?人力資源公司勞務協議2024年合同編號：____________甲方（人力資源公司）：________地址：__________________聯系人：____________聯系電話：____________乙方（勞務提供方）：________地址：__________________聯系人：____________聯系電話：____________一、勞務范圍1.1乙方根據甲方的要求，向甲方提供符合甲方需求的勞務人員。1.2勞務人員的工作地點為_______，具體工作內容為_______。二、勞務人員配置2.1乙方應在接到甲方通知后_______個工作日內，向甲方提供符合甲方要求的勞務人員。2.2甲方有權對乙方提供的勞務人員進行面試和篩選，甲方應在_______個工作日內完成面試和篩選工作。2.3乙方應根據甲方的需求，為甲方提供具備相應技能、經驗及素質的勞務人員。三、勞務費用3.1甲方應按照雙方約定的價格向乙方支付勞務費用。3.2乙方在提供勞務人員后，甲方應在_______個工作日內支付勞務費用。3.3勞務費用的支付方式為_______。四、甲方權利與義務4.1甲方有權要求乙方按照約定提供合格的勞務人員。4.2甲方應保障勞務人員在工作期間的安全與健康。4.3甲方應按照約定及時支付勞務費用。五、乙方權利與義務5.1乙方有權按照約定收取勞務費用。5.2乙方應確保提供的勞務人員符合甲方的要求，并對勞務人員的違法、違規行為承擔相應責任。5.3乙方應負責勞務人員的招聘、培訓、管理等工作。六、保密條款6.1任何一方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。七、合同期限7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。7.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。8.2乙方未按約定提供勞務人員或提供的勞務人員不符合甲方要求的，甲方有權要求乙方更換勞務人員，乙方應在_______個工作日內完成更換。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______注意事項：1.確保合同中的甲乙雙方信息準確無誤。2.明確勞務范圍、人員配置、勞務費用等關鍵條款。3.注意保密條款的執行，避免泄露商業秘密。5.明確違約責任，合理設定違約金。6.確定爭議解決的方式和地點。解決辦法：1.仔細審查合同條款，確保雙方權益。2.雙方應誠信履行合同，遵守合同約定。3.發生爭議時，及時溝通協商，必要時可依法訴訟。法律名詞解釋：勞務范圍：指乙方提供的勞務服務的具體內容和范圍。勞務人員配置：指乙方根據甲方需求提供的勞務人員的數量和質量。勞務費用：指甲方為獲得乙方提供的勞務服務所支付的費用。違約責任：指合同一方因違反合同約定而應承擔的法律責任。保密條款：指合同中規定的對商業秘密、技術秘密等保密的條款。合同期限：指合同的有效期限，從合同生效之日起至合同終止之日止。爭議解決：指雙方在合同執行過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。1.特殊場合：如果勞務人員需要在危險環境下工作補充條款：乙方需確保提供的勞務人員具備相應的安全資質和培訓，甲方將為勞務人員提供必要的安全防護措施。補充條款：甲方負責提供安全的工作環境，并確保所有安全設備的正常運作。乙方需對勞務人員進行安全教育和培訓。2.特殊場合：節假日或特殊時期的工作補充條款：在法定節假日或特殊時期，甲方需要勞務人員加班的，應提前與乙方協商，并按照國家規定支付加班費。補充：補充條款：乙方應合理安排勞務人員的工作時間，確保其休息權利。3.特殊場合：涉及商業保密的項目補充條款：若勞務人員涉及接觸到甲方的商業秘密，乙方需與勞務人員簽訂額外的保密協議。1.勞務人員的安全資質證書和培訓記錄。2.勞務人員的健康證明。3.任何加班工作的記錄和支付證明。4.簽訂的保密協議副本。勞務人員的那些安全證書和