?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條試用期限1.1本勞動(dòng)合同的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第四條保險(xiǎn)福利4.1乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得有違反甲方利益的行為。第六條合同解除6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，無需說明理由。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確：在簽訂合同前，仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容，確保所有條款都符合雙方的需求和法律規(guī)定。解決辦法：如有遺漏或錯(cuò)誤，及時(shí)與對(duì)方溝通，進(jìn)行修改和完善。2.保護(hù)商業(yè)秘密：在合同執(zhí)行過程中，注意保密雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約責(zé)任。3.遵守合同履行期限：雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間履行各自的義務(wù)。解決辦法：設(shè)置提醒機(jī)制，確保按時(shí)履行合同義務(wù)。4.妥善解決合同爭(zhēng)議：在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。5.依法變更或解除合同：如因特殊情況需要變更或解除合同，應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定。解決辦法：簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議，明確變更或解除的原因、條件和雙方的責(zé)任。6.注意合同的生效和失效：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日失效。解決辦法：在合同中明確約定生效和失效的條件和時(shí)間。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位制定的，用于規(guī)范勞動(dòng)者行為，保證勞動(dòng)秩序的規(guī)章制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工簽訂試用期勞動(dòng)合同。2.明確雙方在試用期的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)范試用期的管理和工作內(nèi)容。4.保障雙方的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方在試用期的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.培訓(xùn)：如乙方在試用期內(nèi)需要接受培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和時(shí)間。3.加班：明確乙方的加班制度，包括加班工資的計(jì)算和支付方式。4.福利待遇：如乙方在試用期享有年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇，應(yīng)在本條款中明確。5.合同續(xù)簽：如乙方在試用期表現(xiàn)良好，甲方愿意與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在補(bǔ)充條