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文檔簡介

人力培訓合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人力培訓合同模板

甲方：

乙方：

鑒于甲方需要對員工進行培訓以提高其職業技能和業務水平，乙方具有提供培訓服務的資質和能力，雙方經友好協商，就培訓事宜達成如下合同：

一、培訓內容

1.1乙方根據甲方的需求，提供以下培訓課程：

（1）課程名稱：____________

（2）課程名稱：____________

（3）課程名稱：____________

1.2培訓方式：

（1）理論培訓：通過講解、案例分析等方式，使學員掌握相關知識和技能；

（2）實操培訓：通過實操演練、實操考核等方式，使學員熟練運用所學知識和技能；

（3）其他培訓方式：根據雙方協商確定。

二、培訓時間和地點

2.1培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日，共計__天；

2.2培訓地點：____________________。

三、培訓師資和培訓材料

3.1乙方應配備具有豐富教學經驗和專業能力的師資為甲方提供培訓服務；

3.2乙方應提供培訓所需的教材、講義、實操工具等材料。

四、培訓費用

4.1雙方確認，乙方向甲方提供的培訓服務，甲方應支付培訓費用共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元；

4.2培訓費用支付方式：

（1）甲方在合同簽訂后的__個工作日內，向乙方支付培訓費用的__%；

（2）甲方在乙方提供培訓服務完成后，向乙方支付剩余的培訓費用。

五、培訓效果評估

5.1乙方應在培訓結束后，對學員進行培訓效果評估；

5.2乙方應根據評估結果，為甲方提供改進意見和建議。

六、保密條款

6.1雙方在合同履行過程中，應對甲乙雙方的商業秘密、技術秘密、培訓資料等予以保密；

6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

七、違約責任

7.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務；

7.2任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓完成之日止。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：______________________

甲方代表（簽名）：______________

乙方代表（簽名）：______________

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫

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