第4頁共4頁2024年鄉村集體所有制企業職工勞動合同范文____年廣州市職工勞動合同通用版甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款。一、勞動合同期限第一條本合同為____期限合同，自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中，試用期為_____。二、工作內容與職責第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可根據有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，并達到規定的質量標準。同時，乙方應履行以下職責：1.遵守國家法律法規和甲方規章制度；2.維護甲方的榮譽和利益；3.忠于職守，勤奮工作；4.履行保密義務，不得利用甲方商業秘密謀取不正當利益。三、勞動保護與條件第四條甲方應確保乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。因工作需要延長工作時間的，應遵循國家相關法律法規的規定，確保乙方身體健康。第五條甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應定期組織乙方進行健康檢查。第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按月支付乙方工資，工資不低于____元。試用期工資為____元。第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，應依法支付加班工資。第十條因甲方原因導致乙方無法在法定工作時間內提供勞動的，甲方應確保乙方的生活費不低于____元。五、保險與福利第十一條甲乙雙方應依法繳納職工養老、失業、大病統籌等社會保險費用。甲方應為乙方辦理《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，應按照有關規定辦理《職工養老保險手冊》的轉移手續。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療期和醫療期滿后，本合同的處理應遵循勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》。醫療和生活費用按照相關規定執行。第十三條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇，按照國家和當地人民政府的有關規定執行。第十四條甲方為乙方提供的福利待遇包括：_________________。六、勞動紀律第十五條乙方應遵守甲方的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想素質和職業技能。第十六條乙方違反勞動紀律的，甲方可根據本單位規章制度給予必要的紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止與續訂第十七條本合同訂立所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本合同應變更相關內容。第十八條因訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年鄉村集體所有制企業職工勞動合同范文（二）甲方名稱：地址：性質：法定代表人（或負責人）：乙方姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就勞動合同相關事宜達成如下協議，以資共同遵守：一、勞動合同期限與工作內容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。經雙方協商同意，工作崗位可作相應變更。第三條乙方應依照甲方要求，按時完成規定工作數量，并達到規定質量標準。二、工作時間第四條乙方每周累計工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由雙方另行約定。三、勞動保護與條件第五條甲方應嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件、工具及保護用品，并制定操作規程、工作規范及勞動安全衛生制度。第六條甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的教育和培訓。第七條乙方從事技術工作崗位時，應持證上崗。第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康及不道德行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為____元。第十條甲方應每周以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條若甲方安排乙方在法定休假日工作，應支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可自主選擇參加基本養老、基本醫療保險。第十三條甲方應為乙方辦理工傷保險并繳納相關費用，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業病或因工負傷的相關待遇，依照國家和地方有關規定執行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的規章制度應向乙方公示。第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。第十七條乙方違反勞動紀律的，甲方有權解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止與續訂第十八條甲乙雙方協商一致可解除勞動合同，但應提前以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿，即行終止。雙方協商同意，可續訂勞動合同。第二十條本合同期滿后，若未辦理終止手續而繼續存在勞動關系，雙方應及時辦理相關手續。八、經濟補償與賠償第二十一條甲方如克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。第二十二條甲方支付乙方工資報酬低于當地最低小時工資標準的，應在補足差額的同時，支付相當于差額百分之二十五的經濟補償金。第二十三條乙方違反規定或本合同約定解除合同的，給甲方造成直接經濟損失的，應依照國家和省有關規定進行賠償。第二十四條任何一方過錯導致合同不能完全履行的，由過錯方承擔違約責任，并支付違約金或損失賠償金。九、違約責任第二十五條其他違約責任依照相關規定執行。十、其他約定事項第二十六條雙方可另行約定其他事項。十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發生勞動爭議的，當事人應在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決；與國家法律、行政法規相悖的，按有關規定執行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：法定代表人（或負責人）簽名：日期：____年____月____日乙方（簽名）：日期：____年____月____日2024年鄉村集體所有制企業職工勞動合同范文（三）甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：地址：性別：法定代表人（主要負責人）：年齡：現住址：身份證號碼：依據《中華人民共和國勞動法》及相關法規，甲乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本勞動合同。第一條：合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第二條：生產（工作）任務乙方同意接受并完成以下生產（工作）任務：在____崗位，擔任____工種。乙方應達到的生產（工作）數量、質量指標為：________。第三條：勞動保護和勞動條件甲方根據生產（工作）崗位需要，按照國家勞動安全衛生的相關法規配備必要的安全防護設施，并向乙方發放勞動保護用品，以及支付保健食品費用____元。第四條：勞動紀律甲方應根據國家相關法規制定各項規章、制度，具體內容詳見附件。乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極履行工作職責。第五條：工作時間與勞動報酬1.乙方每月工作____天，每天實行____小時工作制。若雙方同意延長工作時間，將按照國家規定支付加班工資，加班工資標準為每小時____元。2.合同期內，職工工資待遇（包括甲方支付乙方工資、獎金的數量、支付時間和方式等）按以下約定執行：（1）……（具體條款）（2）……（具體條款）（3）……（具體條款）（4）……（具體條款）第六條：社會保險及福利待遇1.乙方非因工負傷、患病住院治療及死亡的待遇，參照國家和當地相關法規執行：（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予____個月的醫療期。醫療期滿尚未治愈的可再延長____個月。（2）醫療期內的醫療費由甲方承擔____%，病假工資為____元。（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方不低于企業月平均工資6個月的醫療補助費。（4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方承擔喪葬費____元，撫恤費____元。2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家和當地相關法規執行：（1）醫療期為____個月（或年），期滿未治愈的延長____個月。（2）乙方的醫療費由____承擔。（3）因工負傷致殘的，其待遇為：______________________。（4）因工死亡的，喪葬費____元，直系親屬撫恤費____元，其他費用____元。3.合同