服裝工廠員工勞動合同范本1.甲方（服裝工廠/雇主）：

名稱：_______服裝制造有限公司

地址：中華人民共和國____省____市____區____路____號

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯系方式

2.乙方（員工/承租方/服務提供方）：

名稱：李四（身份證姓名）

地址：中華人民共和國____省____市____區____路____號

法定代表人/負責人：李四（本人）

聯系方式：依照乙方的有效身份證件登記的聯系方式

【合同簡介】

鑒于甲方為一家依法注冊、擁有合法經營資格的服裝制造企業，具備為員工提供勞動崗位和支付勞動報酬的能力；乙方為一位具備相應勞動能力、愿意在甲方的服裝工廠提供個人勞動的中華人民共和國公民。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方提供個人勞動的事宜，達成如下協議：

（一）背景及前提條件

甲方因生產需要，需招聘具有一定技能和勞動能力的員工，乙方具備甲方所需員工的條件，并愿意在甲方提供的勞動崗位上提供勞動。雙方經充分協商，同意在相互尊重、平等互利的基礎上建立勞動合同關系。

（二）雙方聲明與保證

1.甲方聲明與保證：

（1）甲方為合法成立、有效存續的企業，有權簽訂和履行本合同；

（2）甲方將按照國家有關法律法規及本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇；

（3）甲方為乙方提供符合國家職業安全衛生標準的勞動條件，保障乙方在勞動過程中的合法權益。

2.乙方聲明與保證：

（1）乙方具備完全民事行為能力，有權簽訂和履行本合同；

（2）乙方提供的個人信息真實、準確、完整，不存在虛假陳述；

（3）乙方愿意在甲方提供的勞動崗位上盡職盡責，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。

（三）本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，為雙方建立穩定的勞動合同關系，促進雙方共同發展。本合同簽訂后，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務，共同維護雙方的合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動合同關系，乙方根據甲方提供的勞動崗位，提供個人勞動，完成甲方安排的生產任務。具體內容包括但不限于：服裝生產、加工、質量控制、貨物包裝、倉庫管理等與甲方業務相關的各項工作。

第二條定義

1.勞動報酬：指甲方按照本合同的約定，以貨幣形式支付給乙方的勞動對價。

2.工作時間：指甲方規定的乙方進行勞動的時間，包括正常工作時間和加班時間。

3.福利待遇：指甲方根據國家法律法規及公司規定，為乙方提供的各項福利，包括但不限于社會保險、公積金、帶薪年假等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利和義務：

（1）甲方的權利：

a.有權根據生產需要，安排乙方的工作崗位、工作內容和勞動時間；

b.有權按照國家法律法規和本合同約定，對乙方的工作進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰；

c.有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。

b.甲方的義務：

a.按時足額支付乙方的勞動報酬；

b.為乙方提供符合國家職業安全衛生標準的勞動條件；

c.依法為乙方繳納社會保險和公積金；

d.提供必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康。

2.乙方的權利和義務：

（1）乙方的權利：

a.有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇；

b.有權在法定工作時間內獲得勞動保護，享受帶薪休假等合法權益；

c.有權參加甲方的培訓、晉升等職業發展活動。

b.乙方的義務：

a.按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量；

b.遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密；

c.愛護甲方財產，合理使用甲方提供的勞動工具和設備；

d.在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或在與甲方業務有競爭關系的企業工作。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的勞動報酬，按照以下價格與支付條件執行：

1.乙方的勞動報酬由基本工資、加班費、獎金等組成，具體金額根據乙方的崗位、技能和工作績效確定，由雙方另行協商確定；

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月的固定日期，如遇節假日順延；

3.甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付勞動報酬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息；

4.若乙方在支付周期內離職，甲方按實際出勤天數計算乙方的勞動報酬。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿后，如雙方同意續簽，應在合同到期前一個月內辦理續簽手續。以下為關鍵時間節點：

1.合同簽訂日：____年__月__日；

2.合同生效日：____年__月__日；

3.合同到期日：____年__月__日；

4.續簽截止日：____年__月__日。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

（1）若甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，應按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金；

（2）若甲方違反國家法律法規及本合同約定，侵犯乙方的合法權益，應承擔相應的法律責任；

（3）若甲方因原因導致合同解除，應按照國家法律法規的規定，支付乙方相應的經濟補償。

2.乙方的違約責任：

（1）若乙方違反合同約定，未經甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金；

（2）若乙方違反甲方規章制度，給甲方造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任；

（3）若乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失，應承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況所導致的雙方無法履行或部分履行合同的情形。這些情況包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、動亂、罷工等）以及政府行為（如法律、政策變動等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續期間，受影響一方可以暫時中止履行合同義務，且不承擔違約責任。

3.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同的履行。若不可抗力事件導致合同無法繼續履行，雙方應友好協商解決，或根據法律規定辦理合同解除事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟。

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

4.除非雙方另有約定，解決爭議的費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，則由法院或仲裁機構根據具體情況判定各自承擔相應的費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方根據本合同需要發出的所有通知、要求、文件和資料等，應以書面形式送達對方。通過郵寄方式送達的，以郵戳日期為準；通過電子郵件、傳真等電子方式送達的，以發送日期為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經雙方簽字（蓋章）確認后生效。雙方同意，任何口頭協議、承諾或其他非書面形式的變更均不具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同履行期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.一方違反合同規定，導致合同無法繼續履行，另一方有權解除合同；

d.法律規定的其他終止情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.雙方