旅行社用人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX旅行社有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：營業執照注冊號1234567890

背景與前提條件：

甲方作為一家具備合法資質的旅行社，為廣大旅游愛好者提供優質的旅游產品和服務。為更好地滿足業務發展需求，甲方擬委托乙方提供人力資源服務，即派遣合適的工作人員協助甲方開展旅游業務。鑒于雙方在業務領域的互補性，經友好協商，決定簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：營業執照注冊號1098765432

合同簡介：

甲方因業務發展需要，擬聘請乙方派遣的工作人員（以下簡稱“派遣員工”）從事旅游業務的輔助工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商，達成以下協議，以共同遵守。

一、定義

1.1派遣員工：指甲方根據業務需求，委托乙方提供的人力資源服務，由乙方派遣至甲方工作的人員。

1.2工作期限：指甲方與乙方約定的派遣員工在甲方工作的時間期限。

1.3工作報酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的服務費用。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

三、價格與支付條件

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

四、履行期限

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

五、違約責任

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

六、不可抗力

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

七、爭議解決

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

八、其他條款

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

九、附則

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

十、簽署

（以下內容將在后續章節詳細闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方應嚴格遵守本合同約定的各項條款，共同努力，實現互利共贏。

特此說明：本合同范本僅作為雙方合作的參考，具體條款可根據實際情況進行調整。如有未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的人力資源服務，即派遣員工至甲方從事旅游業務的輔助工作。具體內容包括但不限于：為甲方提供具備相關專業技能和資質的派遣員工；乙方負責派遣員工的招聘、培訓、管理、薪酬發放及社會保險等事宜；甲方負責為派遣員工提供工作場所、設備、指導和管理。

第二條定義

2.1派遣員工：指甲方根據本合同約定，由乙方提供的從事旅游業務輔助工作的員工。

2.2工作報酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的服務費用，包括派遣員工的工資、社會保險等。

2.3履行期限：指甲方與乙方約定的本合同有效期限。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方提供符合崗位要求的派遣員工；

（2）甲方有權對派遣員工進行業務指導和管理，并對乙方提供的服務進行監督和評價；

（3）甲方應按本合同約定及時支付工作報酬；

（4）甲方應保障派遣員工在甲方工作期間的人身安全和合法權益；

（5）甲方應遵守國家法律法規，不得要求派遣員工從事違法活動。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權根據甲方需求，負責派遣員工的招聘、培訓、管理等工作；

（2）乙方有權按照國家法律法規及本合同約定，為派遣員工發放工資、繳納社會保險等；

（3）乙方應確保派遣員工具備甲方所需的專業技能和資質；

（4）乙方應積極配合甲方進行業務配合，對派遣員工進行業務指導和培訓；

（5）乙方應依法處理與派遣員工之間的勞動爭議，確保甲方不受牽連。

雙方在履行本合同過程中，應嚴格遵守上述權利與義務，共同維護雙方合法權益。如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。雙方還應根據國家法律法規，及時溝通解決問題，確保合同的順利履行。

第四條價格與支付條件

4.1價格條款：甲方按照本合同約定，向乙方支付派遣員工的工作報酬。具體費用標準由雙方根據派遣員工的崗位、工作性質、市場行情等因素協商確定。

4.2支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付工作報酬。

4.3支付時間：甲方應在每月規定日期前，將上月派遣員工的工作報酬支付給乙方。如遇節假日，支付時間順延至節假日后的第一個工作日。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

5.2雙方應在本合同到期前一個月進行續簽談判，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。

5.3關鍵時間節點：雙方應根據業務需要，約定派遣員工到崗、離崗等關鍵時間節點，并確保按照約定履行。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形：

（1）甲方未按約定時間支付工作報酬的，應按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

（2）甲方違反合同約定，損害派遣員工合法權益的，應承擔相應的法律責任；

（3）甲方違反合同約定，導致派遣員工無法正常開展工作的，應賠償乙方因此所受的損失。

6.2乙方違約情形：

（1）乙方未按約定提供合格派遣員工的，應承擔相應的法律責任；

（2）乙方未按時為派遣員工發放工資、繳納社會保險的，應按逾期金額的千分之五向甲方支付違約金；

（3）乙方違反合同約定，導致甲方業務受損的，應賠償甲方因此所受的損失。

6.3雙方在合同履行過程中，如發生違約行為，守約方有權要求違約方承擔違約責任，并賠償因此造成的一切損失。雙方還應積極協商解決爭議，確保合同的順利履行。如有爭議無法協商解決的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致一方或雙方無法履行或部分履行合同的情形。包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁令等）。

7.2發生不可抗力情形時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力情形持續期間，受影響的一方可暫時中止履行合同，且不承擔違約責任。

7.3不可抗力情形消失后，受影響的一方應盡快恢復合同履行。如不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方可協商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

8.3若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

8.5爭議解決費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方部分敗訴，按責任比例分擔爭議解決費用。

第九條其他條款

9.1通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號信方式寄出，寄出之日起三個工作日后視為送達。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均需雙方協商一致并書面確認，方具有法律效力。

9.3終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續簽；

（2）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續履行；

（3）發生不可抗力情形，導致合同無法履行；

（4）依照法律規定，合同應當終止的其他情形。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

10.2本合同的附件及補充材料，包括但不限