2024年版從業人員廉潔保證協議版A版本合同目錄一覽第一條定義與術語解釋1.1從業人員1.2廉潔保證1.3不當行為第二條從業人員的義務2.1遵守法律法規2.2遵守公司規章制度2.3保持廉潔自律第三條禁止行為3.1接受賄賂3.2利用職務之便謀取私利3.3泄露公司機密第四條監督與檢查4.1公司對從業人員的監督4.2從業人員的自我監督第五條激勵與獎勵5.1遵守廉潔協議的獎勵5.2舉報不當行為的獎勵第六條違約責任6.1違反協議的法律責任6.2違反協議的內部責任第七條爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑解決第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的終止第九條保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條合同的解釋11.1合同條款的解釋第十二條合同的附件12.1附件一：廉潔保證協議的具體內容12.2附件二：不當行為清單第十三條合同的簽署與備案13.1合同的簽署13.2合同的備案第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同的修訂記錄第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1從業人員從業人員指簽署本協議的任何公司員工、合同工、顧問或以任何其他形式為公司提供服務的人士。1.2廉潔保證廉潔保證是指從業人員承諾在提供服務過程中，將遵守本協議規定的義務，維護公司利益，不進行任何可能損害公司聲譽或利益的行為。1.3不當行為不當行為包括但不限于接受賄賂、利用職務之便謀取私利、泄露公司機密等違反法律法規、公司規章制度的行為。第二條從業人員的義務2.1遵守法律法規從業人員必須遵守中華人民共和國法律、法規以及公司規章制度，不得有任何違法行為。2.2遵守公司規章制度從業人員應遵守公司的各項規章制度，包括但不限于保密協議、工作紀律等。2.3保持廉潔自律從業人員應保持廉潔自律，不得進行任何可能損害公司利益的不當行為。第三條禁止行為3.1接受賄賂從業人員不得接受任何形式的賄賂，包括但不限于金錢、物品、服務或其他利益，以獲取或保持職位、業務或合同。3.2利用職務之便謀取私利從業人員不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益，包括但不限于利用公司資源、信息、機會等。3.3泄露公司機密從業人員應嚴格保守公司機密，不得向任何未經授權的第三方泄露公司商業秘密、客戶信息、運營策略等。第四條監督與檢查4.1公司對從業人員的監督公司有權對從業人員進行定期或不定期的監督和檢查，以確保從業人員遵守本協議。4.2從業人員的自我監督從業人員應自覺遵守本協議，主動發現并糾正自己的不當行為。第五條激勵與獎勵5.1遵守廉潔協議的獎勵對于嚴格遵守本協議的從業人員，公司將給予相應的獎勵，包括但不限于晉升機會、薪酬激勵等。5.2舉報不當行為的獎勵對于積極舉報不當行為的從業人員，公司將給予相應的獎勵，以鼓勵從業人員維護公司利益。第六條違約責任6.1違反協議的法律責任從業人員如違反本協議，將承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司損失、罰款、刑事責任等。6.2違反協議的內部責任從業人員如違反本協議，公司將根據情況采取內部紀律措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2合同的變更本協議的變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出。變更內容自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同的終止本協議有效期屆滿前，如雙方無異議，合同將自動續簽。如雙方同意終止合同，應提前____天書面通知對方。第九條保密條款9.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司的商業秘密、客戶資料、運營策略、研發計劃等。9.2保密信息的保護從業人員在合同有效期內及合同終止后，應對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄，不違反法律、法規強制性規定。10.2爭議解決方式對于因本協議產生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的解釋11.1合同條款的解釋本協議未盡事宜，雙方應本著誠實守信的原則，協商解決。本協議條款的解釋應遵循合同的整體內容，以客觀、公正、合理的方式進行。第十二條合同的附件12.1附件一：廉潔保證協議的具體內容附件一詳細規定了從業人員在提供服務過程中應遵守的廉潔保證義務，包括禁止行為、監督與檢查等。12.2附件二：不當行為清單附件二列出了具體的不當行為，作為從業人員在合同履行過程中應避免的行為規范。第十三條合同的簽署與備案13.1合同的簽署本協議一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。13.2合同的備案雙方應在合同生效后____天內，將合同副本報送相關政府部門進行備案。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可在本協議基礎上，就其他事項達成一致，并以書面形式附加于本協議。14.2合同的修訂記錄本協議自簽署之日起，如有修訂，修訂內容應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認。修訂內容自確認之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廉潔保證協議的具體內容詳細規定了從業人員在提供服務過程中應遵守的廉潔保證義務，包括禁止行為、監督與檢查等。附件二：不當行為清單列出了具體的不當行為，作為從業人員在合同履行過程中應避免的行為規范。說明二：違約行為及責任認定：1.違反協議的法律責任如從業人員違反本協議，將承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司損失、罰款、刑事責任等。示例說明：如果從業人員泄露了公司的商業秘密，導致公司遭受經濟損失，該從業人員可能需要承擔賠償責任。2.違反協議的內部責任如從業人員違反本協議，公司將根據情況采取內部紀律措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。示例說明：如果從業人員違反了公司的保密規定，導致公司重要信息泄露，公司可能會對其進行警告或解雇等內部紀律措施。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息保密信息包括但不限于公司的商業秘密、客戶資料、運營策略、研發計劃等。在本合同中，保密信息是指需要從業人員保密的所有信息。2.不當行為不當行為包括但不限于接受賄賂、利用職務之便謀取私利、泄露公司機密等違反法律法規、公司規章制度的行為。在本合同中，不當行為是指違反合同約定的一切行為。3.法律適用與爭議解決本協議受中華人民共和國法律管轄，不