第3頁共3頁2024年臨時工聘用合同格式范文聘用單位（甲方）：___________受聘人（乙方）：___________身份證號碼：___________受聘人的擔保人（丙方）：___________身份證號碼：___________鑒于甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下正式協(xié)議：一、聘用期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____月。二、乙方義務：在聘用期內，乙方應服從甲方工作安排，并履行以下職責：1.工作崗位：___________2.職責范圍和要求：___________3.遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、薪酬待遇：乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣____元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。四、合同解除條件：甲方有權在以下任一情況下提前解除本合同：1.乙方在試用期內不符合聘用條件的；2.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；3.甲方因工作原因必須撤崗，且無法為乙方重新安排工作的；4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，無法勝任原崗位工作的；5.依照國家有關規(guī)定和《勞動法》相關條款，甲方有權解除勞動合同的。五、保險福利待遇：乙方在聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇，將按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________日期：____年____月____日2024年臨時工聘用合同格式范文（二）唐劉幼兒園（甲方）與幼師（乙方）鑒于甲方事業(yè)規(guī)模發(fā)展需求，現(xiàn)擬聘用乙方作為本園教師，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權利與義務，協(xié)議內容如下：一、聘期與崗位甲方聘用乙方為本園教師，聘期為一學年，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，并提供必要的工作條件。二、甲方職責1.甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教工作的指導，強化平時工作的督導檢查。2.甲方依據(jù)考核結果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為____元。試用期為____年，試用期內乙方享受與其他老師同等的福利待遇。____年后，甲方將根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調整工資待遇。三、乙方職責1.乙方須全面提高保教質量，強化師德和業(yè)務學習，面向全體幼兒，注重幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力提升幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質，并培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，確保幼兒身心健康成長。2.乙方須遵守國家法律法規(guī)，為人師表；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；積極與本班教師團結合作，確保教育、保育及生活護理等工作的順利進行。3.乙方須堅持正面教育原則，尊重幼兒，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，展現(xiàn)愛心、耐心、關心、熱心、細心的品質。4.乙方須嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，合理安排幼兒的日常生活。5.乙方須保持與家長的經(jīng)常聯(lián)系，落實與家長的雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長索取財物。每周向家長公布本周教育內容，對家長要求、物品要登記交接。6.乙方須確保幼兒在園時間內的安全，防止發(fā)生安全事故。若因個人失職造成安全事故的，甲方將視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰直至解除合同，并由乙方承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。7.乙方須積極做好施教區(qū)內的適齡幼兒的入園工作，確保3——6周歲幼兒的入園率達到80%——90%以上。四、合同終止與押金甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況及乙方的工作表現(xiàn)，有權隨時終止本合同。乙方除享受工資外，不得向甲方提出其他任何要求。乙方在聘用期內需向甲方交納1000元押金，若離園需提前一個月通知甲方，否則將扣除押金及當月工資。五、協(xié)議生效與