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文檔簡介
科技技術聘用合同模板合同編號:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
聯系電話:__________
乙方(受聘方):__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯系電話:__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協商一致,就乙方受聘于甲方工作事宜,達成如下協議:
第一條聘用崗位及工作內容
1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作,具體職責和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量。
第二條聘用期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續簽,應提前一個月書面通知對方。
第三條勞動報酬
3.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。
3.2乙方享受國家規定的節假日待遇,加班按照甲方規定的加班工資支付標準執行。
3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。
第四條保密條款
4.1乙方在任職期間及離職后一年內,不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密和機密信息。
4.2乙方應按照甲方的要求簽訂《保密協議》。
第五條違約責任
5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應承擔違約責任。
5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。
第六條爭議解決
6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.《保密協議》
2.乙方學歷、資格證書復印件
3.甲方公司規章制度
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
聯系電話:__________
乙方(受聘方):__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯系電話:__________
第三方主體:__________
地址:__________
聯系電話:__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協商一致,就乙方受聘于甲方工作事宜,達成如下協議:
第一條第三方主體職責及權益
1.1第三方主體作為乙方的技術指導和技術支持,應確保乙方具備完成甲方工作任務所需的技術能力和知識水平。
1.2第三方主體應對乙方進行技術培訓,確保乙方能夠熟練掌握甲方要求的技術和操作流程。
1.3第三方主體應承擔因乙方技術不足導致的甲方損失,并向甲方支付相應的賠償金。
第二條甲方權益保障
2.1甲方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務,并保證工作質量。
2.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核,以確保乙方的工作符合甲方的要求。
2.3甲方有權根據乙方的績效和工作表現給予相應的獎勵或處罰。
2.4甲方有權在合同期限屆滿前提前終止合同,并向乙方支付違約金。
2.5甲方有權要求乙方遵守甲方的公司規章制度和保密協議。
第三條乙方的義務及限制
3.1乙方應按照甲方的要求完成工作任務,并保證工作質量。
3.2乙方應接受甲方的監督和考核,并按照甲方的要求進行技術培訓和學習。
3.3乙方應遵守甲方的公司規章制度和保密協議,不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。
3.4乙方在合同期限內不得以任何方式兼職或從事與甲方業務相同或相似的工作。
3.5乙方在合同期限內不得離開甲方指定的工作地點,除非得到甲方的書面同意。
第四條違約責任
4.1乙方違反本合同的約定,甲方有權要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。
4.2第三方主體未能履行其職責或導致乙方技術不足,應承擔相應的賠償責任。
第五條爭議解決
5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條其他
6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方主體執一份。
6.2本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.甲方公司規章制度
2.乙方學歷、資格證書復印件
3.第三方主體技術支持和培訓方案
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
聯系電話:__________
乙方(受聘方):__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯系電話:__________
第三方主體:__________
地址:__________
聯系電話:__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協商一致,就乙方受聘于甲方工作事宜,達成如下協議:
第一條第三方主體職責及權益
1.1第三方主體作為乙方的技術指導和技術支持,應確保乙方具備完成甲方工作任務所需的技術能力和知識水平。
1.2第三方主體應對乙方進行技術培訓,確保乙方能夠熟練掌握甲方要求的技術和操作流程。
1.3第三方主體應承擔因乙方技術不足導致的甲方損失,并向甲方支付相應的賠償金。
第二條乙方權益保障
2.1乙方有權按照甲方的要求完成工作任務,并保證工作質量。
2.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源,以保證工作的順利進行。
2.3乙方有權獲得甲方承諾的工資、獎金和其他福利待遇。
2.4乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動,以提升自己的專業技能。
2.5乙方有權在合同期限屆滿前提前終止合同,并向甲方支付違約金。
2.6乙方有權要求甲方遵守甲方的公司規章制度和保密協議。
第三條甲方的義務及限制
3.1甲方應按照乙方的要求提供必要的工作條件和資源,以保證乙方工作的順利進行。
3.2甲方應監督和考核乙方的工作,并確保乙方的工作符合甲方的要求。
3.3甲方應根據乙方的績效和工作表現給予相應的獎勵或處罰。
3.4甲方應遵守甲方的公司規章制度和保密協議,不得泄露乙方的商業秘密和技術秘密。
3.5甲方在合同期限內不得以任何方式兼職或從事與乙方業務相同或相似的工作。
3.6甲方在合同期限內不得要求乙方離開乙方指定的工作地點,除非得到乙方的書面同意。
第四條違約責任
4.1甲方違反本合同的約定,乙方有權要求甲方支付違約金,并追究其法律責任。
4.2第三方主體未能履行其職責或導致乙方技術不足,應承擔相應的賠償責任。
第五條爭議解決
5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條其他
6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方主體執一份。
6.2本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.甲方公司規章制度
2.乙方學歷、資格證書復印件
3.第三方主體技術支持和培訓方案
乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障,使乙方能夠在工作中發揮
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