工會活動方案2024（30篇）工會活動方案2024（通用30篇）工會活動方案2024篇1代企業趣味運動會的意義：趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性，即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味活動，激發參與者團隊協作、敢于拼搏，永爭第一。為你整理了工會春節趣味活動方案，希望對你有所參考幫助。為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：一、活動目的：1、增強教職工的健身意識，增強教職工的.身體素質。2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園三、活動時間：20__年元月29日上午9：30——11：40四、活動地點：10號樓1樓東、西大廳五、參加人員：全校教職工六、活動項目：跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）七、活動規則：1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續跳，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。3、猜謎：現場猜謎不得利用網絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。4、滾鐵環接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環向前，以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進，在接力區內交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。附：報名表：（團體賽報名于20__年1月28日下午3：00前截止）工會活動方案2024篇2今年夏季高溫持續時間長，分公司結合實際，遵循；隆重熱烈、規模適度、節儉文本、講求實效；的原則，為激發員工愛崗敬業精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦；快樂戲水；游泳活動。一、主要內容：1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關愛的體現，抒發廣大員工愛崗敬業的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的'關懷。2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6—12歲，6歲以下不可以參加，20__年7月5日前報工會管理員徐老師處。二、活動時間及乘車指南1、活動時間7月10日。2、乘車時間：上午9：30——18：30、3、調度：。（說明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09：20在公司門口集中乘車）。三、活動場所：西環路；游泳館；四、活動內容市場、營業廳、綜合、駕駛員、鄉鎮、財務共計8個代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。五、活動細則1、公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。2、每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎，獎品標準分別為500元、400元、300元標準，預計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用_元，運動員飲水：_元，合計：_元左右。六、注意事項綜合部負責組織好各部室班組鄉鎮等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。工會活動方案2024篇3一、活動目的：1.增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。2.緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園三、活動口號：運動與生命同在，青春與快樂永存!四、組織機構：總裁判：裁判：記錄：照相：五、活動時間：20__年01月16日下午六、活動地點：學校田徑場七、參加人員：全校教職員工八、活動項目：1.心心相印(倆人背夾籃球接力)比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。比賽規則：(1)令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。(3)球運過終點線后，才能交下兩人。(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。2.同舟共濟(墊子運人過“江”：籃球場寬)比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。比賽規則：(1)參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。(2)誰踩在地上誰得回到起點，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，不過撿的人得回到起點。(3)全體隊員全部到達對岸隊，用時最少的隊伍為勝。(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。3.6人同步跳長繩比賽比賽方法：每隊6名隊員參賽，其中2人甩繩，其余4人集體跳繩，以累計一分鐘內計總數，多者為勝比賽規則：(1)繩子在隊員腳下受阻為失誤，中途失誤可繼續比賽。(2)搖繩者必須在聽到發令后才能搖繩。(3)比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規，扣除犯規所獲成績。(4)記錄失誤次數，以累計一分鐘內計總數。(5)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。4.包餛飩比賽比賽方法：全員參加，每人包10個餛飩，包好后放在一個大盤里。比賽開始前，工會提供一個標準的餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過大或過小。比賽規則：(1)每組全員參加，一個人獨立包10個餛飩，如有頂替代包無成績。(2)評委按每組包餃子的數量，外形進行給分，選出最后獲勝隊伍。(3)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。九、活動獎勵：第一名：(一等獎)第二、三名：(二等獎)第四、五、六名：(三等獎)十、備注：1.活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。2.請年級組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。3.活動結束后全體教職工吃餛飩，請安排好工作生活。4.未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。工會活動方案2024篇4為調動全體教工參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質，構建“和諧校園”，加快學校發展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：一、活動目的：1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，趣味運動會組委會：主任：副主任：委員：總策劃（兼裁判長）：成員：職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。總協調：成員：職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的.組織協調及報名工作。比賽裁判組：職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材（皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個；排球20個；米袋子30個；兵乓球60個、空杯60個、盤子10個）的保障。仲裁組：成員：職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。宣傳組：成員：職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現場懸掛）和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。獎品（紀念品）籌備組：那紅成員：魏紅俊余晶職責：負責本次趣味運動會的獎品（獎金）的準備及發放。二、比賽時間：初定20__年5月25日（星期五）下午15：00。三、比賽地點：第一教學樓風雨操場。四、參賽人員及單位：1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會小組為單位組隊。2、參賽單位：（14個）經濟貿易管理學院生物工程學院涉外商務管理學院通識教育學院藝術學院交通與信息學院國際教育學院旅游學院機關第一工會小組機關第二工會小組機關第三工會小組機關第四工會小組機關第五工會小組后勤公司五、競賽要求：1、各工會小組不得無故棄權。2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。3、各隊集中報名后（盡可能把人落實到每個比賽項目），于20__年5月11日（周五）前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任（不參加比賽）。5、項目與規則（見附表一）六、獎勵辦法：1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎（每隊200元）。3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。本規程未盡事宜另行通知。工會活動方案2024篇5多年來，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會各界大力支持下，通過全縣各級的共同努力，金秋助學活動取得顯著成效。為助力全縣“精準脫貧”，縣總工會決定今年繼續在全縣開展“金秋助學---助力精準脫貧，尋找寒門學子”活動，幫助困難職工和農民工的子女按時入學。現將有關事宜通知如下：一、指導思想以鄧小平理論和科學發展觀為指導，按照政府主導、工會運作、社會參與的要求，積極推動、完善和落實國家助學體系，拓展助學內容，創新助學方式，積極協助黨委、政府解決困難職工和困難農民工子女上學難問題，在國家助學政策體系中發揮拾遺補缺作用，促進教育公平和社會和諧。二、活動主要內容(一)助學時間：20__年7月1日起——9月1日結束；(二)幫扶對象：特別困難的職工和農民工家庭應屆高中畢業生20名(如父母雙亡，家庭主要勞動力因重大疾病失去勞動能力、遭受重大自然災害等原因，無法完成學業的)。(三)入圍條件：1、20__年應屆高考考入國家二本以上院校并被正式錄取；2、品學兼優，奮發圖強(具有良好的學習成績和道德品質)；3、具有__縣戶籍；(三)資助范圍及方式：1、從入圍的學生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優秀的學生每年資助5000元學費直至大學畢業：2、其他15名學生一次性資助20__元。3、獲資助的學生，原則上不重復資助。(四)申報方式：1、困難職工、農民工本人持如下相關材料向縣總工會職工維權幫扶中心提出申請：(1)本人書面申請一份(加蓋居委會或村委會公章)；(2)低保證(原件經核對及復印后退回)；(3)戶口簿及學生身份證原件(原件經核對后退回)；(4)二本以上院校錄取通知書復印件；(5)農民工需提供扶貧手冊。(原件經核對及復印后退回)2、經初步認定后，領取、填寫20__年“金秋助學”申請表(表格到縣總工會職工維權幫扶中心領取，地點位于縣影劇院前門大廳，聯系人：尹，電話：)；3、所需資料按規定時間(8月15前)上報縣職工維權幫扶中心，過期不再受理。4、縣職工維權幫扶中心對上報的申報資料進行入戶調查核實，提出初選名單，報主席會議審定，審核通過后制作影像資料并在有線頻道播放。(五)助學活動實施步驟：第一階段為宣傳和調查摸底階段。時間為7月中旬——8月14日，各基層工會應做好助學活動宣傳、摸底工作并協助對象做好申報工作。第二階段為調查核實階段。時間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權幫扶中心將對上報的材料組織專人逐一進行入戶調查核實。第三階段為審核、審批及資助金發放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會對資助對象情況進行審核、審批及發放資助金。發放具體時間、地點、形式另行通知。三、助學活動相關要求1、全面開展，分級負責。全縣成立工會組織的機關、企事業單位全面開展，采取分級負責方式開展活動，各單位要集中時間，集中精力，突出重點，抓好本單位“金秋助學”活動。2、調查摸底，制定方案。各基層工會要摸清本單位今年參加高考學生及考上二本以上困難學生情況，做到符合助學條件的人員底數清、情況明，在此基礎上建立檔案，結合本單位實際，制定本單位幫扶救助方案。3、廣泛動員，多方籌資。要充分發揮主觀能動性和創造性，廣泛動員社會各界發揚樂善好施的中華傳統美德，可以采取行政支持、企業贊助、個人捐款、工會補貼等措施，廣開籌資渠道；可以采取單位或個人與困難學生結對幫扶、對口幫扶，多方籌措助學資金，努力形成工會主導的，社會各界廣泛參與的社會化助學大格局。4、嚴格管理，依檔幫扶。助學資金要做到專款專用，助學救助程序要規范，資金管理要嚴格，堅持依檔施助，先建檔后幫扶原則，杜絕人情助學、關系助學，同時要避免遺漏和重復救助現象發生。工會活動方案2024篇6新春佳節來臨之際，為活躍干部職工節日文化生活，增進干部職工之間的友誼，進一步深化精神文明創建工作，經和田地區國土資源局黨總支研究決定，由地區國土資源局工會、地區土地勘測設計院工會、地區土地整理（儲備）中心工會聯合，共同舉辦20__年地區國土資源局綜合樓干部職工迎新年工會聯誼活動，具體方案如下：一、活動時間和地點（一）活動時間：20__年__月__日上午11：00至17：00（北京時間）。（二）活動地點：綜合樓七樓會議室二、活動主辦單位和田地區國土資源局（工會）、地區土地勘測設計院（工會）、地區土地整理（儲備）中心（工會）。三、活動參加人員地區國土資源局機關、地區土地勘測設計院、地區土地（儲備）中心全體干部職工。四、活動組織人員活動總負責：、活動組成員：、五、活動具體安排各項活動先在各單位報名，由單位匯總后報地區局機關工會，機關工會匯總后由各活動負責人負責,制定比賽規則，抽簽分組組織進行比賽。（一）11：00—17：00項目比賽依次進行，具體活動如下：1、搶板凳（男）：負責人：，設立一、二、三等獎各一名。搶板凳（女）：負責人：，設立一、二、三等獎各一名。2、象棋比賽：負責人：，設立一、二、三等獎各一名。3、國際象棋：負責人：，設立一、二、三等獎各一名。4、跳棋：負責人：，設立一、二、三等獎各一名。5、斗地主：負責人：，設立一、二、三等獎各一名。6、夾玻璃蛋：負責人：，設立一、二、三等獎各一名。7、吹乒乓球：負責人：，設立一、二、三等獎各一名。8、雙扣：負責人：，設立一、二、三等獎各二名。9、乒乓球：負責人：肉孜買買提（局機關），設立一、二、三等獎各一名。（二）17：00領導為獲衛生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。六、活動準備工作活動經費由三個單位承擔。活動用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、乒乓球。礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。七、活動要求1、各單位職工每人最多報名參加3項活動。2、活動場地布置及衛生情況由三個單位各出3人負責，場地布置力求氣氛喜慶祥和。3、活動議程及活動橫幅由地區局工會負責。工會活動方案2024篇7__市中心20__年工會活動安排（稿）為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業余生活，促進職工健康發展，調動工作積極性，結合職工意愿，對20__年工會活動安排如下。(1)讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經濟學類讀書活動，時間安排在1-5月份，；2.社會學類讀書活動，時間安排在6-8月份；3.“好書伴我成長”經典著作讀書活動，時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。(2)棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進同事之間感情，計劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進行適當獎勵。（3）羽毛球健身活動：通過了解，羽毛球為單位職工喜愛的運動項目，據此組織職工進行羽毛球健身活動，加強體育鍛煉并增進職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。(3)自行車環湖運動：四月份組織一次自行車環滇活動，領略春季滇池沿岸的.自然美景，增加同事們的環境保護意識，增進對昆明母親湖的感情。（4）春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動。（5）觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，具體時間結合類似電影上映及單位工作靈活安排。(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學習并感受云南豐富的歷史文化。__單位20__年__月__日工會活動方案2024篇8為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：一、活動目的：1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。二、活動主題：強身健體，營造溫馨團隊，心手相牽，構建和諧校園三、活動口號：活力青春，運動無極限四、組織機構：行政、工會委員總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福五、獎勵辦法男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元女教師組各500元六、活動時間：20__年4月16—18日、下午5:00七、活動地點：學校運動場八、參加人員及分組：全校教職員工初一組：初二組：初三組：女教師分組情況：文科組：理科組：未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。工會活動方案2024篇9為豐富員工的業余生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，促進員工之間的感情溝通，提高團隊意識，增強團隊精神，使員工帶著更好的精神面貌投入到工作中。按照公司要求，結合實際情況，理化室工會以健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行的活動原則組織活動，并制定本方案。一、活動目的：以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動全體職工積極參加各類活動，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富理化室職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的氛圍.。1、豐富會員文體生活，促進工作積極性，激發工作熱情，提高工作效率。2、增進了解，培養團隊合作意識，增強集體榮譽感。3、創建和諧、輕松的氛圍，體現工會職工之家的理念。二、活動主題每天健身一小時，健康生活一輩子。三、活動原則堅持友誼第一，比賽第二的原則，開展此次活動。三、活動內容：1、滾籃球比賽;2、挾玻珠比賽;3、端乒乓球比賽，4、陽光伙伴齊步走;5、背向夾球往返接力賽;6、盲人擊鼓;7、釣魚比賽;8、心手相連接力賽;9、二人背向拔門取物。四、活動時間：__月__日_五、活動地點：六、參加人員：全體在職職工七、具體安排1、滾籃球比賽每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。2、挾玻珠在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低于5顆為過關。3、端乒乓球比賽各小組3人參賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。以計時方式，速度最快的隊伍取勝。4、陽光伙伴齊步走比賽規則各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規。5、背向夾球往返接力賽各小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。以兩組接力完成時間少者為勝。6、盲人擊鼓參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。7、釣魚比賽用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。8、心手相連接力賽組織方法：每組5人，出發順序自定，聽到發令后，各隊的第一名選手迅速從起點出發，到達終點后，跑回起點，牽起第二名選手出發，依此類推，第五名選手返回起點，比賽結束。規則：必須牽手跑回，中途不得脫手，否則視為違例，成績無效。9、二人背向拔門取物方法：每組各出一人背對背相距1米站立，將同一根繩綁在雙方的腰上，并拉緊，每人前面放置一物品，聽到開始口令后，先拿起前面的物品者勝。規則：1、比賽采用單淘汰制2、拉繩時不準借助外力，不準有意松繩。八、獎勵辦法：1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。工會活動方案2024篇10根據《》文件要求，為推動工會工作科學發展，加強工會組織自身建設，增強會員的主人翁意識，充分調動工會干部和廣大會員的主觀能動性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進銅仁幼兒師專快速發展發揮積極作用，特制定表彰工會工作成績顯著的積極分子活動方案，評選辦法如下：一、組織機構為確保評選活動順利進行，成立評選活動領導小組：組長：楊碧云副組長：龔鍵、謝菊花成員：申修權、田茂標、張宗強、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟領導小組下設辦公室，負責評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，楊碧云兼辦公室主任，謝菊花負責具體工作。二、評選名稱及名額：工會積極分子10名。三、評選范圍：在校工作一年以上的在職全體工會會員。（學校副縣級及以上領導不列入被評選對象）四、工會積極分子評選條件1、認真參加政治理論、業務技術學習，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學改革，主人翁責任感強，愛崗敬業，能較好地完成好本職工作。2、遵守《工會法》和工會章程，認真履行會員義務，熱愛工會工作，積極參加學校工會和工會小組組織的各項活動，并起到骨干作用。3、積極完成工會交辦的任務，熱情為職工服務，團結互助，作風正派，能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的.擁護和愛戴。4、關心工會建設，積極為工會建設獻計獻策有突出貢獻。5、20__至20__年度參加工會組織的各項活動和工會安排的各種任務達3次以上者方可參加評選；無故不參加工會組織的活動或未完成工會安排的工作任務1次以上的不參與評選。五、評選程序和時間安排1、積極推薦。一是由工會小組長召開小組會議，進行民主推薦；二是由工會委員個人推薦。推薦表于6月5日前交評選領導小組辦公室（行政六樓工會辦公室）。2、組織初審。6月上旬，評選活動領導小組辦公室將對推薦情況進行審查，將符合條件的人員名單統計公示后報評選活動領導小組評選。3、投票評選。6月中旬，召開評選活動領導小組成員會議，采取無記名投票方式進行評選。4、報審公示。6月中旬，由評選活動領導小組將評選名單報學校黨委審定，審核確定工會積極分子名單并進行公示。5、表彰獎勵。9月上旬，對工會積極分子進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。六、評選活動要求1、推薦要民主公開、嚴肅認真、實事求是；評選要客觀公正、民主公開、注重實績。2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實、數據準確、文字精練。3、推薦名額：工會小組會員人數10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會委員會委員每人可推薦1名。附：1、工會積極分子推薦表2、20__至20__年度工會積極分子推薦名額分配表銅仁幼兒師范高等專科學校20__年5月19日20__至20__年度工會積極分子推薦名額分配表機關各工會小組：根據學校工會《關于評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》精神，現將20__年度工會積極分子評選有關事宜通知如下：一、評選范圍機關工會在職全體工會會員（在本部門工作半年以上）二、評選比例工會積極分子人數，按照各工會小組工會會員總數的10%計算，不足10人的工會小組隔年評選一次，不足5人的工會小組3年評選一次。具體分配名額見附件1。三、評選條件參見《關于評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》第三項（可在校園網主頁公告欄瀏覽）。四、評選辦法各工會小組評選工會積極分子，由群眾民主評議、選舉產生，征工會活動方案2024篇11為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。一、活動主題：活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業績。二、組織領導組長：要切實加強領導，積極搞好協調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。三、競賽目標：圍繞__公司向“40元產值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司__年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司__年再創佳績做貢獻。1、質的服務，滿足（集團）公司高產穩產的需要。2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監督和管理，杜絕各類事故發生。三、競賽內容和形式（一）評比獎勵方法根據每季度末根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數確定三個優勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20__-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據實際情況由領導小組臨時決定。（二）評比否決條件1、未完成考核指標。2、取消季度評比資格。3、員工發生違章違紀現象嚴重。工會活動方案2024篇12一、活動目的1、積極響應校園文化藝術節的.進行。2、豐富校園文化生活，展示教師的風采和素質，陶冶教師的情操。3、提高各組教師的動手和創新能力，培養同組教師的合作能力和集體意識。二、活動項目1、水果拼盤比賽（規則見附表）2、自由娛樂活動三、活動時間20__年6月5日20時四、活動地點學校大操場五、具體分工1、工作人員：何東妮、黎晶輝、甘曉露、楊有領、吳知玲、黃艷香、陸飛伶、黎珂依2、水果拼盤評委：黃紹蘭、黃巧升、韋任國、曾禮鮮、張年慧、吳汝秀、黃映紅、黃簡明3、統分員：楊有領、吳知玲、黃艷香、陸飛伶4、購置員：吳惠芳（購置水果、水果盤、水果刀、餐巾紙、牙簽、等用具）5、由總務處提前安排有關人員布置現場，場地座椅、音響等準備好，傍晚7點前將各組所需水果放到相應的桌上。晚上8點比賽正式開始。7、活動結束，各組分派2~3個老師清理場地，歸還各種道具。六、經費預算1、比賽用品：1100元水果、一次性水果盤、杯子、茶葉、餐巾紙、牙簽、水果刀2、獎品：500元（按等次分發一袋水果）總計：1600元工會活動方案2024篇13為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經公司領導同意，公司工會決定開展強體魄、創文明、建和諧為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。1、活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協作;鍛煉身體，放松心情;提高員工積極性，豐富企業文化。2、活動主體:全體員工3、活動時間：20__年11月17日-18日4、活動地點：_酒店5、活動安排：17日上午全員會17日下午自由活動(可游泳、健身、保齡球、羽毛球等)18日上午羽毛球比賽18日下午羽毛球比賽6、注意事項：要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。活動整個過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作，有情況及時與綜合部溝通。活動期間，一定要注意安全。工會活動方案2024篇14為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20__年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：一、分公司小型室內運動會1、跳棋比賽，活動規則如下：（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽（2）各人抽簽決定自己的預賽小組跳棋比賽取一二三等獎各1名。2、部門踢毽球比賽（1）分公司分：辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。踢毽球比賽取一二三等獎各1名。3、單人跳繩比賽（1）此項比賽為報名參加。（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。3、夾乒乓球比賽：（1）此項比賽為報名參加。（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。（3）__個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。（4）比賽以最短時間內完成__個乒乓球的轉移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。4、頂氣球比賽（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。頂氣球比賽取一二三等獎各1名。注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。二、卡拉OK大獎賽1、活動概況（1）主題：快樂參與我心飛揚（2）時間：初定為20__年__月20日（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊（4）參加人員：分公司全體員工2、活動內容（1）凡是分公司在職員工必須參加。（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的'限制，不受語言種類的限制；（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）3、比賽評分細則（1）歌詞吐字咬字清晰規范（3分）（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）（4）節奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）（5）演唱結束后評委直接亮分（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。4、獎品設置及經費預算一等獎：一名二等獎：三名三等獎：五名工會活動方案2024篇15為隆重慶祝20__年春節，活躍廣大干部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬于春節前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：一、領導小組組長：副組長：成員：、二、具體活動安排（一）拔河比賽1、比賽時間：__月__日上午9:00-10:002、比賽地點：辦公樓前廣場3、裁判長：、裁判員：、4、比賽規則：（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）（3）比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的'3個隊通過抽簽，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。5、比賽要求（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。（二）跳繩比賽1、比賽時間：__月__日上午10:00-11:30；2、比賽地點：辦公樓前廣場3、裁判長：、裁判員：、4、比賽規則：(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。（三）摜蛋比賽1、比賽時間：__月__日下午13:00-18：002、比賽地點：局機關八樓會議室3、裁判長：、裁判員：、4、比賽規則：(1)自由湊對，比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權處理。(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽簽產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。(3)每局限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領先者勝；如級別相同，臺上一方算勝。5、比賽要求(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。三、獎項設置拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。四、未盡事宜，另行通知。特此通知。二〇__年__月工會活動方案2024篇16一、指導思想全面實施素質教育，提高教師業務水平，培養教學骨干，進一步拓寬教學名師培養渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行__教師基本功大賽。二、參賽對象在職教師三、比賽項目比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。“兩字”采用現場書寫形式，在規定時間內完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。四、比賽要求1、“三字”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。2、微型課教學：以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環節的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現要干練，語言要準確，簡明。五、時間安排1、5月26日(周二)全體會動員2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課余時間進行毛筆和粉筆字的比賽3、5月29日(周五)評委進行評比三字4、6月份進行微課上交及評比六、獎項設置1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;2、學校對獲獎者頒發獲獎證書;3、分發鼓勵獎品七、比賽組織工作1、教師基本功比賽領導小組：組長：2、各項比賽評委三字比賽：微型課：攝像：、八、材料準備A4紙100張;毛筆10支;宣紙25張(一裁四);墨汁2瓶;調色板8個，白粉筆2盒九、地點安排：毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室十、具體要求：(一)毛筆字：師德(二)粉筆字：七言古詩一首望廬山瀑布(唐李白)日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。(三)鋼筆字：七言古詩一首無題(唐李商隱)相見時難別時難，東風無力百花殘。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺月光寒。蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看備注：提前布置安排，協商好工作人員及服務人員，動員會將下發鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交工會活動方案2024篇17太平場鎮中心校20__年秋期工會活動方案為了豐富教職工的文化生活，促進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，積極倡導教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團結的力量投身教育。擬在20__年秋期開展以“我參與，我快樂，我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下：一、分組：A組：初中、低段（26人）；B組：高段、幼兒園小家（26人）。二、項目設置：拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節目。三、各項目規則及負責人：1、拔河比賽：負責人：包毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少于3人。三戰兩勝。2、往返投籃：負責人：霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發，到達對面投球，投進后返回再投。投進四個后球后（往返兩次）第二位選手接著進行，以時間少者取勝。3、羽毛球車輪賽：負責人：任思靜。每組選3對混雙隊員，采用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。4、乒乓球車輪賽：負責人：張小明。每組選3對混雙隊員，采用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的`組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。5、跳繩：負責人：李繼學。每組12人，2人搖繩，其余10人依次進入，一人跳一次，未進入或進入絆繩者淘汰，最后剩下一人后結束，按計數取勝負。6、踢毽：負責人：趙中莉。每組參賽隊員5人，男女不限，一分鐘計時，合計所踢個數取勝負。7、象棋：負責人：張遠祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽簽對決，勝者計2分，負者計0分，和棋各計1分，各組累計5名選手得分計輸贏。8、擲飛鏢：負責人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計各選手得分計輸贏。9、拋墊接力：負責人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊，分別站在排球場兩頭，開始的隊員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環反復，到對方時，最后一墊須在線外，再交給自己的隊友，6人拋完，最先進入終點為勝。10、文娛節目負責人：雷鳳。時間在“12、9”與學生同臺演出（暫定）。四、獎勵1、記分辦法：每個項目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節目不記分，學校另給獎勵。2、根據隊員參加項目多少工會發給小禮品，另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。3、經費預算：含器材，禮品獎勵合計約6500元。五、其他說明1、攝影：羅建敏、錢媛。2、每個會員至少報名參加2項，以報名先后確定參賽人員，如果人報名人數不足，由各小家家長安排會員參加。3、負責人自行準備器材，通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節課。太平場鎮中心校工會20__-10-13工會活動方案2024篇18六合供電所工會活動方案一、指導思想一流的企業，源于一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態；而一流的精神狀態，則來自于豐富的生活運動。以鍛煉職工身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子！”的目的，特在20__年12月3日舉辦本次工會活動。二、活動宗旨：通過職工的全員參與，切實提高職工身體素質，在各項活動中，增強職工團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧的職工之家。三、領導機構及分工領導小組：曹文斌楊四吉負責人:楊四吉參賽人員：尹家田高文奎王國正趙杰鐘李鵬李樾森李林趙金林高玉堂尹家言段子仁高竹香項目負責人職責：1、比賽場地清理，器材運送到位，保證比賽如時進行；2、聯系各參賽職工，保證準時到場參加比賽；3、負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫成績單；4、保證比賽安全，杜絕事故發生，要保證變電站有一人值守。四、具體要求1、各參賽職工要重視這項活動，積極參與，同時為以后職工的娛樂活動創造條件。2、職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。3、每位職工至少參加3項活動。五、總結、表彰及獎勵。實行積分制，每位職工積分由高至底分別獲一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名），優秀獎8名，團體獎一名。六、比賽項目及比賽規則全體職工分為2個組，第一組組長曹文斌，第二組組長楊四吉。拔河比賽：全體職工參加，拔河獲勝的'一方可以獲得2分乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽，贏一局2分，團體獲勝者得7分。定點投籃：每位職工可投籃10次。（男職工投進一球記兩分，女職工投進一球記三分。）跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。象棋：每組3人，采用淘汰賽制，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。比比誰的眼力好：參賽隊員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名隊員可投5次，筷子掉進瓶里一枝記一分。投乒乓球：參賽隊員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設在距塑料水桶3米處，每人10個乒乓球，投中一個算1分。（說明：隊員需站在投擲線后面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。）七、活動經費預算表八、活動總結電力連接千家萬戶，與人民生活息息相關。電力的安全生產和優質服務，對維護人民群眾的切身利益有著直接的貢獻。但是，要提高中國電力的安全性、可靠性、先進性，最終讓中國電力步入世界一流電力行業，歸根到底離不開廣大電力職工的主觀能動性。如何充分挖掘主觀能動力，讓實現企業目標成為全體職工的自覺行動呢？希望通過本次活動能提高員工工作的積極性和主動性，在工作中營造一個良好的和諧氣氛。工會活動方案2024篇19一、指導思想以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工為建設文明質監、“三最”龍泉做貢獻。二、活動目的以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。三、活動原則健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。四、活動方式走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。五、活動類型1.興趣小組活動。2.與外單位聯誼活動。六、參加對象成都市龍泉驛質量技術監督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。七、經費保障本著節儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統一安排。1.運動服每人一套。2.部分相關活動設備由局統一購買，統一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。八、組織安排年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統籌協調工作。八、活動要求1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。附件：《成都市龍泉驛質量技術監督局20__年度工會活動安排》工會活動方案2024篇20一、活動目的:為了緩解教師平日工作的緊張，增進教師之間的友誼，豐富教師業余生活，愉悅身心，構筑教師之間交流平臺，走進大自然，學校工會將組織全校教師進行野外休閑拓展活動。二、活動時間及乘車指南1、活動時間:5月20日。2、乘車時間:上午9:30、10:30、11:30、12:30。3、調度:龍秋花、吳如喜。(說明:上午有課的教師上完第四節課后到縣政府門口上車)。三、活動場所神龍寨觀光園四、活動內容乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。五、活動細則1、學校負責車費、租房費、餐費、及活動獎金。2、活動由體育組統一組織。3、每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計:6750元。六、活動紀律1、教師無特殊情況，原則上不得請假。2、教師集體活動要注重教師形象，言行文明，不做有損學校形象的事。3、注意野外用火，預防火災，男士不得亂扔煙頭，以免引發火災。4、娛樂活動要健康文明，不得賭博或變相賭博。七、注意事項1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。3、請各教師做好家屬的安全教育工作臺，特別要管好自己的小孩子。工會活動方案2024篇21為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經鎮黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。一、指導思想以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工。二、活動目的以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的`文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。三、活動原則健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。四、活動方式走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。五、參加對象龍蒼溝鎮政府全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。六、經費保障本著節儉的原則，由鎮工會根據活動內容統一安排。七、組織安排年初由鎮工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，鎮工會做好統籌協調工作。八、活動要求1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。工會活動方案2024篇22為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下：一、比賽時間：__年4月18日—4月30日國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00__米健身走比賽4月27日下午4：10二、比賽地點：校園操場體育館乒乓球館三、比賽項目：1.國際象棋比賽2.__2.__米健身走比賽3.羽毛球比賽4.乒乓球比賽5.兩分鐘投籃比賽四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合五、比賽流程：1.以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長；2.__米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組；其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組；3.國際象棋比賽和__米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的'形式進行比賽。4.獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。5.比賽規則⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負。⑵__米健身走比賽：統一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。單位工會活動方案（三）為調動工會干部參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業余體育生活，順義區教育工會決定舉行區直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。一、活動目的：1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。二、比賽時間：20__年9月23日（8：00簽到，8：30比賽）三、比賽地點：雙興小學田徑場四、參賽人員：區直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。五、項目設置：托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家六、報名辦法：每人限報3項，其中必選一項帶_項目（1-3項）參加。七、獎項設置：根據報名情況錄取相應名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。工會干部趣味運動會項目設置1、托球跑項目說明：比賽距離20米；乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始；在規定的賽程內用時最少者名次最好2、雙腿夾球走項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續比賽；雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。3、摸石過河項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規，不記成績。4、定點投籃項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。5、一分鐘跳繩項目說明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。6、踢毽子（小雞毛毽）項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數多者名次列前。7、金豆搬家項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內以夾球的多少計算成績。工會活動方案2024篇23為了深入貫徹《企業工會工作條例》，推動勞動關系和諧單位的創建，促進和諧臨河、平安臨河建設，按照巴彥淖爾市總工會關于開展“企業工會建設年”活動的要求，結合我區實際特制定“企業工會建設年”活動實施方案。一、活動的主題“發展和諧勞動關系，實現企業與職工互利共贏”。二、指導思想和目標任務指導思想：堅持“促進企業發展、維護職工權益”的工作原則，以發展和諧勞動關系為主線，以《企業工會工作條例》的各項條款為標準，以對標規范和科學評定為手段，以企業工會為主體，以“職工之家”建設為載體，以職工群眾滿意為重要依據，在繼續抓好工會組建和農民工入會工作的同時，加強企業工會規范化建設，增強企業工會活力，提高我區工會工作整體水平。目標任務：要繼續抓好未建工會的企業的工會組建和未入會的農民工入會工作，充分發揮企業工會作用，擴大覆蓋面，增強凝聚力。非公有制企業建會率要達到70%；外商投資企業建會率要達到100%；農民工入會率要達到60%；已建工會組織的非公有制企業有40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協議的要新增5家。通過開展“企業工會建設年”活動，加強工會干部隊伍建設、提高職工素質、促進企業發展，圍繞中心、服務大局，重點抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環節，搞好維權，努力把企業工會建設成為動員職工建功立業的建設之家、維護職工合法權益的維權之家、協調勞動關系的和諧之家、提高職工能力水平的學習之家、豐富職工精神生活的文化之家。三、基本要求（一）堅持黨建帶工建，工建服務黨建。要堅持走中國特色社會主義工會發展道路，建設中國特色社會主義企業工會，建立中國特色社會主義新型勞動關系，自覺堅持黨的領導，以黨建帶動工建，以工建服務黨建。在暫時不具備建立黨組織條件的企業，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實有效的企業工會工作，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。（二）實事求是，分類指導。企業工會工作重在一個“實”字，一定要切合實際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導員下基層”活動的基礎上，繼續發揮工建指導員的.作用，要落實領導包片、干部包點工作責任制，區別不同類型的企業，有針對性地指導幫助企業工會對照檢查，尋找差距，確定目標，制定措施，逐步規范。（三）科學評定，群眾滿意。要建立比較科學、簡便易行、講求實效的評價、考核、激勵機制。努力做到定性分析與定量分析相結合，創先評優與普遍評定相結合。加強制度建設和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現企業工會工作的群眾化、民主化、法制化。（四）總結經驗，典型引路。各基層工會要善于總結經驗，發現、培養和選樹各類先進典型，充分發揮典型引路和示范作用，帶動其他企業工會工作不斷提高水平。四、主要內容和方法步驟（一）動員培訓，學習宣傳。3月20日至月底為動員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導員和企業工會干部進行動員培訓，統一認識，掌握要領，明確任務，落實責任。各基層工會要將學習宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，學習宣傳自治區黨委、中華全國總工會和自治區總工會的有關會議精神，學習宣傳《企業工會工作條例》、《內蒙古自治區黨委關于進一步加強工會工作的意見》、市委辦下發的《關于在非公有制企業中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內蒙古自治區企業職工董事職工監事條例》等法律法規，學習宣傳黨政領導及有關方面重視支持企業工會建設的典型，學習宣傳各種企業工會建設的經驗，學習宣傳在企業工會建設方面做出突出成績的優秀工會干部的事跡，提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認識水平，創造良好的社會輿論環境，形成濃厚的企業工會建設年的活動氛圍。（二）對標規范。第2、3季度為對標規范階段。每一個企業工會要以《企業工會工作條例》的適用條款為標準，逐條進行對照檢查（即對標），總結成績和經驗，查找問題和不足，采取措施逐步健全規范本企業工會工作。對于職工人數在25人以下的企業，可以以企業工會為單位，也可以以區域性、行業性工會（聯合工會、工會聯合會）為單位，由區總工會確定其應該重點達標的基本條款，進行對標規范。對于工會工作基礎好、能夠達標的企業工會，要開拓創新，打造企業工會特色品牌，引領我區企業工會工作攀登新的高峰。各級工會要繼續指導和幫助企業工會，對照《企業工會工作條例》確定適用該工會的條款（即應達標的條款）并計數，再對照檢查該企業工會已經達標、基本達標和未達標的條款并分別計數，填寫《企業工會建設對標規范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基本達標和未達標條款，制定改進和達標計劃，采取切實有效的措施，不斷推進企業工會工作的規范化。（三）科學評定。第4季度為評定階段。企業工會建設的評定主要由兩部分組成，即達標率和職工群眾滿意度。達標率在評定時通過再次對標來確定，并由工建指導員確認。職工群眾滿意度測評可在內的職工（代表）大會或會員（代表）或職工群眾人數較多、代表面較廣的會議上進行，也可以組織比較正規的問卷（附件2）調查來進行。職工人數在100人以下的企業參評人數不要少于30%，100人以上的企業參評人數按職工代表比例的要求確定。要計算出總得分（公式見附件3），記入《企業工會建設對標規范群眾滿意評定表》，并填寫《企業工會建設年度評定結果登記冊》（附件4），報區總工會備查。評定中，要向企業黨政領導征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學合理。總得分在60分以上，可以由區總工會或上一級企業集團工會或上一級產業工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區產業工會評為“先進職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區“勞動關系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。通過對標規范和科學評定，為職工之家建設、“雙愛雙評”、“關愛員工、實現雙贏”與勞動關系和諧單位創建活動奠定基礎，實現有機結合。五、加強領導，強化措施1、加強領導，分級負責。為了加強對企業工會建設年活動的領導，確保企業工會建設年活動取得成效，區總工會決定成立企業工會建設年活動領導小組，分工如下：組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室，負責企業工會建設年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔任。區總工會同時組成兩個工建指導組，深入企業指導開展活動。第一組組長：第二組組長：成員：成員：2、交流經驗，表彰獎勵。區總工會將適時召開專門會議，交流經驗，通報情況，命名表彰全區“先進職工之家”、“先進職工小家”，并表彰一批“先進工建指導員”。3、建立季報和季通報制度。每季結束后10天內，區總工會要將上季度企業工會建設年活動（包括組建工會和農民工入會）情況報市總工會組宣部。要充分發揮工運信息和工會網站的作用，及時宣傳企業工會建設年活動經驗，通報活動中做出突出成績的優秀工會干部的事跡，創造良好的社會輿論環境，以推動整體工作水平的提高。附件：1、企業工會建設對標規范群眾滿意評定表2、企業工會工作群眾滿意度測評表3、達標率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計算公式4、企業工會建設年度評定結果登記冊工會活動方案2024篇24工會活動方案為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進職工的溝通與友誼，工會擬在五一節前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：一、活動目的'：圍繞醫院的中心工作，立足和諧醫院的建設，培養職工的陽光心態，提高職工的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫院真正成為全體職工的精神家園。二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧醫院。三、活動內容：1、投籃比賽；2、挾玻珠比賽；3、端乒乓球比賽，4、陽光伙伴齊步走；5、拔河比賽；6、背向夾球往返接力賽；7、盲人擊鼓；8、釣魚比賽四、活動時間：9月28日下午五、活動地點：醫院籃球場六、參加人員：在職職工及部分退休職工。七、具體安排1、投籃比賽每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。評委：2、挾玻珠在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低于5顆為過關。評委：3、端乒乓球比賽各小組3人參賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。以計時方式，速度最快的隊伍取勝。評委：4、陽光伙伴齊步走比賽規則各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規。評委：5、拔河比賽規則分為3組，各小組6人參賽，循環比賽后決定勝者。評委：6、背向夾球往返接力賽各小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。以兩組接力完成時間少者為勝。評委：7、盲人擊鼓參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。評委：8、釣魚比賽用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。評委：八、獎勵辦法：1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。工會委員會20__年9月21日工會活動方案2024篇25為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20__年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：一、分公司小型室內運動會1、跳棋比賽，活動規則如下：（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽（2）各人抽簽決定自己的預賽小組跳棋比賽取一二三等獎各1名。2、部門踢毽球比賽（1）分公司分：辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。踢毽球比賽取一二三等獎各1名。3、單人跳繩比賽（1）此項比賽為報名參加。（2）一人搖繩（單