醫院年終總結匯報7篇

這一年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我仔細學習，堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了本年度的工作任務。詳細狀況總結如下：

一、專業學問、工作力量方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的治理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要仔細負責，態度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(根底理論、根本學問和根本技能)三嚴(嚴厲的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

二、道德、政治品質方面

能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，積極主動仔細的學習護士專業學問，工作態度端正，仔細負責。醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德標準，標準操作。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的奉獻!在馬上迎來的一年，我會連續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

醫院年終總結篇2

一年來，在院領導的正確領導下，在高主任和護士長的細心培育下，在院科同仁的親密協作下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責、忠誠宏大事業，真情護理、領先垂范、擅長溝通、勤學善用，嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責。

一、真情護理，急躁肯干

“護士必需要有憐憫心和一雙情愿工作的手”，南丁格爾這句話始終鼓勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑效勞，遵守“病人無錯”原則，經常換位思索，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，屢次獲得病人及家屬表揚。

一是細心完成生活護理，在嚴格執行醫囑的狀況根底上，積極做好病人衛生護理和褥瘡護理，幫忙病人準時翻身、保持舒適及功能體位、熬煉肢體功能，急躁幫助病人進食，準時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和安康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位干凈及儀器干凈。

二是悉心關注治理病情，親密觀看病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有狀況，準時向醫生反映;正確治理使用呼吸機、監護儀、微泵、除顫儀等設備儀器，準時處理病情。

三是常常巡察病房，了解患者狀況，準時書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內補記完成。

二、領先垂范，盡心帶教

擔當小組長后，我快速融入崗位，努力提升搶救技術，盡心履職。

一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條法規：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干。”一次，值班醫生正與病人家屬溝通，突然病人全身抖動起來，假如不能快速建立通道，病人的生命就將完畢。見此情形，我立即動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種狀況下已經沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關系，就別執著，別白費勁氣了。”“不到最終一刻，決不能放棄生命。”于是我高聲喊到：“連續，只要努力就還有盼望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……最終，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著感動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數，依據組員力量素養和特點，根據性格互補、新老搭配的原則，科學制定護理規劃，合理分床，仔細催促落實，細心檢查監視醫囑完成狀況和各項操作規程，跟進指導幫忙，幫助完成困難護理操作。同時，仔細做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機，引導組員規劃成長路線，激發干好工作的內動力;敏捷運動表揚與批判，對好人好事進展大張旗鼓地表揚，自費進展“小嘉獎”，準時指出檢查中發覺的問題和隱患，批判恰當，激發工作熱忱。認仔細真工作獲得了同事們的認可，在屢次的月考評中獲得優秀。

三、擅長溝通、團結協作

像愛惜眼睛一樣愛惜醫院和科室榮譽。積極參與科室活動，從未因非工作緣由缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注意加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通溝通，堅持與醫生親密協作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉。

四、銳意進取、勤學善用

非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德。“打鐵還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求。特別珍惜科室和支部學習，積極參與院外學習，即使拖著夜班后疲乏的身體，也能集中精力用心聽課，仔細筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網絡危重癥護理學問，聯系工作實際，仔細撰寫了x篇論文。對人工氣道和血液凈化治療學問特殊感興趣，積極參與靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。

五、存在問題和缺乏

一是雖然寫了x篇論文，但未勝利發表，還需加強學習討論。下一步，在高年資教師的帶著下，要積極努力進展院基金工程課題的討論，仔細搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積存閱歷，收集臨床數據，積極撰寫論文。

二是不良大事偶有發生，下一步，要連續加強學習，更加細心地完成工作、搞好監視檢查，準時發覺事故隱患，努力杜絕不良大事。

醫院年終總結篇3

在科主任、護士長正確領導下，本著“以人為本”的效勞宗旨，深入開展優質護理效勞，強化根底護理，圓滿完成了各項護理工作，現將工作狀況總結如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫院的各項方針和規章制度，遵守醫德標準，操作標準，堅持以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、工作學習方面

努力學習專科學問，克制業務上的缺乏。積極參與科室的搶救工作，今年以來，一共參加大小搶救約x例;積極推行優質護理效勞，做好各項根底護理，能身先士卒，積極參加其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學生以及實習生，不擺高姿勢，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業務。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，能克制各種困難，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培育新護士，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業的心，能安心護理專業工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我帶教時注意新學員思想素養的培育，其次進展崗前職業道德教育、規章制度、護士行為標準教育

及護理根底學問、專科學問、護理技術操作培訓，今年先后帶教了x名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發覺提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長;積極參與了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文x篇，發表于護理治理雜志。

三、存在問題

1、偶有操作不標準、無菌觀念不強。

2、工作滿于現狀，不夠積極。

四、進展方向

(1)扎實抓好理論學習。

(2)在院領導、科主任的關懷和指導下，順當完成醫療護理工作任務，仔細履行職責，愛崗敬業，積極撰寫論文。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱忱、急躁，滿意病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的士氣。

醫院年終總結篇4

在院領導和科室主任的支持下，在各科室相互協作支持下，使我順當完本錢年度的護理任務，現將總結如下：

一、為病人護理供應優質護理效勞

1、堅持了以病人為中心，以病人的滿足為核心，以病人的要求為目標。首先要給病人以人文關心，一切從病人的需要去思索問題，建立關懷人，敬重人的理念。其次，以熱忱、親切、暖和的話語、理解、憐憫病人的苦痛，使病人感到親切、自然，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、進展，具體介紹各種檢查的目的，醫囑用藥的留意事項，認真觀看病情變化，協作醫生搶救急危病人。

2、把握病人的心理狀態，制定人性化、共性化的護理措施，即使評估護理效果，讓病人參加到治療、護理中，消退緊急焦慮心情，使病人產生一種安全感、滿足感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿足為核心，以病人的需要為目標，供應優質的共性效勞，以患者滿足是醫院工作的核心，病人滿足度的提高，實質上病人與醫院的誠信關系，只要病人滿足才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

二、保證護理安全

1、加強制度與職責教育。重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度，各位護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象等。

2、加強學習安全治理。組織科室姐妹們進展法律意識教育，提高她們的抗風險意識及力量，同時指定有臨床閱歷、責任心強、具有護師資格的護士做帶教教師，培育她們的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、完善護理風險預案。平常工作中留意培育護士的應急力量;完善護理緊急風險預案，對每項應急工作都要做回憶性評價，從中吸取閱歷教訓，以提高護士對突發大事的反響力量。

三、加強護理質控

1、重新指定了切實可行的檢查與考核質控細則，定期或不定期進展重點質量檢查，對查出的問題進展不定期抽查，向護理部質量檢查反應信息，并進展綜合分析，查找緣由，缺乏之處進展緣由分析并準時整改，并檢查整改落實狀況，以加強護理人員的效勞意識、質量意識。

2、不斷修改完善各種護理質量標準，按標準實施各項護理工作。

四、存在問題

1、對病房治理尚不盡人意，新護士多，閱歷缺乏。

2、由于護理人員較少，根底護理部到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞，僅次于日常工作。

一年來的護理工作得到院領導的重視、支持和幫忙，職業道德建立上取得了肯定的成績，但也存在肯定的缺點，在以后的工作中有待進一步改善。

醫院年終總結篇5

__是一支布滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。全x始終不忘“一切以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠意滿意每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下，依據半年前制定的工作目標，全科護理人員仔細實施不懈努力根本完成了各項任務，贏得了大局部住院病人的滿足。

一、__根本狀況

全x護理人員共x人，其中聘用護士x人，主管護師x人，護師x人，護士x人，大專x人，在讀本科x人，中專x人。共有__張床位，全年收住院病人__人，上半年總數__人，下半年總數__人，下半年比上半年病人總數增加了__%，下半年搶救危重病人__人，死亡x人，搶救勝利率__%。靜脈采血__人，其中頸靜脈__人，股靜脈x人，皮試__人，肌注__人，輸血__人，導尿__人，洗胃搶救__人，死亡x人，洗胃搶救勝利率__%。氣管插管x人，勝利插管x人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內、兒傳染綜合科室無院內穿插感染，無過失事故發生。

二、__設備、物資運行及相關制度狀況

1、__擁有搶救設備：洗胃機x臺，嬰兒溫箱x臺，除顫儀x臺，成人吸痰器x臺，幼兒吸痰器x臺，運行正常并隨時處于備用狀態。全部搶救設備由責任班楊冬芝專人治理，每周定期檢查運行狀況、保養、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人治理，定期檢查，如消失缺藥、漏藥現象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，消失問題應馬上報告并即時解決。

2、__執行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞x次，查出漏處理醫囑x例，已準時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協調合作，未消失明顯拖班造成人員的過度疲憊現象。

三、__護理工作完成狀況

半年來我科護理工作完成狀況：根底護理平均__分，危重一級護理__分，護理表格書寫__分，急救物品平均__分，病區消毒合格率__分，滿足度調查__分，科室治理__分。嚴格了一次性醫療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得治理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、燃燒并記錄。嚴格執行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反響。

四、__業務學習及引進新技術開展狀況

在院長、主任的指導下，經過屢次學習，我們科每位醫生都能使專心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見特別的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進展爭論，從中總結缺乏，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現已上墻的治療方案有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了準時的搶救并治愈出院)。大局部腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信任，留住了許多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進展了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現及護理，能夠即時、精確的為醫生供應診療依據。

五、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員對于常規技術都能嫻熟把握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作精確、嫻熟、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環境介紹、生活上的幫忙、解釋治療護理規劃以及出院后的安康指導、回訪，在搬遷的第一季度滿足度調查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信x封，其次季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿足度調查下跌到__%，說明白我們責任班的工作沒有做到持之以恒，無視了心理治療與回訪。假如每一次的回訪都能讓病人覺得你在專心為他治療、記得他、關懷他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。

醫院年終總結篇6

隨著社會與經濟的快速進展，衛生事業改革不斷深入，醫療體制改革正在全面推動，醫療保險也在不斷地進展和完善，醫療效勞體系，保障體系及藥品供給體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關系到人民群眾的切身利益，對于醫院的生存和進展也同樣具有重要意義，合理掌握醫療費用，是醫院生存和進展的重要環節。

只有始終把群眾利益作為醫院一切工作的動身點和落腳點，以病人為中心，努力為人民群眾供應滿足的醫療衛生效勞，醫院才能得到更好的進展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方，大檢查明顯是丟失了醫生根本的職業道德，對于這種現象，衛生行政治理部門是堅決制止的，醫院領導也應實行多種有力措施來制止這種現象。2022年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的幫助協作下，以較高的工作熱忱和仔細負責的態度，順當完成了全年藥劑工作，現將一年來的工作總結如下：

一、工作完成狀況

1、截止12月底，全院共選購藥品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年藥庫共發生藥品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在規劃藥品時做到心中有數，盡量做到既不缺藥而又少消失積壓過期，從而削減醫院損失;在驗收藥品時，仔細核對藥品名稱，規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，并按規定貯存養護和擺放;在選購過程中，嚴格按藥品選購規劃，仔細核對，并由院領導先審批同意選購，然后分批傳真規劃，貨比三家，最終選擇一家質量牢靠，價格廉價的供給商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品1208.00元，比去年同期削減0.8%。

2、一年來，門診藥房調配處方3萬多張，由于大家態度好，工作仔細，全年調配的處方，沒有消失醫療事故。全年門診藥房共發出藥品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心藥房共發出藥品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。無人為的藥品霉爛，變質，過期積壓等現象。

3、在工作中，科室同志團結協作，愛崗敬業，發藥時仔細急躁的交待病人如何使用，使病人感受到滿足。發覺藥少準時寫領藥規劃補充藥品，加強處方核對，很少消失過失，藥品出入庫使用微機治理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計，打印并通知到各臨床科室。

4、工作之余，科室同志加強藥品治理，專業學問及醫院規章制度的學習，端正效勞態度，樹立仆人翁意識，愛崗敬業精神，一年來沒有消失違法亂紀行為，同時積極報考技術資格考試，現已有3人報名參與藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的藥劑隊伍。

二、存在的問題

1、缺乏治理閱歷，工作中存在一些缺乏，如：藥品積壓、過期現象。

2、臨床科室與藥劑科的溝通，協調和協作不是很好。

3、臨床醫生本著為科室創收而在同類藥品中多開珍貴藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。

三、2022年工作規劃

1、進一步加強藥品治理，堅持處方核對，珍貴藥品、清點治理，登記制度，加強藥品購進、驗收、出入庫治理。

2、加強供給商資質審查和限制新藥的購進。

3、加強藥劑科人員的治理，加強與臨床科室的溝通、協調和協作，并且盡量削減藥品積壓過期

醫院年終總結篇7

一年完畢了，在這一年來，我院在我們縣衛生局和地方____的正確帶著下，通過我