負責勞保用品的采購、發放及記錄，確保供應充足。第2節勞保用品的使用1.所有員工在工作時必須佩戴相應的勞保用品，并接受必要的培訓。2.使用前需檢查勞保用品的完整性和有效性，發現損壞或失效的用品應立即停止使用，并報告管理人員。第四章操作流程第1節勞保用品的采購與發放1.采購流程：-各部門根據實際需要向人事部門提出勞保用品采購申請。-人事部門根據申請及預算，選擇合適的供應商進行采購。2.發放流程：-人事部門需建立勞保用品發放記錄，記錄每位員工的領用情況。-每季度對勞保用品進行一次全面的庫存檢查，確保物品充足。第2節勞保用品的維護與保養1.日常維護：-所有勞保用品在使用后需進行清潔，防止污染和損壞。-定期對防護用品進行檢查，確保其性能完好。2.定期檢查：-每月由指定管理人員對勞保用品進行全面檢查，并記錄相關情況。-對損壞或失效的勞保用品，應及時進行更換或維修。第3節勞保用品的報廢與更換1.報廢標準：-根據國家標準和行業規范，對使用超過有效期或嚴重損壞的勞保用品予以報廢。-報廢的勞保用品需填寫報廢申請，經過部門負責人批準后方可處理。2.更換流程：-對于報廢的勞保用品，及時進行更換，確保員工的安全防護不受影響。第五章監督機制第1節監督檢查1.公司設立安全管理部，負責對勞保用品的使用和維護情況進行定期檢查。2.各部門需配合安全管理部的檢查，提供相關記錄和資料。第2節記錄與反饋1.各部門需保存勞保用品的使用和維護記錄，定期向安全管理部匯報。2.安全管理部應對發現的問題進行記錄，并提出改進建議。第六章培訓與宣傳1.定期組織員工進行勞保用品使用的培訓，提高員工的安全意識和防護能力。2.制作相關宣傳材料，提醒員工注意勞保用品的正確使用及保養。第七章附則1.本制度由安全管理部解釋，自頒布之日起實施。2.依據公司發展及法律法規的變化，本制度將定期進行修訂，確保其適用性與有效性。第八章其他相關條款1.獎勵機制：對在勞保用品管理和使用中表現優秀的個人或部門給予表彰和獎勵，以鼓勵安全生產。2.懲罰措施：對違反勞保用品管理規定的行為，視情節輕重給予相應的懲罰，確保制度的嚴肅性。---通過以上制度的制定與實施，旨在提高勞保用品的管理

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