飯店勞務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX飯店管理有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業從事餐飲服務的企業，擁有豐富的餐飲服務經驗和穩定的客源；乙方是一家具備專業人力資源服務資質的公司，擁有豐富的勞動力資源和成熟的招聘、培訓體系。為了滿足甲方飯店業務發展中對人力資源的需求，提高服務質量，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成以下勞務合作事項。

本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保甲方飯店的正常運營和乙方提供穩定的人力資源。雙方將共同努力，充分發揮各自優勢，實現互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方為提供飯店所需的人力資源服務，乙方負責向甲方提供符合要求的服務人員，包括但不限于廚師、服務員、管理人員等。具體內容包括：人力資源的招聘、培訓、派遣、管理、薪酬核算及社會保險等相關服務。

第二條定義

1.服務人員：指乙方根據本合同約定，向甲方派遣的從事飯店各項工作的員工。

2.薪酬：指甲方根據本合同約定，支付給服務人員的工資、獎金、福利等費用。

3.社會保險：指甲方按照國家和地方政策，為服務人員繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方提供符合崗位要求的服務人員，并對乙方提供的服務人員進行培訓和指導。

2.甲方應按照合同約定，支付服務人員的薪酬及社會保險費用。

3.甲方應保障服務人員的工作條件和環境，提供必要的勞動保護用品。

4.甲方有權根據業務需要對服務人員進行合理調配和安排。

5.甲方有權對乙方提供的服務進行監督、檢查和評估，并提出改進意見。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權根據甲方需求，進行服務人員的招聘、選拔和培訓。

2.乙方應確保提供的服務人員具備相應的職業資格和技能水平。

3.乙方負責辦理服務人員的勞動用工手續，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

4.乙方應及時支付服務人員的薪酬，并負責處理與服務人員之間的勞動爭議。

5.乙方應協助甲方對服務人員進行管理和考核，并根據甲方要求對人員進行調整。

6.乙方有權要求甲方按時支付服務費用，并對甲方未按時支付費用追究法律責任。

7.乙方應積極履行合同約定，確保服務質量，為甲方提供穩定的人力資源保障。

第四條價格與支付條件

1.雙方確認，服務人員的薪酬及社會保險費用由甲方承擔。具體薪酬標準按照甲方制定的工資體系執行。

2.乙方應根據甲方提供的考勤記錄，按月計算服務人員的薪酬，并向甲方提供詳細的薪酬清單。

3.甲方應在每月規定的時間內，將服務人員的薪酬及社會保險費用支付給乙方。

4.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方指定的賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期后，如雙方無異議，本合同將自動續約一年，除非一方提前三個月書面通知對方終止合同。

3.關鍵時間節點：每月底為乙方提供下月服務人員名單和薪酬清單的截止日期；每月規定日期為甲方支付服務費用的截止日期。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務費用，應按日向乙方支付遲延支付金額的0.05%作為違約金。

2.甲方違反合同規定，對服務人員造成損害的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定提供符合要求的服務人員，甲方有權要求乙方在規定時間內補充或更換，并有權要求乙方支付違約金。

2.乙方未按時足額支付服務人員薪酬，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.違約金的計算及支付方式：雙方按照合同約定計算違約金，違約方應在收到違約金支付通知后的七個工作日內支付給守約方。如違約方未按期支付，守約方有權依法追究違約方的法律責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發生期間，受影響的一方應盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后及時恢復履行合同。

4.不可抗力事件導致合同部分或全部不能履行時，雙方互不承擔違約責任，但法律另有規定的除外。

5.不可抗力事件持續超過三個月，任何一方均有權書面通知對方終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，雙方同意提交合同簽訂地所在的中國國際經濟貿易仲裁委員會進行仲裁，仲裁結果是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，仲裁費用包括但不限于仲裁費、律師費、差旅費等。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方，并通過快遞或掛號郵件方式進行，郵件發出后視為送達。

2.合同變更：本合同未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：除本合同另有約定外，以下情況下，一方有權書面通知對方終止合同：

a.對方嚴重違反合同條款，經催告后仍未改正的；

b.對方發生破產、清算、解散等情形，無法繼續履行合同的；

c.不可抗力事件持續超過三個月，雙方無法繼續履行合同的。

4.合同終止后，雙方應按合同約定辦理相關手續，結清各項費用。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽訂的補充協議、服務人員名單、薪酬清單等