走讀生自覺培養(yǎng)創(chuàng)新精神保證書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方為乙方提供創(chuàng)新人才培養(yǎng)的環(huán)境和條件，包括教學資源、科研設(shè)施、創(chuàng)新實踐平臺等。1.2甲方根據(jù)乙方的興趣和特長，為乙方制定個性化的培養(yǎng)方案，并配備專業(yè)導(dǎo)師進行指導(dǎo)。1.3甲方定期對乙方進行創(chuàng)新能力的評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培養(yǎng)方案進行調(diào)整。1.4甲方為乙方提供實習、就業(yè)的渠道和機會，助力乙方順利走上工作崗位。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各類創(chuàng)新人才培養(yǎng)活動，包括但不限于課程學習、科研實踐、創(chuàng)新競賽等。2.2乙方應(yīng)珍惜甲方提供的培養(yǎng)機會，努力學習，不斷提高自身的創(chuàng)新能力。2.4乙方在創(chuàng)新實踐中取得的成果，應(yīng)按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵和認可。三、合同的期限及終止3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)創(chuàng)新成果的整理和歸檔工作。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方在合同期限內(nèi)提前終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方培養(yǎng)費用的一定比例。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方創(chuàng)新能力評估報告2.乙方創(chuàng)新成果證明文件3.乙方在甲方組織的創(chuàng)新活動參與證明4.甲方培養(yǎng)方案及相關(guān)教學資源介紹5.甲方提供的科研設(shè)施使用說明6.甲方實習、就業(yè)渠道介紹及申請流程7.乙方簽署的學術(shù)誠信承諾書8.乙方創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培養(yǎng)環(huán)境和條件2.甲方未按約定為乙方制定個性化培養(yǎng)方案3.甲方未按約定為乙方配備專業(yè)導(dǎo)師4.甲方未按約定對乙方創(chuàng)新能力進行評估5.甲方未按約定為乙方提供實習、就業(yè)渠道6.乙方未按約定參加甲方組織的創(chuàng)新活動7.乙方未按約定珍惜甲方提供的培養(yǎng)機會8.乙方未按約定遵守甲方的規(guī)章制度9.乙方在創(chuàng)新實踐中取得的成果未按約定給予獎勵和認可10.乙方提前終止合同未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新精神：指具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新行動和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力的精神狀態(tài)和素質(zhì)。2.走讀生：指在甲方學校注冊，但不在甲方學校住宿，而是在家或在外住宿的學生。3.創(chuàng)新能力：指個體在科學、技術(shù)、藝術(shù)、管理等領(lǐng)域的思維、發(fā)明和創(chuàng)造能力。4.違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力勞動所創(chuàng)作的成果和經(jīng)營活動中的標記、信譽所依法享有的專有權(quán)利。6.補充協(xié)議：指對原合同未盡事宜進行補充和細化的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供培養(yǎng)環(huán)境和條件不足：乙方有權(quán)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供所需資源和設(shè)施。2.乙方無法參加甲方組織的創(chuàng)新活動：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并爭取在其他時間參加類似活動。3.乙方創(chuàng)新成果未獲認可：乙方應(yīng)向甲方提出申請，要求甲方進行評估和獎勵。4.合同爭議解決：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.乙方提前終止合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)合同約定確定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供創(chuàng)新人才培養(yǎng)環(huán)境和條件2.甲方為乙方制定個性化培養(yǎng)方案并配備導(dǎo)師3.甲方對乙方創(chuàng)新能力進行評估4.甲方為乙方提供實習、就業(yè)渠道5.乙方參加甲方組織的創(chuàng)新活動6.乙方