第8頁共8頁2024年公司聘用合同例文第十條1.甲方有責(zé)任在_____國內(nèi)支付乙方人員因工作導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用和兩個(gè)月內(nèi)的全額工資。如兩個(gè)月內(nèi)未能康復(fù)，乙方需安排替換人員，并由甲方承擔(dān)傷者返回____的旅費(fèi)及替換者來____的旅費(fèi)，此規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)有效。同時(shí)，甲方將依據(jù)_____國的現(xiàn)行規(guī)定向傷病者提供相應(yīng)的補(bǔ)償措施。2.在____期間，若乙方人員不幸死亡，甲方將承擔(dān)一切喪葬或遺體火化費(fèi)用，以及遺體和骨灰運(yùn)回____的費(fèi)用。若因工作導(dǎo)致死亡，甲方需根據(jù)_____國保護(hù)法向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.乙方人員在_____服務(wù)期間，應(yīng)遵守_____國的法律和規(guī)定，保守機(jī)密，不從事任何損害甲方利益的活動(dòng)，同時(shí)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作便利，尊重其非工作時(shí)間的自由和社會(huì)活動(dòng)，同時(shí)尊重其生活習(xí)慣，并歡迎對(duì)工作的有益建議。第十二條1.服務(wù)期為____年，自乙方人員抵達(dá)_____地開始計(jì)算，期間包括乙方人員在_____國內(nèi)或國外的假期。2.本合同自簽署之日起生效，有效期為____年。經(jīng)甲方申請(qǐng)并得到乙方同意，可延長合同期限。3.若本合同延期，乙方人員在工作____年后，月工資將增加15%。第十三條1.若甲方認(rèn)為乙方人員不勝任工作，有權(quán)替換，乙方需在接到通知后一個(gè)月內(nèi)完成替換，無需支付費(fèi)用。2.在合同期內(nèi)，若乙方人員無故放棄工作，將不享受回程機(jī)票待遇，但因公生病并有醫(yī)療證明者除外。3.乙方已在____的人員，不享受從_____到____的機(jī)票，除非甲方按合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)此項(xiàng)費(fèi)用。4.甲方禁止乙方人員在工作時(shí)間以外從事私人工作或任何自營活動(dòng)。第十四條1.甲方將在工作開始時(shí)向乙方支付兩個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。2.乙方人員抵達(dá)_____后，將適用_____國的現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定。第十五條如遇地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可預(yù)見且無法預(yù)防或避免的不可抗力事件，影響合同履行時(shí)，受影響方應(yīng)在15天內(nèi)通知對(duì)方，并提供當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的證明，雙方可協(xié)商免除或部分免除履行合同的責(zé)任，或制定補(bǔ)救措施的補(bǔ)充協(xié)議。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，任何一方違約，均需承擔(dān)責(zé)任并賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第十七條為確保合同執(zhí)行，雙方應(yīng)提供銀行擔(dān)保書或商定其他形式的擔(dān)保。第十八條未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。除非合同另有規(guī)定。第十九條雙方對(duì)合同內(nèi)容及其執(zhí)行負(fù)有保密責(zé)任。第二十條如發(fā)生重大情況變化，雙方可協(xié)商修改、補(bǔ)充、解除或終止本合同，但不影響對(duì)損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和解決爭議條款的效力。第二十一條任何因執(zhí)行本合同或與本合同相關(guān)事項(xiàng)產(chǎn)生的爭端，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，應(yīng)根據(jù)被告國的仲裁規(guī)則在被告國進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有終局性，對(duì)雙方均有約束力。除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第二十二條甲方將協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)律師作為法律顧問，協(xié)助處理合同執(zhí)行和爭議解決，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二十三條本合同適用雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照相關(guān)國際公約和國際慣例。本合同以中文和_____文書寫，兩種文本具有同等效力。正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。本合同于____年____月____日在____市由甲、乙雙方授權(quán)代表簽字。甲方(蓋章)：_____代表(簽字)：_____職務(wù)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____乙方(蓋章)：_____代表(簽字)：_____職務(wù)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____見證人(簽字)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年公司聘用合同例文（二）甲方應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行合理且必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處1.乙方必須嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，自覺接受并服從甲方的合理管理與教育。3.甲方依據(jù)單位相關(guān)規(guī)定，若乙方在工作中展現(xiàn)出顯著貢獻(xiàn)或特殊成就，甲方將視情況給予精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或薪資晉升。4.若乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依據(jù)單位相關(guān)規(guī)定對(duì)其采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰措施。第六條聘用合同的變更、終止與解除1.聘用合同簽訂后，合同雙方均需全面履行合同條款所規(guī)定的義務(wù)，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照原簽訂程序進(jìn)行合同變更。若雙方未能達(dá)成一致，則原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件達(dá)成時(shí)，合同將自動(dòng)終止。在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)訂聘用合同。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除聘用合同。4.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除聘用合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任；行為不端，損害公司名譽(yù)。5.如因訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，且經(jīng)雙方協(xié)商無法就合同變更達(dá)成一致，任何一方要求解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方出資為乙方提供外聘師資培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，乙方需為甲方服務(wù)一定年限（具體年限需雙方協(xié)商確定）。雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)事宜另行簽訂協(xié)議，作為本合同附件。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，且服務(wù)期限未滿，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方提供的培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)費(fèi)用。第八條商業(yè)秘密1.當(dāng)乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，在雙方終止合同或乙方提出解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)將隨崗位變動(dòng)而相應(yīng)調(diào)整。2.掌握商業(yè)秘密的乙方在離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不加入與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位，也不自行生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。若乙方違反此約定，甲方將依法追究其法律與經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)及離職后3個(gè)月內(nèi)，需嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及所有相關(guān)資料，不得向任何第三方泄露。如有違反，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，且經(jīng)雙方協(xié)商無法就合同變更達(dá)成一致時(shí)，若甲方提出解除聘用合同，甲方將按乙方當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方因甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第十條離職手續(xù)1.合同期滿且雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，并向甲方人事部提交書面移交清單（需相關(guān)人員簽字）。人事部將憑移交清單及當(dāng)月工資結(jié)算情況為乙方辦理正式離職手續(xù)。2.若乙方因合同終止不再續(xù)約或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職，應(yīng)按規(guī)定提前以書面形式通知對(duì)方（具體提前天數(shù)需雙方協(xié)商確定）。3.如甲方提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系，將按照國家及本單位相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)并支付違約金（如有）。第十一條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商決定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。4.若本合同條款與《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定相沖突時(shí)，以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。甲方（簽字蓋章）：_____乙方：_____地址：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日2024年公司聘用合同例文（三）公司聘用合同范本甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本公司聘用合同范本。第一條合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本公司聘用合同范本期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條公司聘用合同范本變更、終止和解除1、公司聘用合同范本依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商