補充勞動合同社保權益保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方已經簽訂《勞動合同》，為確保乙方的社會保險權益得到充分保障，經甲乙雙方友好協商，特訂立本補充協議，作為《勞動合同》不可分割的一部分。一、養老保險1.甲方應按國家和地方社會保險法規的規定，為乙方繳納養老保險費。2.乙方應按時足額繳納養老保險費，以便享受國家和地方規定的養老保險待遇。3.甲方應在乙方退休后，依法為其辦理養老保險待遇的領取手續。二、醫療保險1.甲方應按國家和地方社會保險法規的規定，為乙方繳納醫療保險費。2.乙方應按時足額繳納醫療保險費，以便享受國家和地方規定的醫療保險待遇。3.甲方應在乙方生病或受傷時，為其辦理醫療保險待遇的報銷手續。三、失業保險1.甲方應按國家和地方社會保險法規的規定，為乙方繳納失業保險費。2.乙方應按時足額繳納失業保險費，以便在失業時享受國家和地方規定的失業保險待遇。3.甲方應在乙方失業后，依法為其辦理失業保險待遇的領取手續。四、工傷保險1.甲方應按國家和地方社會保險法規的規定，為乙方繳納工傷保險費。2.乙方在工作中發生工傷，甲方應按國家和地方規定為其辦理工傷保險待遇的申報和領取手續。3.甲方應關心乙方的傷殘康復，為乙方提供必要的醫療和康復條件。五、生育保險1.甲方應按國家和地方社會保險法規的規定，為乙方繳納生育保險費。2.乙方在生育過程中，甲方應按國家和地方規定為其辦理生育保險待遇的申報和領取手續。3.甲方應關心乙方的生育和康復，為乙方提供必要的醫療和康復條件。六、合同解除或終止后的社保權益保障1.雙方解除或終止勞動合同時，甲方應一次性結清乙方應得的各項社會保險待遇。2.雙方解除或終止勞動合同后，乙方繼續享有甲方為其繳納的社會保險權益，直至法定待遇享受期限屆滿。3.甲方應在乙方解除或終止勞動合同后，依法為乙方辦理社會保險關系的轉移和接續手續。七、違約責任1.甲方未按本補充協議約定為乙方繳納社會保險費的，應向乙方支付應繳納的社會保險費本金及賠償金。2.乙方未按本補充協議約定按時足額繳納社會保險費的，應向甲方支付滯納金。3.甲方未按本補充協議約定為乙方辦理社會保險待遇的申報和領取手續的，應承擔相應的法律責任。八、其他約定1.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本補充協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與《勞動合同》相同。3.本補充協議未盡事宜，按國家法律法規和《勞動合同》的有關規定執行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.雙方簽訂的《勞動合同》正本4.社會保險法規相關文件5.社會保險繳費證明6.社會保險待遇領取申請表7.工傷認定申請表8.生育保險待遇申請表9.相關銀行轉賬憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按本補充協議約定為乙方繳納社會保險費的，屬于違約行為。2.乙方未按本補充協議約定按時足額繳納社會保險費的，屬于違約行為。3.甲方未按本補充協議約定為乙方辦理社會保險待遇的申報和領取手續的，屬于違約行為。4.甲方未按本補充協議約定提供相關證明文件的，屬于違約行為。5.任何一方未履行本補充協議約定的其他義務的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.養老保險：國家為保障老年人基本生活的一種社會保險制度。2.醫療保險：國家為保障公民基本醫療需求的一種社會保險制度。3.失業保險：國家為保障失業人員基本生活的一種社會保險制度。4.工傷保險：國家為保障工傷職工權益的一種社會保險制度。5.生育保險：國家為保障女職工生育權益的一種社會保險制度。6.社會保險費：用人單位和勞動者按規定的比例繳納的費用，用于支付社會保險待遇。7.賠償金：違約方因違約行為給對方造成損失時，應承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應在規定時間內補繳社會保險費。2.問題：乙方未按時足額繳納社會保險費。解決辦法：乙方應盡快補繳欠繳的社會保險費，并向甲方說明原因。3.問題：甲方未按約定為乙方辦理社會保險待遇的申報和領取手續。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應盡快辦理相關手續。4.問題：乙方在合同解除或終止后，未能及時辦理社會保險關系的轉移和接續手續。解決辦法：乙方應向甲方提出申請，甲方應協助乙方辦理相關手續。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的員工簽訂《勞動合同》時。2.甲方與現有員工協商一致，決定補充簽訂本補充協議時。3.甲方在員工退休、生病、