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文檔簡介

社會責任與管理道德項目六2024/10/1721．會分析和評價企業社會責任感；2.會分析和評判職業經理人的管理道德；3.能夠根據管理道德要求提升職業道德；返回職業能力目標目標2024/10/173主要任務任務一履行企業社會責任任務二

培育管理道德任務任務一

履行企業社會責任

案例導入：

廣豐2013年斬獲11項“社會責任”大獎2024/10/1742024/10/175企業社會責任概述企業社會責任（英文：CorporateSocialResponsibility，簡稱CSR）并無公認定義，一般泛指企業的營運方式達到或超越道德、法律及公眾要求的標準，進行商業活動時亦考慮到對各相關利益者造成的影響。社會責任定義2024/10/176企業社會責任概述企業社會責任表現企業社會責任對人的責任對環境的責任對社會發展的廣義貢獻公司治理和道德標準2024/10/177企業社會責任概述企業社會責任守則行為守則員工關系社區和環境顧客關系供應商和經銷商關系競爭者關系股東關系生產守則行業的生產行為

2024/10/178企業社會責任概述企業社會責任意義幫助樹立企業形象，增強競爭力.推動優秀企業文化建設為企業的可持續發展贏得良好外部環境促進企業創新2024/10/179如何履行社會責任建立健全社會責任管理體系將企業社會責任融入企業發展戰略建立與利益相關者的溝通機制發布企業社會責任報告政府引導企業履行社會責任建立企業社會責任評價體系引導和支持企業樹立社會責任觀念推進企業社會責任法制化完善企業社會責任監督機制充分發揮中介組織在企業社會責任落實中的作用2024/10/1710任務二

培育管理道德

案例導入：

離職前的100天2024/10/17112024/10/1712管理道德概述道德與管理道德社會公德家庭美德職業道德2024/10/1713管理道德概述管理道德的內容管理道德管理目標人際關系人事管理管理手段2024/10/1714管理道德概述管理道德的特點管理道德普遍性變動性社會教化性非強制性2024/10/1715管理道德概述管理道德的影響因素外部因素早期教育因素企業文化因素社會大環境企業管理體制及制度內部因素個人意志、能力和信念個人責任感2024/10/1716企業培育管理道德抓好管理道德教育提煉、規范管理道德準則樹立典型，加強引導將管理道德行為列入崗位考核內容2024/10/1717職業經理人的管理道德職業經理

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