?合同編號：__________名稱：________________________統一社會信用代碼：________________地址：__________________________法定代表人：__________________聯系電話：____________________電子：____________________名稱：________________________統一社會信用代碼：________________地址：__________________________法定代表人：__________________聯系電話：____________________電子：____________________一、顧問服務內容（此處留白，具體填寫法律服務內容）二、顧問服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、顧問費用及支付方式3.1委托方應支付顧問方的顧問費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。四、保密條款4.1雙方應對在履行本合同過程中獲知的對方商業秘密和隱私信息予以保密。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（委托方）：________________________（蓋章）簽訂日期：____年____月____日乙方（顧問方）：________________________（蓋章）簽訂日期：____年____月____日好嘞，咱們就來聊聊這個合同模板的實際應用場合和需要補充的條款，還有那些必不可少的附件和可能會遇到的問題。特殊應用場合與補充條款1.場合一：企業并購補充條款：盡職調查：顧問方需對目標公司進行全面的盡職調查，并向委托方提供調查報告。風險評估：顧問方應就并購交易可能出現的風險進行評估，并提出防范措施。交易結構設計：顧問方需協助委托方設計合理的交易結構，確保交易的合法性和稅務優化。2.場合二：房地產開發項目補充條款：土地使用：顧問方需對土地使用權的合法性進行核查，并提供相關法律意見。建筑規范：顧問方應協助委托方了解并遵守相關的建筑規范和法律法規。預售許可：顧問方需協助委托方辦理房地產預售許可的相關法律手續。3.場合三：知識產權保護補充條款：知識產權登記：顧問方需協助委托方完成知識產權的登記和備案工作。侵權監測：顧問方應定期對市場上的侵權行為進行監測，并采取相應的法律行動。知識產權培訓：顧問方應為委托方的員工提供知識產權相關的法律培訓。4.場合四：勞動爭議處理補充條款：勞動法規咨詢：顧問方應提供勞動法規的咨詢服務，幫助委托方制定內部勞動管理規定。爭議解決：顧問方需代表委托方處理勞動爭議案件，包括但不限于調解、仲裁和訴訟。員工手冊審查：顧問方應審查委托方的員工手冊，確保其符合現行法律法規。5.場合五：國際貿易補充條款：國際貿易法規：顧問方需向委托方提供國際貿易相關的法律法規咨詢。關稅與稅收：顧問方應協助委托方了解和遵守進出口關稅和稅收的相關規定。跨境合同履行：顧問方需協助委托方處理跨境合同履行中的法律問題。附件列表與要求附件一：顧問服務內容詳細清單要求：列出所有將提供的服務項目，包括但不限于咨詢、文書起草、法律培訓等，以及服務的具體時間和方式。附件二：顧問費用支付明細表要求：詳細列出費用的支付方式、支付時間節點和金額，以及可能產生的額外費用的計算方式。附件三：保密協議要求：明確規定雙方對于商業秘密的保護措施和違約責任。附件四：顧問方資質證明文件要求：包括但不限于顧問方的營業執照、執業許可證、顧問團隊成員的執業資格證書等。附件五：委托方授權代表身份證明要求：提供授權代表的身份證復印件或護照復印件，以及授權委托書。實際操作中的問題與解決辦法問題一：合同條款理解不一致解決辦法：在簽訂合同前，雙方應充分溝通，確保對合同條款的理解一致，必要時可以請顧問方進行詳細解釋。問題二：顧問服務不滿意解決辦法：合同中應設定服務質量的評估標準和投訴處理機制，確保雙方在服務過程中有明確的依據和解決途徑。問題三：費用支付延遲解決辦法：合同中應明確支付時間節點和逾期支付的違約責任，同時建立有效的催款機制。問題四：合同變更或解除解決辦法：合同中應包含變更或解除合同的條件和程序，確保任何一方在需要時能夠按照約定的方式操作。咱們得把方方面面都想到了，才能把這個合同用好，你說是不？當然啦，咱們還得繼續聊聊，確保合同這事兒能搞得明明白白。其他可能遇到的問題與解決辦法問題五：信息泄露或保密問題解決辦法：在合同中明確保密條款，規定雙方對于任何敏感信息的處理方式，并且約定一旦發生泄露，應該如何采取措施和追究責任。問題六：法律顧問更換或團隊不穩定解決辦法：合同中應該有條款規定，如果顧問方的關鍵人員更換，需要提前通知委托方，并且在某些情況下，委托方有權利要求更換顧問人員。問題七：不可抗力導致合同無法履行解決辦法：合同里得有個不可抗力條款，說明哪些情況算不可抗力，以及遇到這種情況時，雙方應該如何處理，怎么才算合理延期或者免責。其他注意事項注意一：合同的語言要通俗易懂盡量避免使用過于復雜的法律術語，確保雙方都能清楚地理解合同的內容，減少誤解。注意二：簽訂前的審閱在簽訂合同之前，雙方都應該仔細審閱合同內容，必要時可以找專業人士幫忙看看，確保沒有遺漏的地方。注意三：合同變更的記錄如果合同有變更，一定要有書面記錄，并且雙方都要簽字確認，避免日后因為口頭協