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文檔簡介

培訓學校聘用員工合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

培訓學校聘用員工合同協議書

甲方（聘用方）：________培訓學校

乙方（受聘方）：________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：

一、崗位及工作內容

1.乙方應聘的崗位為________，主要工作內容為________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。

二、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工資為人民幣________元，按月支付。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方的工作業績優秀，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過________小時，每天工作時間不超過________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假等休假待遇。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應按照相關法律法規為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護。

2.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

六、保密條款

1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

七、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用方）：________培訓學校

乙方（受聘方）：________

簽訂日期：________年________月________日

請根據您的實際情況對以上合同

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