幼兒園定點包保制度（32篇）幼兒園定點包保制度（精選32篇）幼兒園定點包保制度篇1一、幼兒園成立保教組，負責組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各級組長、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長負責。二、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園實際，認真討論確定幼兒園學期工作目標和階段性工作任務(wù)，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學活動的開展。并及時進行階段性工作總結(jié)。三、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)幼兒園要求和工作實際情況及時向園長匯報，按時向幼兒園園長提交工作計劃和總結(jié)。接受園長工作指導、督促。園長對其工作進行檢查和評估。四、保教組應(yīng)與各級組、班組討論交流，在研究基礎(chǔ)上指導各級、各班根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和幼兒齡特點及發(fā)展水平確定學期、月目標，在幼兒廣泛的興趣點和關(guān)注點上生成課程和開展具體活動，有目的、有計劃、循序漸進地有效組織和安排幼兒在園學習和生活。并評估級組、班組工作績效。切實做到促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。五、保教組應(yīng)督促保教人員認真履行工作職責，遵守幼兒園各項規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。六、保教組應(yīng)督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則，爭取激的理解、支持和主動參與，把激作為幼兒園重要的合作伙伴，同構(gòu)建教育、教學活動，主動向激交換幼兒在園情況。向激宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導家庭教育。對激的意見和建議認真分析，積極落實，件件回復。七、保教組應(yīng)督促各班教師尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設(shè)和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導幼兒同參與。根據(jù)活動和幼兒發(fā)展需要及時投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動提供充分的條件。八、保教組應(yīng)督促保教人員認真做好班級清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境和內(nèi)務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無工作疏忽造成的護理不當和安全事故。九、保教組應(yīng)督促各班教師協(xié)調(diào)配合，做好本班工作。定期召開班務(wù)會，及時討論、總結(jié)班級工作，對下一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。十、保教組應(yīng)督促各班做好交接班、幼兒觀察和激工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時入檔。幼兒園保教常規(guī)工作制度幼兒園定點包保制度篇2一、例會形式學校組織教師進行政治法律、師德培訓、進行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形式，目的在于統(tǒng)一思想，加強師德建設(shè)，交流教學經(jīng)驗，提高工作效率。二、例會次數(shù)：每周舉行一次。三、例會時間：一般定為星期一下午放學后，如有特殊情況可隨時安排。四、例會學習的內(nèi)容1、傳達教體局、學區(qū)等上級主管部門的會議精神和工作要求。2、值周教師總結(jié)上周工作。3、學校領(lǐng)導對上周各項工作進行總結(jié)，并提出注意事項，促進本周的工作。4、安排本周的各項工作。主要有：教育教學、教師和學生紀律、安全、學校衛(wèi)生、學校德育工作等。5、討論決定一些重大事情。重大事情經(jīng)全體教師討論通過后，便形成成決議，每位教師必須按會議決定貫徹執(zhí)行。6、每位教師對學校工作提意見和建議。向?qū)W校領(lǐng)導反映情況，或向?qū)W校領(lǐng)導和其他教師提意見和建議。五、例會學習的要求1、參加會議地點由值周教師通知。2、每位教師要有會議記錄，認真做好會議內(nèi)容記載。3、每位教師必須按時參加會議，不得無故缺席。4、會議期間不開小會，不干與會議無關(guān)的事。5、會議期間不會客，不隨便出入，有事有病必須病假。6、沒有特殊情況，例會學習于星期一下午6∶00分準時召開。開會時教師未請假而不參加會議者算曠課一課時。每位教師爭取不遲到，不早退。遲到、早退者按曠課一課時計，累計6次算曠課一天。7、會議召集前要有充分的準備，力爭開短會，開好會，提高會議質(zhì)量。六、本制度只用于大莊小學的管理。幼兒園定點包保制度篇3一、檔案要科學管理，進行分類、排列、編號、按照自左向右、自上而下的分類，按年度、保管期限、上架入廚，便于管理和使用。二、保持室內(nèi)整潔，不準在室內(nèi)吸煙、吃零食和放置雜物。三、做好防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠工作，正確使用電器設(shè)備。下班關(guān)窗鎖門，切斷電源，嚴禁存放有毒和易燃、易爆物品。四、定期對檔案及管理狀況進行檢查，不斷提高管理水平。五、查閱檔案一般要求在檔案存放處查閱、不外借。六、查閱檔案時，必須愛護檔案，嚴禁損毀、圈注、涂改、拆頁、拆卷、抽頁，以保證檔案的完整無損。七、做好檔案的收集工作，接收和征集具有保存價值的各種檔案資料。幼兒園定點包保制度篇4教學工作是幼兒園的中心工作之一，各部門員工協(xié)調(diào)互動，合理有序地提供服務(wù)，而教師應(yīng)以幼兒發(fā)展為本，培養(yǎng)幼兒在活動中自主性。學習《指南》同時也在思考要給教師空間余地，教師有了自主的空間，才能真正地結(jié)合本班幼兒的實際情況制定切實可行的工作計劃，并靈活地執(zhí)行才能把教育活動組織與實施過程變成創(chuàng)造性地開展工作的過程。因此，要優(yōu)化教學活動，使教學活動制度化。一、教學活動前的準備：1、合理制定備課內(nèi)容：二期課改沒有現(xiàn)成的東西，需要教師加強在學習上對教師自主性的培養(yǎng)和反思性的培養(yǎng)，真正了解孩子、觀察孩子、走進孩子。預設(shè)這一塊怎樣生成、怎樣評估，在作息時間上對孩子均衡發(fā)展。課程改革是循序漸進，逐步完善的工程，要有所發(fā)展、有所突破、有所超越。2、教學活動備課要有明確的目標：以現(xiàn)代教育觀念為指南，設(shè)計的活動必須結(jié)合幼兒發(fā)展各領(lǐng)域的多種教育活動，將幼兒的興趣、學習、探索與發(fā)現(xiàn)等能有效參與并置于重要地位，突出體現(xiàn)教師對幼兒學習特點的關(guān)注，對幼兒學習過程的關(guān)注及教師對自身教育行為的反思和對教育計劃的有效調(diào)整。二、優(yōu)化教與學的過程：1、教師應(yīng)該把幼兒放在學習主體地位，根據(jù)幼兒不同的發(fā)展水平，關(guān)注幼兒學習興趣和經(jīng)驗與幼兒生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展相聯(lián)系的現(xiàn)代化課程內(nèi)容。2、在教學活動中要注重幼兒創(chuàng)造性思維，在引導幼兒自主探索活動時抓住重點、難點，設(shè)計一些具有啟發(fā)性、導向性的問題。以刺激幼兒的感知操作、思考、尋找問題的答案。3、注重幼兒多智能培養(yǎng)，教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)條件，提供機會，尊重幼兒用自己獨有的學習方法來發(fā)展自己。并允許幼兒不斷嘗試與探索。觀察幼兒在探索過程中的反應(yīng)，看活動的.過程是否不斷刺激幼兒，從而了解幼兒的思維過程，以便適時、有目的地進行引導。三、改進、完善活動評估：1、著重探索評價：過程性評價和個別化評價，科學性與能動性的有機結(jié)合。2、寫好觀察記錄，及時做出評估，突出評價在教育中的優(yōu)勢。1、生活：幼兒園生活質(zhì)量和品質(zhì)是非常重要的，是幼兒終身受益的。因此要真實。真：看真不真，在真正的日常生活的情景性進行，而非一期課改中的教學化，形式化的生活;現(xiàn)在更關(guān)注細節(jié)，尋常時刻。實：實實在在的有利于幼兒良好的衛(wèi)生，生活文明習慣的養(yǎng)成。2、運動：野趣：野：體現(xiàn)運動的挑戰(zhàn)性(不像游戲，體現(xiàn)的是玩)挑戰(zhàn)幼兒的動作，合作，規(guī)則自信等要有一定的挑戰(zhàn)性，要有層次，要有不一樣。趣：賦予游戲情景(戶外運動)，要有游戲化，有時會看到一半幼兒玩高蹺(人手一個)即沒挑戰(zhàn)又沒趣。3、游戲：自主自：強調(diào)幼兒真正自己的活動，要看得出是否是幼兒真正的活動，自主體現(xiàn)在自己想玩什么，和誰玩，到那里玩。主：在游戲中主動充分的發(fā)展水平，看是否是幼兒自己的，這是體現(xiàn)幼兒發(fā)展的一個窗口。在游戲的狀態(tài)下幼兒的發(fā)展更自然更真實。4、學習：價值不管是區(qū)域中的個別活動，還是集體學習，就是看價值，是否體現(xiàn)價值的最大化和最優(yōu)化的問題。從目標定位，提問，看價值最大化最優(yōu)化達到否。幼兒園定點包保制度篇5為改進和加強教研工作，更好地立足幼兒園實際，解決幼兒園在課程實施中所面臨的各種具體問題，建立以教師為研究主體，以幼兒主動發(fā)展和教師專業(yè)成長為宗旨的園本課程研修制度，使幼兒園成為學習型組織，推動園本課程在幼兒園的有效實施。一、園本課程研修形式建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以理論學習、案例分析、教學反思、問題解決、教師對話、教學指導等為基本形式的園本課程研修制度，并通過教學觀摩、教學開放、教師優(yōu)質(zhì)課等活動，為教師參與園本課程研修創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用多種形式，努力提高園本課程研修的針對性和實效性。1、自我反思。即教師的自我對話。教師結(jié)合課改發(fā)展需要，對自己的教育行為進行思考、分析，根據(jù)自身實際制定專業(yè)發(fā)展計劃、個人研修學習計劃，自覺學習并對自己教學行為進行分析，提出問題，制定對策。2、同伴互助。即教師與同伴的對話。教師以幼兒園一系列研修活動為載體，以教師教育實踐活動中遇到的問題為研修內(nèi)容；在研修活動中鼓勵不同思想，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，對問題大膽評點，各抒己見，為解決問題提供新思維、新思想、新方法。3、專業(yè)引領(lǐng)。教師與專家的對話。一方面聘請教育教學研究專業(yè)人員來園進行專業(yè)指導，直接解決教師們思想和教學中的問題；另一方面鼓勵教師從專業(yè)刊物或教育網(wǎng)上學習，引進先進教育思想，借此方式將課程改革的新理念和教育新思想引進幼兒園，促進教師素質(zhì)提高。二、完善課程管理機制注重課程研究過程的管理，完善制度，做到“六個一”1、期初制訂好一份階段課程研究計劃。（園長室）2、每月召開一次課程領(lǐng)導小組例會（教研組長），解決課程開發(fā)中的關(guān)鍵問題、疑難問題并總結(jié)出相應(yīng)的規(guī)律在全園進行推廣。3、各教研組做到計劃落實、時間落實、人員落實。每月完成一篇較高質(zhì)量的教育案例。4、每學期圍繞個人承擔的課題上好一次示范課，并進行自我評價。5、期末寫好一篇階段專題小結(jié)或論文。6、寫好幼兒成長檔案。三、建立課程激勵機制1、認可個人對課程開發(fā)的貢獻，對課程開發(fā)做出貢獻的教師，幼兒園授予“課程開發(fā)優(yōu)秀教師”專業(yè)榮譽，給予經(jīng)濟獎勵。2、為教師創(chuàng)設(shè)展示的平臺。四、推廣研究成果制度1、鼓勵教師及時撰寫信息及文章，發(fā)布于班級網(wǎng)站、幼兒園網(wǎng)站；2、積極利用家長網(wǎng)校平臺、宣傳欄、家長會等途徑，向家長、同行、社會宣傳我園的園本課程研究成果。3、參加各級各類征文、科研論文評比；4、選送案例、隨筆、活動設(shè)計等研究成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。5、加大推廣與宣傳力度，展示我園課程研究的成果。幼兒園定點包保制度篇6為了進一步密切家校聯(lián)系，增強教師與家長相互理解與信任、融合關(guān)系，共同創(chuàng)建家校和諧氛圍，共同促進教育健康發(fā)展，特制定以下制度：1、切實落實家校聯(lián)系制度，班主任、任課教師要經(jīng)常進行家訪，采取實地家訪、電話聯(lián)系、網(wǎng)上信息、書面交流、校訪等多種方式，相互溝通，密切聯(lián)系，隨時掌握學生在校、在家的學習、生活、思想、行為等動態(tài)和表現(xiàn)，共同做好學生的教育和管理。在家訪過程中及時做好有關(guān)記錄與反饋工作。2、學校定期組織家長參加家長培訓、家長會、家長開放日活動，做好家長學校工作，并按家長學校工作計劃，認真組織開展班級家庭教育指導活動，不斷改善與促進家庭教育質(zhì)量提高。3、積極主動取得與家長的聯(lián)系，并利用正確渠道、采用正確的方式，實事求是向家長通報學生在校學習、生活、工作情況，做到公正、公平，不虛報、不隱瞞。4、學校組織外出活動，停課、放假、收費及遇到其它重要情況，教師必須配合學校做好相應(yīng)工作，以書面形式及時通知學生家長。5、放學后或雙休日需組織學生參加教育教學活動，應(yīng)提早一天發(fā)出書面通知或電話通知，不得漏報或不報，如產(chǎn)生事故則由教師本人負責。6、學生在校突然不適或發(fā)病，應(yīng)當及時與家長取得聯(lián)系，并由家長領(lǐng)回進行治療。如在校發(fā)生意外傷害事故，在先與家長取得聯(lián)系的同時，及時送往醫(yī)院進行救治。教師在校發(fā)現(xiàn)學生有異常問題，及時進行糾正，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。幼兒園定點包保制度篇7一、家長須持接送卡來園接孩子。接送卡丟失者，須及時報孩子班內(nèi)老師，并辦理補辦手續(xù)。二、家長須按時到園接送幼兒，以維持幼兒園正常的教學秩序。三、家長如因事不能來園接孩子，必須把接送卡交家內(nèi)其他人員來園接孩子，同時電話告知本班教師，嚴禁讓外人接走孩子。四、教師嚴把幼兒入園關(guān)。嚴防幼兒將不安全物品帶進幼兒園，及時了解入園幼兒的身體狀況，并做好記錄。五、教師嚴把幼兒離園關(guān)。對陌生人來園接孩子，一看是否持接送卡，二是詳細了解其身份，三是及時和家長電話聯(lián)系，否則，不能讓幼兒離園。六、對于不能按時離園的孩子，教師須及時與家長聯(lián)系，了解原因并細心看護，直到家長接走為止，嚴禁將幼兒交給其他人員看護。幼兒園定點包保制度篇8一、幼兒園園領(lǐng)導和各班級、各部門要運用各種方法，對師生及家長進行愛護公物的宣傳教育，任何組織或個人不得破壞設(shè)施設(shè)備。二、建立健全設(shè)施、設(shè)備安全檔案資料，對所有設(shè)施、設(shè)備必須登記造冊，注明購買時間、設(shè)備名稱、設(shè)備價格，由財務(wù)室專人保管，并做好維修記錄。三、在園長領(lǐng)導下，每學期組織人員對設(shè)施、設(shè)備認真普查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，平時思想要重視，以防患于未然，確保使用時的安全。四、各種設(shè)施、設(shè)備屬于固定財產(chǎn)，實行分班定人管護，落實責任制。如有變動，必然辦理移交手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)非正常損壞或丟失，照價賠償。五、公共場所的設(shè)施、設(shè)備由幼兒園負責打掃與保養(yǎng)，有損壞及時通知辦公室進行修理。六、建立治安組織，做好安全防護工作以防火災(zāi)、盜竊、意外事故的發(fā)生，每天下班后應(yīng)由保安人員普查一遍門窗關(guān)閉情況，閑雜人員不能進園。夜間加強巡視制度。節(jié)假日要有專人值班護園。七、注重平時的管理、維修、保養(yǎng)工作，以延長設(shè)施、設(shè)備的使用壽命。幼兒園定點包保制度篇9一、根據(jù)幼兒園教育教學工作計劃和年段工作的特點，制定年段工作計劃，及月工作重點，配合保教主任管理、指導本年段各項工作。二、做好本年段保教人員的思想和協(xié)調(diào)配合工作，調(diào)動其工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三、協(xié)助保教主任組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查保教人員落實崗位職責，做好本年段保教人員學年考核、總結(jié)工作。四、組織、安排本年段教師業(yè)務(wù)學習及教研活動，并做好出勤和發(fā)言記錄。五、了解評析本年段、班級、幼兒發(fā)展情況，為新學期制定計劃、調(diào)整月工作重點提供依據(jù)。六、整理、匯集本年段的檔案材料。幼兒園定點包保制度篇101、值班工作人員要盡職盡責，保護好幼兒園財產(chǎn)。值班人員要按時到崗定時巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領(lǐng)導或打110。2、嚴格值班手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調(diào)好班(并報領(lǐng)導及帶班教師批準)。保證幼兒園通訊暢通無阻。3、值班人員如遇到緊急情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導匯報，不得延誤。4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災(zāi)。5、值班人員應(yīng)該保持值班室的清潔衛(wèi)生，每次值班結(jié)束要將辦公室打掃干凈，收拾整齊所有的'物品，6、保證大門口前每天清掃，做到干凈整潔。7、每天檢查幼兒園水、電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8、妥善處理突發(fā)事件，當天事情當天處理，事事有著落。9、每天必須巡視各活動室，以便及時發(fā)現(xiàn)失盜等情況。10、值班人員不按以上要求去做，造成幼兒園財產(chǎn)損失的，幼兒園要追究當事人的責任。幼兒園定點包保制度篇11一、膳食營養(yǎng)的管理工作：1、幼兒園的膳食按上級兒保業(yè)務(wù)部門的要求，每周制定帶量食譜。具體要求如下：(一餐兩點)谷類：大班幼兒85克/天/人、中班幼兒75克/天/人、小班幼兒65克/天人，平均75克/天/人。葷菜50-60克，蔬菜125--150克，牛奶125克，豆?jié){150克，豆制品15-25克，蛋25克，水果25克，油7-10克，糖10克，鹽2克。熱卡的分配：早餐20---25%，早點5%，午餐30---40%，午點10%，晚餐25%。2、平衡膳食的要求：蛋白質(zhì)占50---55%，熱卡占50%以上，礦物質(zhì)及維生素占40%以上，脂肪占總脂肪的50%以下。蛋白質(zhì)：脂肪：碳水化合物的合理比值為1：1：4-5。3、伙食費使用絕對做到專款專用，按要求每月贏虧在2%之內(nèi)，并公布于眾。4、每月定期召開伙委會，伙委會成員由園長、保健、會計、炊事員、老師代表及家長代表組成。會議的主要內(nèi)容包括(1)公布上月伙食費的收支及贏虧情況。(2)公布本月營養(yǎng)計算結(jié)果。(3)廣泛征求家長的意見，不斷改進幼兒膳食。5、定期、不定期接受區(qū)防疫站對環(huán)境、物品、食品的采樣測試，均符合正常標準。二、衛(wèi)生消毒隔離管理工作：1、建立健全消毒隔離制度及措施，落實到人。嚴格按照《托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)》表執(zhí)行。2、每班配備一盞臭氧消毒燈和一臺消毒柜，定時進行消毒。餐、茶具規(guī)定每餐用消毒柜進行消毒。空間、書刊、雜志、被褥等每周用臭氧燈進行消毒2--3次，在傳染病流行期間每天進行消毒。3、每天定期進行開窗通風，保持室內(nèi)空氣新鮮。定期進行滅鼠滅蟑，對大型玩具及室外環(huán)境自配消毒靈藥水進行消毒。夏季開展滅蠅、滅蚊工作。4、食堂配備專門消毒柜，每天對餐具、容器進行消毒。并在熟食間、休息間配備了臭氧消毒燈，每天進行消毒。5、食堂、各班級配備防蠅防塵設(shè)施，并對餐、茶具、毛巾等用物制定防止二次污染的措施。三、常規(guī)保育管理工作：1、防病工作及措施：做好每天的晨間接待及全日觀察記錄，每月做好多發(fā)病、傳染病的記錄、統(tǒng)計及上報工作。并利用晨檢做好愛諾噴漱液的噴喉工作預防呼吸道感染及齲齒的發(fā)生和流行，協(xié)助醫(yī)院做好計劃免疫工作，把好教師、幼兒的入園關(guān)。2、通過各種形式(家長學校、半日活動、櫥窗等)，做好衛(wèi)生保健知識及科學育兒知識的宣傳。3、定期組織保育員進行政治及業(yè)務(wù)理論的學習、業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高保育員的'政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及保教水平。4、定期檢查幼兒一日生活中常規(guī)的規(guī)范化操作。(進餐、洗手、漱口、擦嘴等)5、每季度一次體重測評及每半年一次視力、身高測評統(tǒng)計，篩選特殊兒童建檔管理及指導工作。四、安全管理工作：1、安全工作是幼兒園工作的重點，為了提高幼兒戶外活動的安全力度，我們鋪設(shè)了塑膠軟場地，使幼兒在活動過程中有了安全保障。2、利用各種宣傳工具，做好安全知識的宣傳。3、加強教職工對消防知識、安全知識的學習，不斷提高教職工的安全意識，培養(yǎng)他們獨立處理小傷小病應(yīng)急措施的能力。4、在安全教育中，教會幼兒掌握必要的安全知識和技能，使幼兒能主動獨立的處理簡單的不安全問題。5、食堂嚴禁外來人員的進出，杜物中毒事故的發(fā)生，炊事員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)范化的操作，確保幼兒飲食和生活的安全。6、加強藥的使用、登記，做好藥品的保管及班級用品(洗潔精、消毒靈等)的安全管理。7、加大晨檢力度，嚴禁幼兒攜帶危險品入園。(小刀、徽章、手飾等)。8、教職工下班離園時，必須檢查水、電、煤氣及消毒柜、消毒燈的開關(guān)插座和門、窗是否關(guān)閉，防止意外事故的發(fā)生幼兒園定點包保制度篇121、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，管好貨幣資金，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫;2、順序、及時地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準確，做到日清月結(jié)，要及時核對庫存現(xiàn)金，每周一填寫貨幣資金周報表;3、保管好庫存現(xiàn)金，確保其安全無缺，如有短缺要賠償損失;4、保管好印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章;5、嚴格管理空白收據(jù)和空白發(fā)票，認真辦理領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)支票;6、負責登記各項經(jīng)管的明細帳、分類帳、總帳;7、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定，并正確執(zhí)行;8、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會計憑證，登記總帳;9、對其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點;10、每月編制會計報表，確保報表數(shù)字真實，計算正確，鉤稽關(guān)系清楚;11、負責裝訂、管理會計檔案;12、清楚工程整體概況，包括規(guī)模、合同額、所需主要材料、開竣工時間及項目;13、理解并清晰工程承包合同、明確回款條款、總包方代扣費用項目及稅金繳納方式、保函期限等，并結(jié)合合同督促項目部回款;14、按照各工程預算進行工程成本的控制;15、每月末及時督促各項目部報帳;16、及時、準確核算各種原始票據(jù)，并制單入帳;17、準確把握各項材料采購、分包勞務(wù)合同，按合同執(zhí)行付款;18、工程付款依據(jù)合同、財務(wù)帳、工程預算進行審核;19、編制和執(zhí)行財務(wù)收支計劃，擬訂資金籌措和使用方案;20、進行成本費用控制、核算、考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益;21、參與業(yè)務(wù)項目、采購部與材料供應(yīng)商的結(jié)算;22、認真貫徹國家的財經(jīng)方針政策，執(zhí)行會計制度和財務(wù)管理方法，監(jiān)督執(zhí)行會議;23、完成領(lǐng)導布置的其他工作。幼兒園定點包保制度篇131.每學期至少召開1次校務(wù)會研究校本研訓工作，及時公布和更新教研（備課）組組長及成員。2.檢查園本培訓教師個人研修記錄本，要求每月定期定量完成自我研修。3.幼兒園按照教學進度不定期進行備課本檢查和匯總。4.每學期開展教學技能培訓或展示活動，每位老師每學期必須參加一次。5.每位教師每學期聽評課不少于20節(jié)、有評課記錄。6.每位教師每學期培訓學時不少于24學時，5年不少于360學時。7.對各種培訓，不遲到、不缺勤、提供講座、示范活動、崗位技能競賽教師給予獎勵，并在期末考核中加分獎勵。8.組織教師每人每學期讀一本書，寫一篇讀書心得體會，并組織讀書交流活動。9.嚴格外出學習匯報制度。外出教師學習完后要及時向領(lǐng)導做好外出學習匯報，交學習心得以及學習材料，有必要將在全體教師會上學校每學期組織一次先進教師經(jīng)驗交流。幼兒園定點包保制度篇141、教職工因事假必須經(jīng)園長批準，病假須出具學校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。2、因事需臨時調(diào)班，必須保教主任批準，無大事不能隨便調(diào)班。3、凡園規(guī)定的學習教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。4、當班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。5、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動家中的安全。6、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，激來接孩子一定要按學校的接送程序進行，不能違返。7、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。8、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。9、必須妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對，有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負責。10、開水瓶要加鎖，熱湯熱粥時要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。11、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。12、發(fā)生人身事故的必須交醫(yī)務(wù)人員處理，由校醫(yī)室診斷傷勢。13、事故責任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的'善后處理。14、每天召開一次全園安全工作會議，由各部門的負責人組成安全小組，加強防護措施，消除事故隱患。15、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。16、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設(shè)備情況，做好記錄，消除隱患。17、幼兒園的所有電器（電熱水器、電吹風、洗衣機、電視機、錄象機等）在用完后，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。18、保育員下班前，要關(guān)好所有電器，電熱水器每天晚上要切斷電源，不能開過夜。19、各班睡室、活動室之間的門口，通道要保持暢通，孩子在室內(nèi)時，不準上鎖，發(fā)生火災(zāi)事故時，教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。20、經(jīng)常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。21、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。22、活動前做“三檢查”（即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。23、幼兒園的全體教職員工要認真學習安全防火知識，學會消防栓、滅火筒操作，學會保護孩子。幼兒園定點包保制度篇15為了加強幼兒園門衛(wèi)管理，做好幼兒園安全防范工作，特修訂以下登記制度：一、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪人員需出示有效的身份證明文件，方可進園。來訪本園教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，進行來訪登記確認后方可入園，由保安陪同進園。被訪人員填好回執(zhí)后，由來訪者交回門衛(wèi)備案。二、上級部門或有關(guān)單位來園檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與相關(guān)部門或行政值班人員聯(lián)系。三、嚴格把守園門，拒絕一切外來推銷人員進入園內(nèi)。四、家長如遇特殊情況中途接孩子，必須與班主任取得聯(lián)系確認，填寫好《中途離園登記表》，由保安陪同進園領(lǐng)孩子。五、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。六、接送幼兒的車輛必須按指定位置有序停放。幼兒園定點包保制度篇16為加強與兄弟學校和兄弟單位的聯(lián)系，規(guī)范學校接待工作，對來賓來訪的接待工作作如下規(guī)定：一、來校聯(lián)系工作的外單位人員，均視為來賓。學校全體教職工要樹立誰遇見誰負責的“首遇責任制”的意識，努力做到主動熱情的問候，并為其提供良好的服務(wù)。二、來賓接待工作由校辦公室負責接待。注重接待禮儀，樹學校良好形象。三、來賓來校商談事宜，確實需要安排就餐的，根據(jù)“節(jié)儉、適度”的原則，由校辦公室統(tǒng)一安排，并執(zhí)行如下標準：1.教研活動、監(jiān)考、工會、團組織安排的活動或會議等按每人每餐8元配備，由相關(guān)處室的主任安排陪同。2.外地來校參觀、考察人員、兄弟單位有關(guān)領(lǐng)導來校商談事宜，按每人每餐10元配備，由校領(lǐng)導陪同。3.原則上不招待香煙與酒。4.就餐地點：原則上安排在食堂；特殊情況由校長決定。幼兒園定點包保制度篇17新世紀幼兒園安全防范管理檢查制度1、成立安全管理領(lǐng)導小組，定期向家長、教職工和幼兒進行安全知識教育，定期檢查幼兒園園內(nèi)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即排除。2、堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰幼兒，杜絕上述情況造成事故。3、建立健全兩班制的交接班制度及登記（目前只屬于班級、門衛(wèi)），幼兒接送制度（接送卡及接送車）。加強全體教職工的責任心，工作時間不離崗、不做私事。4、要注意房舍、場地、玩具柜、玩具及運動器械使用的安全，定期檢修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。5、藥物必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方，吃藥時仔細核對（藥品、藥量、幼兒姓名）有毒藥品必須專人保管，放置在幼兒不易接觸地方，藥品保管和服用要有醫(yī)務(wù)人員或班級保教人員專人負責（祥見藥物管理制度）6、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，做好食品衛(wèi)生、消毒工作嚴防食物中毒（祥見食物中毒制度）7、保教人員不準帶幼兒進伙房、鍋爐房等不安全的地方，開水瓶、尖刀、刀子應(yīng)放在安全地方，幼兒飲用開水涼后再倒入保溫桶，避免事故的發(fā)生。8、消防器械定期更換，正確使用，安全通道隨時檢查、不要阻塞。9、保教人員隨時要對幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護意識，戶外活動時要注意觀察每個幼兒的'動作，指導幼兒正確的活動，做到'放手不放眼，放眼不放心'避免事故的發(fā)生。10、園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，要追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小給予不同的處分。因此，保教人員在上班時間不能隨意聊天，而對幼兒放眼又放心。幼兒園定點包保制度篇18一、組織情況本屆園級家委會成員計劃由有16人(每班選2名)組成，主任1名，副主任2名，委員13名。積極配合校方家委會的指導，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。二、家長委員會的宗旨每一個家委會的委員都是學校的主人，團結(jié)全校學生家長，密切學校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關(guān)教育政策法規(guī)，加強學校管理把學校教育與家庭教育有機地結(jié)合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學校教育質(zhì)量。三、家長委員會的工作任務(wù)1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。5、關(guān)心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。7、組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。四、具體工作1、對幼兒園營養(yǎng)情況進行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。2、積極向幼兒園園報投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協(xié)助工作。4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。幼兒園定點包保制度篇19一、晨檢要求：園醫(yī)：（1）保健人員要比幼兒早入園，做好晨檢的準備工作，晨檢器具盤里體溫計、75%酒精、壓舌板、酒精棉球、常用外用藥品、筆等。（2）保健人員要衣著大方整潔、態(tài)度和藹、笑容可掬地迎接幼兒入園。（3）遇有保健人員請假，應(yīng)有健康老師代替負責晨檢。班主任及帶班教師：做好二次晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向園醫(yī)和領(lǐng)導匯報。二、晨檢內(nèi)容：(一）。每天統(tǒng)計患病學生人數(shù)及情況，確保有疫情立即報告，同時要及時做好清潔消毒、切斷傳染途徑。（二）。保健室是晨檢工作的督促管理部門，應(yīng)具體做好晨檢工作的監(jiān)督和指導。（三）。各班主任及帶班教師為本班幼兒健康情況檢查報告第一責任人，負責本班幼兒的晨檢工作。對早晨到園的每個幼兒進行觀察、詢問，了解幼兒出勤、健康狀況。做到“一摸、二看、三問、四查”。一摸：有無發(fā)熱、發(fā)冷；二看：膚色、有無皮疹、情形；二問：有無腹瀉、腹痛、發(fā)熱等不適癥狀；四查：必要時量體溫；并做好記錄。發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱（體溫超過37。5℃）、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸、眼結(jié)膜充血、腮腺腫大、咳嗽或身體異常等傳染病早期癥狀以及疑似傳染病，立即報告園醫(yī)（保健老師），及時告知幼兒園疫情報告人。幼兒園疫情報告人作進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。三、嚴格執(zhí)行疫情日報告及管理制度。1、每天上午10時前，下午3時前班主任要如實、詳細報告，實行“零”報告制度。2、對疑似傳染病或確診傳染病患者，責任人要及時填報《傳染病報告表》送保健室，按有關(guān)規(guī)定及時上報教育、衛(wèi)生行政管理部門。3、患水痘、麻疹、風疹、腮腺炎等傳染病的幼兒必須回家（或幼兒園專設(shè)隔離室）隔離治療，不得帶病上課，直至病情痊愈、隔離期滿，憑病愈證明方可回班級上課。在隔離期間，；園醫(yī)（保健教師）、班主任要跟蹤了解幼兒病情好轉(zhuǎn)情況，幼兒痊愈后出示醫(yī)院證明并經(jīng)幼兒園同意后方可回園學習。發(fā)熱學生退熱48小時后才能回校。回園時必須持病歷到保健室辦理有關(guān)手續(xù)后才能回園上課。患有氣管炎、胃腸炎等常見病、慢性病的幼兒，在發(fā)病時期，以幼兒身體健康為主，指導就醫(yī)，勸其回家休息治療，不帶病上課，以免貽誤病情。4、保健室每天根據(jù)“晨午檢”情況及時進行匯總，對發(fā)熱學生、教職工進行列冊登記，出現(xiàn)重大疫情或可疑情況時應(yīng)立即向當?shù)亟逃⑿l(wèi)生行政部門報告。5、班主任分別對疑似傳染病患的.幼兒進行每日隨訪、追蹤，及時了解其診治情況。隔離病人做到“二不”（不上課、不外出活動）。因晨、午檢不負責任，疏于職守而至校園或班級出現(xiàn)重大傳染病疫情，有關(guān)人員要負相應(yīng)法律責任。對緩報、瞞報、漏報者，要追究有關(guān)責任人的責任。6、晨、午檢時間以外師生中發(fā)現(xiàn)有疑似傳染病患者，全園師生人人有責任及時報告。7、一旦發(fā)生疫情，校醫(yī)（保健老師）及時做好登記統(tǒng)計，按要求上報有關(guān)部門。當同一個班級、同一樓層里1天內(nèi)出現(xiàn)3例或3天內(nèi)出現(xiàn)有5例及以上發(fā)熱（體溫≥38℃），伴咳嗽、咽痛、肌肉酸痛、頭痛等類似流感癥狀的幼兒，及時電話報告。逐級上報主管部門和轄區(qū)疾病預防控制中心。8、教育幼兒每天晨起后感到不適，要求家長帶去醫(yī)院診治，不要帶病上學。對正在治療而要求上學的幼兒及家長要做好說服勸止工作，留在家中治療休息，隔離期滿，痊愈后才能來園。9、傳染病流行期間幼兒園應(yīng)盡量減少集體活動。發(fā)生傳染病的班級在該傳染病的最長潛伏期內(nèi)幼兒園要與其他班級幼兒相對隔離，禁止與其他幼兒用餐、游戲和活動。四、告知家長并請家長配合我們做好以下工作：1、來園時必須帶孩子參加晨檢。2、如有疾病或傳染病跡象，應(yīng)主動與保健醫(yī)生聯(lián)系，我們將視病情進行全日觀察、追蹤、隔離。3、不要讓孩子帶危險物品。4、每天常手帕或餐巾紙，勤取指甲、勤理發(fā)，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。幼兒園定點包保制度篇20為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，特成立幼兒園家長委員會。家長委員會制度:1、家長委員會成員由關(guān)心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作的在園幼兒的家長組成。2、家長委員會的組成人員由班主任提名推薦或家長自薦，由園方行政領(lǐng)導審定。3、家委會成員每學期參加至少4次會議，廣泛交流幼兒園、年級、班級的學習、活動情況，集思廣益，博采眾長，并將所了解到的新信息、新觀念及時帶到有關(guān)部門或者班級中去。4、家委會成員每月1-2次來園參與幼兒園相關(guān)領(lǐng)域的工作，出謀劃策，提供合理建議。家長委員會職責：1、聽取、聯(lián)系、反映全園家長所關(guān)注的問題，如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等多種形式，對有關(guān)信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供給園領(lǐng)導或老師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。2、積極跟進幼兒園各級管理層對家長們意見和建議的落實情況，并及時反饋給相關(guān)家長。3、宣傳幼兒園教學成果和向幼兒園提供教學改革信息，形成全社會尊師重教輿論的氛圍。4、向家長宣傳教育政策，幫助家長端正教育觀念，宣傳家庭教育的重要性、迫切性、目的性，幫助家長樹立科學育兒的觀念。5、參與幼兒園重大活動策劃，提供挖掘周邊資源，幫助促進幼兒園發(fā)展。6、積極參與，配合幼兒園和班級開展各類活動，協(xié)助幼兒園加強科學管理。7、有義務(wù)主動為幼兒園的公益建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供精神和物質(zhì)上的幫助和支持，發(fā)動家長共同解決辦學中的困難。幼兒園定點包保制度篇211、舞蹈教室由舞蹈教師負責統(tǒng)一管理;2、教室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每日下班后進行紫外線消毒，每周用八四消毒液(1：400)擦拭消毒;3、按課程需要使用本教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進入;4、指導幼兒進入舞蹈教室進行活動或訓練必須先換鞋，將鞋子放在更鞋柜內(nèi)，并擺放整齊。5、教師應(yīng)教育幼兒愛護公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板，亂開音響設(shè)備，不得坐在把桿上;6、幼兒在舞蹈教室活動必須有專人陪同，教師不得私自留幼兒練功;7、任何人嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關(guān)的東西進舞蹈教室;8、舞蹈教室的一切設(shè)備，未經(jīng)舞蹈老師同意，不得擅自帶出，如認為損壞的財物視情節(jié)按規(guī)定賠償;9、舞蹈教師每日做好防火、防電、防塵等安全檢查工作。幼兒園定點包保制度篇22一、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒教育綱要，結(jié)合本班幼兒的特點，制定教育工作計劃，并組織實施。二、觀察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。三、嚴格執(zhí)行幼兒安全、衛(wèi)生、保健制度，指導并配合保育管理好幼兒生活和作好衛(wèi)生保健工作。四、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育措施，共同配合完成幼兒的的教育教學任務(wù)。五、參加業(yè)務(wù)學習和教育研究活動。六、定期向園長匯報工作，接受其檢查和指導。七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等，如出現(xiàn)幼兒物品、玩具遺失現(xiàn)象的，要追究責任，賠償相應(yīng)數(shù)額的經(jīng)費。八、完成園長交給的其它工作任務(wù)。幼兒園安全管理制度1、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的'使用安全，定期檢查，及時維修。避免觸電、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。2、幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品，嚴禁幼兒帶銳利物品、有毒、有害物品入園，生病幼兒在園服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。出園必須向家長交代清楚。3、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園，在危險的地方，醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。4、加強教職工的職業(yè)道德教育。對幼兒要堅持正確教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰或變相體罰幼兒。5、認真貫徹防疫部門下達的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴把食品的進園關(guān)和食品入?yún)侮P(guān)，嚴防食品中毒事件發(fā)生。6、幼兒園組織的各項活動，都應(yīng)與幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方去開展活動。7、幼兒來園、離園，要嚴格實行安全接送制度，指定專人負責加強管理，防止幼兒出大門走失和冒領(lǐng)時間發(fā)生，禁止外來人員來幼兒園玩耍、借宿。8、幼兒園必須設(shè)立安全消防設(shè)施和安全出口，防止意外事件的發(fā)生，同時對幼兒園周圍的環(huán)境作每周排查，全面作好校園的安全保衛(wèi)工作。幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范一、熱愛幼教事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國教育法》制定的《規(guī)程》精神，實行保育與教育相結(jié)合的原則，全面提高幼兒素質(zhì)。二、尊重愛護幼兒，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰，使幼兒愉快、活波健康成長。三、堅守崗位，盡職盡責，確保幼兒安全。四、儀表端莊，發(fā)型大方，上班不披長發(fā)，不留長指甲，不化濃妝，在園內(nèi)不穿拖鞋。五、尊重家長，熱情服務(wù)，一視同仁，不接受家長禮物，不利用幼兒與家長拉關(guān)系，要與家長密切配合，實現(xiàn)家園一致，共育幼兒。六、以身作則，為人師表，語言文明，有修養(yǎng)，不在家長和幼兒面前爭論，凈化育人環(huán)境。七、勤奮學習，鉆研業(yè)務(wù)，加強修養(yǎng)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教工作質(zhì)量。八、堅持說普通話，全園教職工在園內(nèi)要做到三輕（說話輕、走路輕、取放物品輕）。九、發(fā)揚“主人翁”精神，以實際行動維護“人民教師”的光輝形象，維護幼兒園的整體利益。十、遵守幼兒園各項管理制度，廉潔奉工，愛護公務(wù)，敢于同一切邪惡作斗爭。幼兒園定點包保制度篇23（一）獎勵為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎懲制度：1、每月安全獎50，全勤獎50元。2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費。3、優(yōu)秀班主任每學期獎給80元。4、優(yōu)秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學期獎給每人80元。5、優(yōu)秀保育員每學期獎給80元。6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導和老師們的`好評的，學期末發(fā)給每人獎金80元。7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當好內(nèi)當家，當好領(lǐng)導的參謀助手，每學期獎給每人80元。8、檔案管理人員每學期做到規(guī)范合理，獎勵80元。9、財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學期獎給80元。10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認真指導班級教師進行急救學習，每學期獎給80元。11、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。12、承擔教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內(nèi)工作的每學期獎給200元。廚房組長工作做得出色的每學期獎給200元。13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金100元，獲市級獎每人發(fā)給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。(二)懲罰：1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資30元---100元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。7、教師培訓經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。8、教師必須根據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務(wù)，如按時備課.準備教具、教學計劃、教學筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資20元。10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當月職務(wù)津貼。11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資100元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。12、財會人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元。并承擔損失賠償責任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。13、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進行扣罰，并承擔所有責任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。14、檔案沒有按時完成的，每學期扣工資100元。15、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。(誰當班誰負責)16、不服從領(lǐng)導安排者，一次扣工資50元。17、事假一天扣40元。18、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進行扣除。19、曠工一次扣工資300元;曠會一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。幼兒園定點包保制度篇241、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入幼兒園進行犯罪活動。2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)園方同意不得進入幼兒園。3、任何人從幼兒園內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告園方處理。4、自行車不準進入園內(nèi)，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。5、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。6、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時檢查辦公室、活動室的門鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉等。8、門衛(wèi)人員上崗前，須由幼兒園進行崗前培訓，合格后方可上崗。適當時間，安排參加上級相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓。幼兒園定點包保制度篇251）計劃應(yīng)包括學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃。制訂學期計劃應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》和本年齡段幼兒的一般發(fā)展水平，本班幼兒實際及與家庭社會的配合，重點提出本學期發(fā)展目標。2）月計劃的制訂應(yīng)注意在總結(jié)上月工作目標執(zhí)行情況以及幼兒發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，提出本月工作目標。月目標與學期目標之間要體現(xiàn)層次分解性：本月目標與上月目標之間應(yīng)體現(xiàn)漸進發(fā)展性。圍繞月目標選擇的教育內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)整體性，并注意一月容量的適應(yīng)性，并制訂與之相應(yīng)的措施。如，環(huán)境創(chuàng)設(shè)（活動區(qū)角、墻飾）、家園互動、日常生活、德育。3）周計劃的制訂應(yīng)突出安排，一周安排要注意教材量，教師發(fā)起的活動與幼兒自發(fā)活動的'互相協(xié)調(diào)。日計劃制訂應(yīng)由重視集體教學設(shè)計轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗栈顒拥恼w設(shè)計，即日計劃制訂應(yīng)指向一日中的全部活動。但具體的教育活動設(shè)計可根據(jù)各課程的性質(zhì)和特點，有說有略，講究實用，一日活動安排應(yīng)注意動靜交替。4）具體的活動目標要涉及認知、行為和情感領(lǐng)域，要做到確切、具體、集中，按照活動目標，恰當選編和組織內(nèi)容，并根據(jù)課程類別、教材內(nèi)容和幼兒實際，選擇恰當?shù)慕虒W方法和手段，調(diào)動幼兒的學習積極性，啟發(fā)幼兒的思維，培養(yǎng)幼兒的能力，并充分利用電教設(shè)備，提高活動效益。幼兒園定點包保制度篇26為保證小飯桌學生安全，營造良好的學習生活環(huán)境，結(jié)合實際情況，特制訂本守則，望同學們嚴格遵守。1、學生來小飯桌就餐須按時，為了安全，放學后不要在外逗留，有病有事須請假，不得隨意或編造借口提前離開，若有特殊情況需家長或老師與小飯桌溝通聯(lián)系方可離開。2、尊敬老師，同學之間和睦相處，不欺負弱小，戲弄他人。3、待人有禮貌，說話文明、不罵人、不打架、不追逐打鬧、大聲喧嘩，不拿危險物品玩具對人指手畫腳，不隨意亂翻別人東西，不打擾別人的學習和休息。4、誠實守信，不說謊話，知錯就改，不隨意拿別人東西借東西及時歸還。5、珍愛生命，注意安全，防火、防電、防盜，不任意觸動電源開關(guān)及帶電電器等。6、不攀爬窗戶，踩踏桌椅等，不做危險游戲。7、愛護環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，不亂丟果皮紙屑，不隨地吐痰、不亂涂亂畫，損壞物品照價賠償。8、愛惜糧食，午餐不剩飯菜，不挑吃穿，不亂花錢，不得在外購買零食到此。9、午休時必須上床休息，不得隨意串床、在床上做劇烈運動，違返者加重處罰，本單位有權(quán)勸退。10、男女不亂串寢室。11、每人每月百分制，違反一項扣相應(yīng)分數(shù)月底總評，表現(xiàn)好的給予一定的物質(zhì)獎勵，屢教不改者告知家長及班主任并勸退，本守則請家長同意簽字，學生簽字后實施。學生簽字：家長簽字幼兒園定點包保制度篇271、幼兒園會計檔案的管理應(yīng)接受衛(wèi)生主管部門的指導和檢查。2、幼兒園每月、每年形成的會計核算資料必須經(jīng)過嚴格的審核、整理,按程序編號訂裝成冊、歸檔管理。3、各種財務(wù)會計檔案保管期限屆滿需要銷毀時,應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。銷毀時由本單位檔案部門會同財務(wù)科共同鑒定、編制造冊,并報請上級主管部門批準方可進行。4、財務(wù)人員調(diào)離和離職必須辦理移交手續(xù)。5、借閱財務(wù)會計檔案必須履行審批、登記、注銷手續(xù)。6、對會計業(yè)務(wù)的重要核算資料要設(shè)專柜嚴密管理。其他會計檔案管理事項按會計制度規(guī)定執(zhí)行。幼兒園定點包保制度篇28教育部在《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中明確規(guī)定：幼兒每天戶外活動時間不應(yīng)少于兩小時。雖然戶外活動有著室內(nèi)活動不可替代的作用，但戶外活動中頻發(fā)的安全事故，讓很多幼兒園限制甚至取消了幼兒戶外活動。在幼兒教師招聘結(jié)構(gòu)化面試中，命題人常以此作為命題方向，來考查考生對幼兒安全問題的處理能力。中公講師就這一問題相關(guān)知識進行梳理，以便考生在作答時更加專業(yè)、全面。戶外活動是實現(xiàn)幼兒發(fā)展目標的主要渠道，為了有效發(fā)揮戶外活動在幼兒成長過程中的作用，幼兒園和教師應(yīng)通過科學手段，從根本上減少安全事故發(fā)生，確保幼兒的戶外活動安全、有效地展開。一、創(chuàng)設(shè)良好的活動環(huán)境。良好的活動環(huán)境能有效減少安全事故的發(fā)生，教師應(yīng)該根據(jù)活動場地的特點選擇恰當?shù)倪\動項目，例如選擇較為寬闊的場地，方便幼兒開展追逐類的活動。此外，幼兒園應(yīng)安排專人定期對場地內(nèi)的運動器械、設(shè)備等進行檢查，及時排查安全隱患。二、建立合理的活動規(guī)則。教師需建立合理的活動規(guī)則來保障幼兒的運動安全，例如在正式活動開始之前，教師應(yīng)該帶領(lǐng)幼兒先做熱身運動、清楚地講解注意事項等，進而保障活動的順利開展。三、制定科學的活動計劃。教師在制定活動計劃時，一方面要根據(jù)活動的時間、人數(shù)、場地大小等因素進行科學規(guī)劃，例如人數(shù)較多時，要將幼兒分組，以減少等待時間，并合理分配器材，讓每個幼兒都能得到相同的鍛煉;另一方面要根據(jù)幼兒的年齡、特點、能力等因素進行科學規(guī)劃，根據(jù)幼兒的大運動發(fā)展水平制定有針對性的活動計劃，以保證戶外活動安全的開展。四、培養(yǎng)自我保護意識。教師要在日常教學中，一方面要教幼兒學習一些基礎(chǔ)的自我保護技能，降低意外發(fā)生的可能性;另一方面可以在活動中融入一定的安全教育，讓幼兒在游戲中嘗試解決不同的問題，進而獲得自保經(jīng)驗。幼兒園定點包保制度篇29為進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，規(guī)范安全管理措施，建立健全安全保障機制，從技防、人防、物防三位一體出發(fā)，保障幼兒園師生安全。為此，我園根據(jù)上級政府、教育行政部門有關(guān)精神，進一步加強、落實幼兒安全接送管理制度，請家長們積極配合做好以下工作：1、家長來園接送幼兒時請主動出示“接送卡”，配合門衛(wèi)做好驗證工作。(請記住：尊重門衛(wèi)叔叔的合理要求，做個守紀律，有禮貌的家長，在孩子面前樹立榜樣作用。)2、如無特殊原因，請家長堅持鼓勵孩子自行進園回班。(請記住：這是培養(yǎng)孩子自信和獨立能力的一個好辦法和好時機。)3、請家長按照幼兒園規(guī)定的作息時間接送孩子準時入園和離園。如有特殊情況，應(yīng)及時跟本班教師聯(lián)系。如遇特殊情況沒帶“接送卡”的家長要主動到門衛(wèi)叔叔處進行登記，由門衛(wèi)叔叔通知班老師，待確認后方可進園接送孩子。4、如臨時變更接送人，請您一定要以電話或書面的形式提前通知老師或園方，并請代接人員接送孩子時出示“接送卡”和“身份證”，配合班上教師做好電話確認接送人身份的工作。5、“幼兒接送卡”是家長指定接送人在接送孩子時的.憑證。本卡意義重大，請家長持卡后要妥善保存，若遺失，請在第一時間通知幼兒園或班上教師，避免讓不法份子有機可乘。6、家長送孩子入園時，應(yīng)自覺帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請?zhí)顚懞冒嗬蠋熖峁┑摹队庞變簣@家長委托服藥登記表》交給保健醫(yī)生或本班老師。為安全起見，家長不要讓孩子攜帶貴重物品、尖、利等危險物品入園，以防意外事故發(fā)生。幼兒園定點包保制度篇30教師應(yīng)對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關(guān)問題，并做好相應(yīng)的.記錄，具體工作如下：1、對帶藥入園的患兒，應(yīng)檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長，并做好觀察記錄。2、對在園幼兒應(yīng)觀察其有無健康問題。(1)看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時測量體溫。(2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無異常情況。(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。(4)注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應(yīng)及時處理，離園時必須告知家長，并做記錄。3、離園時應(yīng)與家長做好交接工作，并進行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。對全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應(yīng)告及時告知家長幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況，提出合理的衛(wèi)生保健指導和建議。幼兒園定點包保制度篇31第一章總則成功的啟蒙教育必須是幼兒園、家庭與社會三方有效結(jié)合的教育。家長委員會是家長聯(lián)絡(luò)幼兒園的常規(guī)機構(gòu)。家長委員會有義務(wù)協(xié)助幼兒園把孩子培養(yǎng)成健康、活潑、聰明的兒童。家長