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文檔簡介

飯店股權分配協議書甲方:____________身份證號:__________________乙方:____________身份證號:__________________甲乙雙方在平等自愿、誠實守信的基礎上,經過友好協商,就共同投資開辦____________(以下簡稱“飯店”),明確各方的權利與責任,特訂立以下協議條款共同執行。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在飯店經營中的股權分配、權利與責任、收益分配及其他相關事項,確保雙方的合法權益得到保障。二、合作范圍1.飯店基本信息-名稱:____________-地址:____________-注冊資金:____________萬元-經營范圍:____________2.股權分配-甲方出資占股____________%-乙方出資占股____________%三、合作方式1.合作形式為合資經營,雙方共同出資,共同管理與經營飯店。2.雙方應各自投入必要的資金、技術、管理經驗等,確保飯店順利運營。四、合作期限本協議自簽字之日起生效,合作期限為____________年,期滿后雙方可協商續簽。五、雙方的權利與責任1.甲方的權利與責任-負責飯店的設備采購、資金籌集及市場推廣。-有權定期審核飯店的財務報告及經營情況,并對重大決策有表決權。-需按時提供資金支持,確保飯店正常運營。2.乙方的權利與責任-負責飯店的日常運營、員工管理及客戶服務。-有權參與飯店的管理決策,并對經營策略提出建議。-需保持飯店的正常運營,確保服務質量,不得擅自變更經營模式。六、保密條款1.合作期間,雙方應對涉及飯店的商業秘密和技術信息進行保密,未經另一方書面同意,不得向第三方透露。2.違約方需賠償因泄露信息所造成的損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費等。七、收益分配1.飯店運營所得利潤按雙方股權比例進行分配,即甲方占股收益____________%,乙方占股收益____________%。2.年終分紅應在每年____________月進行一次,具體分紅金額由雙方協商確定。3.若需提留部分利潤用于擴大運營,需雙方共同書面同意,提留比例按股權比例計算。八、合作保障措施1.合作期內,任一方未經對方同意擅自退出合作,需賠償被侵害方的投入損失及合作期內應得收益,賠償金額按合作期限內應得收益的平均值計算。2.若因不可抗力因素導致項目終止,雙方應協商處理剩余資產及債務,確保權益的合理分配。九、違約條款及爭議解決1.任何一方違反本協議條款,應承擔違約責任,賠償對方因違約所造成的直接損失。2.對于因本協議引起的爭議,雙方應友好協商解決;如協商不成,可向____________(指定仲裁機構或法院)申請仲裁或訴訟。十、其他事項1.本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.若在協議執行過程中出現未盡事宜,雙方應本著誠實信用原則協商解決,必要時簽署補充協議,補充協議與本協議具同等法律效力。十一、合同簽署本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,雙方確認無誤后即可生效。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---附件(可選)-附件一:股東出資明細-附件二:經營管理制度-附件三:財務管理辦法---以上協議書涵蓋了飯店股權分配

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