工地外墻勞動合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“工人”）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。

第一條工作內容

1.1乙方在甲方的工地從事外墻施工工作，具體工作內容和要求按照甲方的施工計劃和安排執行。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成施工任務，并保證施工質量符合國家相關標準和甲方的要求。

第二條合同期限

本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

3.2乙方按照甲方的施工計劃和安排執行，如有加班，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付加班費。

3.3乙方享有法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規定為乙方安排休息休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

4.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定，并與乙方協商確定。

4.3乙方加班費、獎金、津貼等按照甲方的規定和國家的法律法規支付。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第六條勞動保護

6.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。

6.2甲方應保障乙方的生命安全和身體健康，防止職業病的發生。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

7.3本勞動合同期滿，甲乙雙方未續簽勞動合同的，視為合同終止。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本勞動合同附件包括：乙方的個人簡歷、甲方提供的勞動保護用品清單、甲方制定的績效考核辦法等。

9.2本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商補充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“工人”）：

第三方主體（以下簡稱“監理”）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了保證工程質量、進度和安全，引入第三方主體作為監理，以確保工程的順利進行。

第一條工作內容

1.1乙方在甲方的工地從事外墻施工工作，具體工作內容和要求按照甲方的施工計劃和安排執行。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成施工任務，并保證施工質量符合國家相關標準和甲方的要求。

第二條合同期限

本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

3.2乙方按照甲方的施工計劃和安排執行，如有加班，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付加班費。

3.3乙方享有法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規定為乙方安排休息休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

4.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定，并與乙方協商確定。

4.3乙方加班費、獎金、津貼等按照甲方的規定和國家的法律法規支付。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第六條勞動保護

6.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。

6.2甲方應保障乙方的生命安全和身體健康，防止職業病的發生。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

7.3本勞動合同期滿，甲乙雙方未續簽勞動合同的，視為合同終止。

第八條監理的職責和權益

8.1監理作為第三方主體，負責對乙方的施工過程進行監督和管理，確保施工質量、進度和安全符合甲方的要求。

8.2監理有權對乙方的施工工作進行檢查和評估，并提出改進意見和建議。

8.3監理應按照甲方的要求，及時向甲方報告工程的進展情況和存在的問題。

8.4監理的報酬由甲方支付，具體金額和支付方式由甲乙雙方協商確定。

第九條乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有違約行為，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。

9.2乙方應遵守甲方的規章制度和工程要求，不得擅自離崗或從事與甲方無關的工作。

9.3乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法行為或損害甲方利益的活動。

第十條甲方的主導權益

10.1甲方作為合同的主導方，有權對乙方的工作進行指導和監督，確保工程的順利進行。

10.2甲方有權根據工程的進展情況，調整乙方的工作內容和任務。

10.3甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果對乙方的工資和福利進行調整。

10.4甲方應按照國家的法律法規和合同約定，保障乙方的合法權益。

第十一條第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在保證工程的質量和進度，確保甲方的利益得到最大化的保護。通過監理的專業監督和管理，乙方的工作將更加規范和高效，從而提高工程的質量和進度，減少甲方的風險和損失。

第十二條合同的生效和終止

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。

甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________

監理（簽名）：__________日期：____年__月__日

第三方主體（監理）：

（簽名）：__________

日期：____年__月__日

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份，具有同等法律效力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“工人”）：

第三方主體（以下簡稱“咨詢公司”）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方為了保證工程質量、進度和安全，引入第三方主體作為咨詢公司，以確保工程的順利進行。

第一條工作內容

1.1乙方在甲方的工地從事外墻施工工作，具體工作內容和要求按照甲方的施工計劃和安排執行。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成施工任務，并保證施工質量符合國家相關標準和甲方的要求。

第二條合同期限

本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

3.2乙方按照甲方的施工計劃和安排執行，如有加班，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付加班費。

3.3乙方享有法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規定為乙方安排休息休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

4.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定，并與乙方協商確定。

4.3乙方加班費、獎金、津貼等按照甲方的規定和國家的法律法規支付。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第六條勞動保護

6.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。

6.2甲方應保障乙方的生命安全和身體健康，防止職業病的發生。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本勞動合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件惡劣的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未按照法律規定為乙方繳納社會保險費的；

（4）違反法律、法規規定，強迫乙方勞動的；

（5）侮辱、誹謗、威脅乙方或者非法限制乙方人身自由的。

7.3本勞動合同期滿，甲乙雙方未續簽勞動合同的，視為合同終止。

第八條咨詢公司的職責和權益

8.1咨詢公司作為第三方主體，負責對甲方的施工過程進行咨詢和管理，確保施工質量、進度和安全符合乙方的要求。

8.2咨詢公司有權對甲方的施工工作進行檢查和評估，并提出改進意見和建議。

8.3咨詢公司應按照乙方的要求，及時向乙方報告工程的進展情況和存在的問題。

8.4咨詢公司的報酬由乙方支付，具體金額和支付方式由甲乙雙方協商確定。

第九條甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有違約行為，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。

9.2甲方應遵守乙方的規章制度和工程要求，不得擅自離崗或從事與乙方無關的工作。

9.3甲方應遵守國家的法律法規，不得從事違法行為或損害乙方利益的活動。

第十條乙方的主導權益

10.1乙方作為合同的主導方，有權對甲方的工作進行指導和監督，確保工程的順利進行。

10.2乙方有權根據工程的進展情況，調整甲方的工作內容和任務。

10.3乙方有權對甲方的工作績效進行評估，并根據評估結果對甲方的工資和福利進行調整。

10.4乙方應按照國家的法律法規和合同約定，保障甲方的合法權益。

第十一條第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在保證工程的質量和進度，確保乙方的利益得到最大化的保護。通過咨詢公司的專業