第第頁中堂學校教研組考核評定細則中堂學校教研組考核評定細則學年教研組合格考核要求：評比類別評比實在要求及加減分值自評校評教學常規1、教研組常規檢查每月1次以上，每學期收到違規通知不超出組員人數的50%2、組內每位老師聽課每學期13節以上，每學期隨堂聽課一節以上，教研組長每學年對組內每位老師隨堂聽課一次以上教研活動1、業務學習有計劃，有準備，有實效，不無故停止活動。教研氛圍1、本教研組每月進行教學情況溝通一次以上2、每學期精品教案溝通二次及以上。資料上交資料上交比較及時優秀評比細則：評比類別評比實在要求及加減分值自評備注校評教學常規1、在教學常規檢查中有特別出色、值得全校學習的例子，并通過教導處認定，每次加1分。最高為3分。2、每次違紀通知單扣1分。（最多為5分）教研活動1、教研活動每次定時召開，保證活動時間。依據檢查每延遲開始或提早結束每次扣1分。2、樂觀開展較有特色的小課題活動，經申報通過學校鑒定的每次加5分（最高分為10分）3、教研組內老師有特色、創新活動，每次加1分，整個教研組有特色、創新活動，每次加2分。最高分為5分。4、組員之間實現資源共享，共同提高。依據情況加1到3分。5、對青年老師做到多聽課，多引導；青年老師能多請教，多學習，進步快。依據情況加1到3分。教學成績1、組內老師在鎮內業務素養競賽一等獎加2分，市內一等獎加3分。2、承當校級及以上公開課，教學效果好每人次加1分。自我欣賞課除外。（最高分為5分）3、老師有關文章在鎮級以上發表或獲獎，每篇加0.5，市級以上每篇1分。最高分為5分。4、組內老師所直接引導學生在競賽中獲獎或在報刊中發表文章，依據成績加13分。5、青年老師課堂過關活動中每過關1人次加1分。6、學校統一調測、過關中組內老師有1人次不達標，不得評優。其他1、較好完成學校布置的其他任務，能幫忙其他教研組完成活動，成績明顯。依據情況加1至3分。2、資料上交及時，資料齊全，內容豐富，依據情況加1到3分。每次上交不及時，扣1分。3、為學校供應建設性建議，每接受1個加1分。最高分為3分。4、為學校供應教學資源（學具、課件、優秀教案、習題作業等），依據情況加13分。5、在校重點教學活動中獲最佳組織獎，最高分5分。注：以上考核均以資料及平常檢查為準。篇2:鎮第二學校教研組長職責鎮第二學校教研組長職責1、組織本組老師的業務學習，引導老師依照黨的教育方針、教育規律和課改精神進行教學工作。2、依據學校的教學工作計劃和本組特點，從教學實際啟程，確定教研課題，訂立切實可行的教研計劃。及時總結教研成績，組織引導組內老師撰寫論文。3、引導老師研討教材并開展教學研究，檢查老師備課情況，在個人備課的同時，加強備課組集體備課。充分發揮中、老年老師的傳、幫、帶作用，盡快提高青年老師的業務水平。4、常常分析各班級教學情況和學生的學習質量，研究改進教學方法，加強學法引導，在重視基礎知識的同時，重視培養學生的基本方法、基本本領、基本態度和精神，切實提高素養教育下40分鐘課堂教學效益。5、樂觀開展教學研究活動。組織觀摩教學、相互聽課、評課，研究改進教學方法，不絕提高課堂教學質量。6、樂觀捕獲教研信息，認真學習教學理論，不絕提高自身和組員的教研本領及理論修養。7、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，并認真組織實施。期中要幫忙教務處檢查落實情況，期末做好工作總結，并定期向學校行政領導和老師匯報工作。真正創建嚴格活潑、刻苦研討、文明和諧的組室。篇3:教研組組長安全責任書教研組組長安全責任書為了進一步加強學校安全工作，保持學校環境穩定，保障各類教學活動順利進行，創造良好的育人環境和治安秩序，現由教務處與教研組組長簽訂安全責任書如下：一、教研組長是教研組的第一安全責任人，每天上、下午上班要堅持考勤，發現異常情況及時報告學校。二、教研組要加強安全意識，樹立“安全第一”的思想，加強職業道德和法制觀念，嚴格禁止對學生進行體罰或變相體罰，重視心理教育。三、教研組長要督促科任老師堅持課前侯課，制止學生課前打鬧。科任老師每次上課前要考勤，追查短缺學生及原因，如有異常，及時向班主任匯報咨詢，上課期間學生不得離開課堂，平常上課要對學生進行安全宣傳教育。晚間輔導老師，要組織學生安全離開教室。四、各教研組要對負責的試驗室、器材室、儀器施加強安全自檢，特別是試驗室、機房等要嚴格執行安全管理制度，試驗室里的易爆、有毒、易揮發等藥品要科學管理，試驗時要嚴格要求學生依照規范操作程序進行試驗，防止和杜絕試驗安全事故的發生。五、音、體、美上課時必需注意上課場合的選擇，不選超容量場合進行教學活動，體育課時進行的場合、所選器材等設施要符合體育活動安全標準和體育衛生標準，符合學生的年齡特點。六、依據教材特點或其它