第2頁共2頁2024年醫療總值班制度范本1)為強化護理質量管理，護理部門應建立護理總值班體系，由護士長及以上級別的護理管理層人員執行總值班任務。2)護理總值班需實行全天24小時在崗制度，涵蓋所有節假日，其工作安排由護理部統一規劃。3)值班人員應遵守規定的著裝規范，佩戴身份標識。如需調換值班，需提前在護理部進行備案。4)護理總值班的主要職責包括：①監督一級護理、危重、病重、術后及病情變化患者的護理狀況，確保治療措施的執行，提供必要的協調與專業指導。②評估晚夜班交接班程序及重病患者床邊交接情況，以及夜間護理措施的執行情況。③檢查危重、一級護理和輸液患者的巡查制度，以及護理操作和雙人核對制度的執行情況。④確保病房的安靜與安全，監管急救器械的使用，加強陪護管理。在遇到大規模搶救時，需到場協助院領導指揮、指導，并參與搶救工作。⑤熟悉護理質量標準和病房管理規定，進行詳盡的查房，真實反映夜間各病區的工作狀態。對違規行為應及時指正并記錄，要求當事人簽字確認。⑥在遇到危重病人搶救或術后護理困難時，應提供業務指導，必要時協調額外的護理資源。⑦發現突發公共衛生事件或特殊狀況時，應立即報告醫院總值班，按照應急預案進行響應、協調和處理，啟動緊急狀態下的護理人力資源調配方案，并在護理總值班記錄本上詳細記錄。⑧在《護理總值班登記本》中詳細記錄，總結查房要點，包括表揚的優秀護士和病區，記錄好人好事，解決的問題，存在的主要問題及需要護理部協助解決的事項與建議。以上內容保持原意不變，以嚴謹、穩重、理性的官方語言風格進行了改寫。2024年醫療總值班制度范本（二）一、醫院的綜合值班人員需遵循全天候在崗制度，于次日早晨工作時間開始前，需對值班期間的醫院運營、安全秩序、設備設施等狀況進行行政交接。對于未能及時解決的問題，應立即轉交給相關分管領導及科室負責人處理。二、在值班期間，醫院總值班人員需不定期巡查各病區和科室的工作狀態。如發現人員缺崗、醫療安全或其他潛在風險，需在值班日志中詳細記錄并迅速向分管副院長報告。各科室值班人員應積極配合總值班工作，特別是在緊急情況發生時，應立即與醫院總值班取得聯系。三、醫院總值班人員需明確自身職責，確保值班期間通訊暢通。值班期間禁止出現飲酒、脫崗等違規行為。四、總值班人員需對全院設施進行安全巡查，特別是在惡劣天氣條件下，應加強巡查工作。在遇到突發安全問題時，總值班有權采取緊急措施進行處理。五、在遇到突發事件時，醫院總值班人員在獲得院領導授權后，有權臨時調配院內的人力、資金和物資。遇到重大醫療安全事件或突發疫情，必須立即向院長和分管副院長匯報，各科室人員應無條件配合總值班的人員調配工作，否則由此引發的事故或糾紛，由當事人承擔全部責任。六、如總值班人員因個人原因或特殊情況需調換值班，應立即向院辦公室報備并記錄在案。七、醫院總值班人員需保持總值班室的環境及設施整潔。值班交接時，需確保總值班電話及值班記錄的完整，并由接班人員簽字確認。八、若總值班人員因擅離職守、失職或處理不當導致醫療、安全等相關事故，將根據情節嚴重程度追究其責任，嚴重者