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文檔簡介
洗車招聘合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。
第一條工作內容
1.1乙方在甲方從事洗車工作,具體崗位職責、工作要求和勞動條件等,按照甲方制定的內部規章制度執行。
第二條合同期限
2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方制定的工作時間表執行。
3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利,甲方依法支付乙方加班工資。
第四條勞動報酬
4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體數額和發放方式,按照甲方制定的薪酬制度執行。
4.2甲方按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護,確保乙方的人身安全。
5.3甲方按照國家和地方規定,為乙方提供福利待遇。
第六條勞動紀律和保密
6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方的工作安排和管理。
6.2乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給第三方。
第七條解除和終止勞動合同的條件
7.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除或終止勞動合同,但需提前通知對方。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方有權解除或終止勞動合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度;
(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;
(4)因乙方原因,勞動合同無法繼續履行。
7.3甲方有以下情形之一的,乙方有權解除勞動合同:
(1)未按照合同約定提供勞動條件;
(2)未按時足額支付工資;
(3)未依法為乙方參加社會保險;
(4)違反合同約定的其他事項。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
8.2如果協商不成,任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條附件
9.1本勞動合同附件包括:
(1)乙方個人簡歷;
(2)甲方制定的規章制度;
(3)甲方薪酬制度;
(4)其他雙方認為需要附件的文件。
第十條其他約定
10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
10.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(第三方服務提供商):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。
第一條工作內容
1.1乙方在甲方從事洗車工作,具體崗位職責、工作要求和勞動條件等,按照甲方制定的內部規章制度執行。
1.2丙方作為第三方服務提供商,負責為乙方提供職業培訓、技術支持和咨詢服務。
第二條合同期限
2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方制定的工作時間表執行。
3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利,甲方依法支付乙方加班工資。
第四條勞動報酬
4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體數額和發放方式,按照甲方制定的薪酬制度執行。
4.2甲方按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護,確保乙方的人身安全。
5.3甲方按照國家和地方規定,為乙方提供福利待遇。
第六條勞動紀律和保密
6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方的工作安排和管理。
6.2乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給第三方。
第七條甲方權益保障
7.1乙方在合同期內不得兼職與甲方業務相同或相似的工作,以避免利益沖突。
7.2乙方在合同期內創造的知識產權歸甲方所有,包括但不限于技術秘密、專利和著作權等。
7.3乙方在合同期內不得以任何形式損害甲方的聲譽、利益和形象。
第八條第三方責任
8.1丙方負責為乙方提供職業培訓,確保乙方具備必要的技能和知識。
8.2丙方負責為乙方提供技術支持,確保乙方的勞動生產率和工作質量。
8.3丙方負責為乙方提供咨詢服務,解決乙方在工作中遇到的問題。
第九條違約及限制條款
9.1乙方違反合同約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
9.2乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方賠償損失,并有權解除勞動合同。
9.3乙方在合同期內不得以任何形式損害甲方的利益,包括但不限于泄露商業秘密、違反競業限制等。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
10.2如果協商不成,任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條附件
11.1本勞動合同附件包括:
(1)乙方個人簡歷;
(2)甲方制定的規章制度;
(3)甲方薪酬制度;
(4)丙方提供的職業培訓、技術支持和咨詢服務方案;
(5)其他雙方認為需要附件的文件。
第十二條其他約定
12.1本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
12.2本勞動合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(第三方服務提供商):__________
簽訂日期:____年__月__日
第三方介入的意義和目的:
第三方主體丙方的介入,旨在為乙方提供專業的職業培訓、技術支持和咨詢服務,以提升乙方的工作技能和知識水平,從而提高甲方的勞動生產率和工作質量。同時,第三方主體丙方的介入也有利于乙方在合同期內更好地遵守甲方的勞動紀律和規章制度,確保乙方在工作中不違反保密義務和競業限制,保護甲方的商業秘密和利益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導本勞動合同的簽訂,旨在確保乙方的勞動權益得到保障,同時通過第三方的專業服務,提升乙方的綜合素質和工作效率,實現甲方的業務目標和利益最大化。甲方為主導還有利于明確乙方的違約及限制條款,確保乙方在合同期內遵守甲方的規定和要求,維護甲方的聲譽、利益和形象。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
丙方(第三方服務提供商):__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條委托事項
1.1甲方委托乙方從事__________工作,具體職責、工作要求和勞動條件等,按照甲乙雙方約定的條款執行。
1.2丙方作為第三方服務提供商,負責為乙方提供必要的培訓、技術支持和咨詢服務。
第二條合同期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲乙雙方約定的工作時間表執行。
3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利,甲方依法支付乙方加班工資。
第四條勞動報酬
4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體數額和發放方式,按照甲乙雙方約定的薪酬制度執行。
4.2甲方按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護,確保乙方的人身安全。
5.3甲方按照國家和地方規定,為乙方提供福利待遇。
第六條乙方權益保障
6.1乙方有權享受甲乙雙方約定的勞動條件和福利待遇。
6.2乙方有權獲得甲方支付的工資、獎金、津貼等報酬。
6.3乙方有權參加甲乙雙方約定的培訓和提升活動。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的,乙方有權要求甲方支付。
7.2甲方未按照約定提供乙方勞動條件、福利待遇的,乙方有權要求甲方履行約定。
7.3甲方未按照約定提供培訓和提升活動的,乙方有權要求甲方承擔相應責任。
第八條第三方責任
8.1丙方負責為乙方提供必要的培訓、技術支持和咨詢服務。
8.2丙方應確保乙方的勞動條件和福利待遇符合甲乙雙方的約定。
8.3丙方應協助甲方和乙方解決工作中遇到的問題。
第九條爭議解決
9.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
9.2如果協商不成,任何一方均有權向合同爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條附件
10.1本合同附件包括:
(1)甲乙雙方約定的工作職責、工作要求和勞動條件等條款;
(2)甲乙雙方約定的薪酬制度;
(3)丙方提供的培訓、技術支持和咨詢服務方案;
(4)其他甲乙雙方認為需要附件的文件。
第十一條其他約定
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
11.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
丙方(第三方服務提供商):__________
簽訂日期:____年__月_
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