?區推進殯葬改革排查整治違規建設殯葬設施工作方案一、背景與目的近年來，隨著殯葬改革的不斷推進，我們區在規范殯葬管理、倡導文明喪葬方面取得了顯著成果。然而，在殯葬設施建設方面，還存在一些違規現象，如亂建公墓、私建墓穴等。為深入貫徹落實國家殯葬改革政策，加強殯葬管理，我們制定了本方案，旨在排查整治違規建設殯葬設施，推動殯葬改革工作深入開展。二、工作原則1.堅持依法行政，嚴格遵循相關法律法規，確保工作合法合規。2.堅持以人為本，關注民生，切實保障群眾合法權益。3.堅持源頭治理，預防為主，強化日常監管，防止新的違規現象發生。三、工作任務1.排查違規建設殯葬設施情況（1）未經批準建設的公墓、骨灰堂等殯葬設施；（2）非法占用土地建設的墓穴、骨灰存放設施；（3）不符合規劃要求、建設標準的殯葬設施；（4）存在安全隱患的殯葬設施。2.整治違規殯葬設施（1）對未經批準建設的殯葬設施，依法予以拆除；（2）對非法占用土地建設的墓穴、骨灰存放設施，依法收回土地，拆除設施；（3）對不符合規劃要求、建設標準的殯葬設施，依法予以整改；（4）對存在安全隱患的殯葬設施，立即進行整改，確保安全。3.建立長效監管機制（1）加強殯葬設施審批管理，嚴格審查建設項目的合規性；（2）建立健全殯葬設施監管制度，加強對殯葬設施的建設、使用、維護等方面的監管；（3）加大執法力度，對違規殯葬設施依法進行查處；（4）廣泛開展殯葬改革宣傳教育，提高群眾對殯葬改革的認識和支持。四、工作步驟1.組織發動階段召開全區殯葬改革工作動員大會，傳達國家、省、市關于殯葬改革的指示精神，部署排查整治工作。2.排查整治階段（1）各相關部門要迅速行動，對全區范圍內的殯葬設施進行排查；（2）對排查出的違規殯葬設施，依法進行整治；（3）各相關部門要加強協作，形成合力，確保排查整治工作取得實效。3.長效監管階段（1）建立健全殯葬設施監管制度，加強對殯葬設施的建設、使用、維護等方面的監管；（2）加大執法力度，對違規殯葬設施依法進行查處；（3）廣泛開展殯葬改革宣傳教育，提高群眾對殯葬改革的認識和支持。五、組織保障1.加強組織領導，成立區殯葬改革工作領導小組，負責協調、指導、督促排查整治工作。2.明確責任分工，各相關部門要按照職責分工，認真履行職責，確保工作落到實處。3.落實工作經費，確保排查整治工作順利進行。我們要以對人民群眾高度負責的態度，深入推進殯葬改革，排查整治違規建設殯葬設施，為推動我區殯葬事業健康發展貢獻力量。注意事項：1.注意依法依規操作，避免在排查整治過程中產生法律糾紛。解決辦法：所有行動必須嚴格按照相關法律法規執行，提前準備好相關法律文件和程序，確保每一步驟都有法可依，有據可查。2.注意保護群眾利益，確保在整治過程中不損害群眾合法權益。解決辦法：事先對受影響的群眾進行詳細解釋和溝通，提供合理的補償方案，必要時引入第三方調解，確保群眾利益得到妥善處理。3.注意整治過程中的安全問題，防止意外事故的發生。解決辦法：在整治前對工作人員進行安全培訓，制定詳細的安全操作規程，配備必要的安全防護設施，確保整治工作安全有序進行。4.注意排查整治工作的透明度，防止出現暗箱操作。解決辦法：公開工作進展，接受社會監督，定期發布排查整治情況，確保整個過程公開透明。5.注意后續監管，防止違規殯葬設施的再次出現。解決辦法：建立健全長效監管機制，定期巡查，對發現的違規行為及時處理，同時加強對殯葬市場的動態監管。6.注意文明執法，避免在工作過程中與群眾發生沖突。解決辦法：培訓工作人員文明執法，注重與群眾溝通的方式方法，保持耐心和禮貌，確保執法過程和諧順利進行。7.注意資料的完整性和準確性，確保整治工作有據可依。解決辦法：建立完整的檔案資料系統，對排查整治的每一個環節進行詳細記錄，確保資料完整、準確無誤。8.注意輿論引導，避免負面報道影響工作進展。解決辦法：主動與媒體溝通，及時發布正面信息，引導輿論走向，對負面報道及時回應，澄清事實。1.建立多部門聯動機制，提高工作效率。將各相關部門緊密聯系起來，形成一個高效的工作網絡。每個部門明確自己的職責和任務，確保信息共享及時，行動統一協調，避免資源浪費和工作重復。2.強化宣傳教育，提升公眾的殯葬改革意識。通過社區宣傳、媒體報道、網絡推廣等方式，普及殯葬改革的意義和法律法規，引導公眾樹立綠色、文明的喪葬觀念，自覺抵制和舉報違規殯葬行為。3.設立專門的舉報渠道，鼓勵群眾參與監督。開設電話、網絡舉報平臺等，方便群眾及時反映違規殯葬設施問題。對舉報者給予一定的保護和獎勵，增強公眾參與監督的積極性。4.建立應急預案，確保整治過程中可能出現的突發事件得到有效應對。預測可能發生的各種情況，如群眾阻工、極端天氣影響等，制定相應的應急預案。確保在突發情況下，能夠迅速采取措施，維護社會穩定和整治工作的順利進行。5.定期開展回頭看，鞏固整治成果。6.落實責任制，明確各級領導和工作人員的責任。從區領導到基層工作人員，都要明確自己的職責，實行責任制。對工作不力、玩忽職守的，要嚴肅問責，