廉潔防腐與反腐敗管理制度第一章總則第一條制度目的為規范醫院內部廉潔防腐和反腐敗工作，加強廉政建設，維護醫院良好的工作環境和社會形象，提高醫院的整治本領和公信力，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫院全體工作人員，包含職工、醫生、護士、行政人員等全部在職人員。第三條基本原則廉潔防腐與反腐敗管理工作應遵從以下原則：1.依法依規，廉潔奉公。2.公開透亮，確保監督。3.從嚴管理，防止腐敗。4.教育引導，提倡廉潔。第二章廉政教育第四條廉政教育目標醫院應定期組織廉政教育活動，包含宣傳反腐敗政策法規、職業道德教育、組織紀律教育等，提高全體員工的廉政素養與法律意識。第五條廉政教育形式組織員工參加廉政培訓課程。開展廉政教育宣傳活動，如懸掛宣傳標語、制作宣傳海報等。建立廉潔防腐宣傳展覽館，定期呈現廉政教育內容。制作廉政教育料子，定期發放給員工。第六條廉政教育執行醫院應設立廉政教育工作小組，由相關部門負責人擔負組長，負責廉政教育的計劃訂立、組織實施和效果評估工作，并向醫務委員會匯報工作情況。第三章廉潔行為第七條職業道德全體醫院員工應遵從職業道德，敬重患者權益，恪守醫德，杜絕以患者利益為侵害他人權益的手段，切實維護醫院的良好形象。第八條誠信行為醫院員工應保持真實、誠信的工作態度，在工作中恪守職責，不得違反道德倫理，不得利用職務之便謀取私利。第九條廉潔奉公醫院員工應遵守廉潔奉公原則，不得收受患者及家屬的禮品、紅包等財物，不得接受請客、打高爾夫球等不正當交往。第十條保密義務醫院員工在工作中獲悉的患者信息應嚴格保密，不得泄露患者隱私，違者將依法追究法律責任。第十一條廉政紀律醫院將建立廉政紀律檔案，對違反廉潔行為的員工，依據情節輕重予以相應的紀律處分，并報告有關部門，涉嫌違法犯罪的將自動移送司法機關處理。第四章反腐敗工作第十二條建立反腐敗機制醫院將建立反腐敗機制，明確責任部門和責任人，加強對腐敗問題的監督和管理。第十三條防備腐敗措施加強對各類經濟資源的監控和管理，確保公共資源配置的公平、公正、公開。加強對合同、招標等緊要環節的監督，防止腐敗現象的發生。定期進行財務審計，并建立舉報制度，鼓舞員工樂觀參加腐敗問題的監督和檢舉。第十四條反腐敗懲罰對涉嫌腐敗行為的員工，醫院將自動向黨組織或紀檢監察機構報告，并搭配調查，對查實的腐敗行為依法從嚴懲罰，同時追究法律責任。第十五條打擊“紅包文化”醫院將訂立明確的禁止收受禮品、紅包等的制度，并加強監督，對違紀行為予以嚴格懲罰。第五章監督與問責第十六條內容審查醫院將建立相關的內容審查機制，對涉及緊要決策和財務事項的文件進行審查，防止信息泄露和腐敗現象。第十七條舉報嘉獎醫院將設立舉報嘉獎制度，對舉報腐敗行為的員工予以嘉獎，并保護舉報人的合法權益，防止報仇行為的發生。第十八條追責問責對于發生的廉政違紀行為，醫院將依法從嚴追究責任，并對相關責任人進行問責，以保障廉政建設的連續推動。第六章附則第十九條監督檢查醫院將定期進行廉政建設工作的監督檢查，發現問題及時矯正，確保制度的有效實施。第二十條保密管理醫院將建立嚴格的保密管理制度，對患者信息等保密內容進行有效保護。第二十一條違反規定的處分對于違反本規定的員工，醫院將依據情節輕重予以相應的紀律處分，并將其違規行為記錄在案。第二十二條法律適用本制度相關