標準企業聘用協議協議書稿版A版本合同目錄一覽第一條：協議范圍與定義1.1協議范圍1.2定義第二條：職位與工作職責2.1職位2.2工作職責第三條：聘用期限3.1起始日期3.2結束日期第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金第七條：保密協議7.1保密內容7.2保密期限第八條：勞動合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件第九條：爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條：法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條：其他約定11.1知識產權11.2兼職限制第十二條：合同的變更與補充12.1變更條件12.2補充內容第十三條：雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條：協議范圍與定義1.1協議范圍1.2定義1.2.1甲方：指與企業簽訂本協議的法人或其他組織。1.2.2乙方：指與企業簽訂本協議的員工。1.2.3聘用期限：指本協議規定的乙方在甲方工作的起始日期和結束日期。1.2.4薪資待遇：指本協議規定的乙方的基本工資、獎金和福利等。第二條：職位與工作職責2.1職位乙方在本協議期內擔任的職位是___________，具體職責如下：（詳細列舉乙方的工作職責）2.2工作職責（詳細列舉乙方的工作職責）第三條：聘用期限3.1起始日期本協議的起始日期為____年__月__日。3.2結束日期本協議的結束日期為____年__月__日。第四條：薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2獎金乙方根據甲方制定的獎金制度，有資格獲得相應的獎金。4.3福利（詳細列舉乙方的福利）第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。5.2休息休假乙方享有國家法定的節假日休息休假，以及其他規定的休息休假。第六條：社會保險與公積金6.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第八條：保密協議8.1保密內容乙方對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，應予以嚴格保密。保密信息包括但不限于：（詳細列舉保密信息的內容）8.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至____年__月__日止。第九條：勞動合同的解除與終止9.1解除條件（詳細列舉解除條件）9.2終止條件（詳細列舉終止條件）9.3法律途徑如因解除或終止本協議發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與管轄10.1法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院如發生訴訟，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條：其他約定11.1知識產權乙方對在甲方工作期間創造的知識產權，應歸甲方所有。乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識產權。11.2兼職限制乙方在本協議期內，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職。第十二條：合同的變更與補充12.1變更條件本協議的變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。12.2補充內容本協議的補充內容應由雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。第十三條：雙方信息13.1甲方信息甲方名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________13.2乙方信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系電話：____________________第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（蓋章）：____________________授權代表（簽字）：____________________14.2乙方簽字乙方（簽字）：____________________14.3蓋章乙方身份證復印件：____________________14.4簽字日期簽字日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細說明乙方的工作職責、工作內容、工作條件等。附件二：薪資待遇明細表詳細列明乙方的基本工資、獎金、福利等薪資待遇的具體內容。附件三：保密協議具體內容詳細列明乙方需要保密的信息內容，以及保密期限等相關事項。附件四：社會保險與公積金參保證明詳細列明甲方為乙方參加的社會保險和住房公積金的名稱、比例、繳費基數等。附件五：工作時間與休息休假規定詳細列明乙方的每日工作時間、每周工作時間、節假日休息休假等規定。附件六：知識產權歸屬協議詳細列明乙方在工作中創造的知識產權歸屬問題。附件七：兼職限制協議詳細列明乙方在合同期內兼職的限制條件和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動力，或甲方未按照合同約定支付薪資待遇等。責任認定：違約方應承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供勞動力，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為：甲方未按照合同約定支付薪資待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。責任認定：甲方應按照合同約定支付乙方薪資待遇，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。如甲方未履行義務，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔相應的法律后果。說明三：法律名詞及解釋：1.標準企業聘用協議：指甲方與乙方之間關于乙方向甲方提供勞動力的協議。2.職位：指乙方在本協議期內擔任的職位。3.工作職責：指乙方在職位上需要承擔的具體工作內容和要求。4.聘用期限：指本協議規定的乙方在甲方工作的起始日期和結束日期。5.薪資待遇：指本協議規定的乙方的基本工資、獎金和福利等。6.工作時間：指乙方的每日工作時間和每周工作時間。7.休息休假：指乙方的國家法定的節假日休息休假以及其他規定的休息休假。8.社會保險：指甲方依法為乙方參加的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。9.公積金：指甲方依法為乙方繳納的住房公積金。10.