德邦快遞職工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：德邦快遞有限公司

地址：中國某省某市某區某路某號

法定代表人：張三

聯系方式：依法注冊的通訊地址及電子郵件地址

2.合同簡介：

鑒于甲方德邦快遞有限公司（以下簡稱“德邦快遞”）作為一家專業從事快遞物流業務的企業，具有豐富的行業經驗和服務網絡；乙方作為具備合格資質和能力的物流服務提供方，具備為德邦快遞提供優質職工及服務的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供職工服務事宜，達成以下合同：

一、合作背景

隨著我國經濟的快速發展，快遞物流行業市場需求日益增長，為滿足業務拓展需要，德邦快遞需委托乙方提供一定數量的職工，以確保日常運營的正常進行。雙方在充分了解彼此情況的前提下，同意建立合作關系，共同為提高快遞物流服務質量而努力。

二、合作前提條件

1.乙方保證所提供職工具備合法的就業資格，符合國家法律法規及行業規定；

2.乙方負責對所提供職工進行崗前培訓，確保其具備相應的業務技能和服務意識；

3.甲方為乙方提供必要的辦公條件和勞動保護措施，確保職工的合法權益；

4.雙方遵循國家有關勞動法律法規，簽訂本合同，明確雙方權利與義務。

本合同旨在確保雙方在合作過程中，充分發揮各自優勢，共同推動快遞物流行業的發展。以下為雙方具體權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則及簽署等相關事項的約定。雙方應嚴格遵守本合同規定，共同維護雙方合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供具備專業素質的職工，以支持甲方的日常運營及業務發展需求。具體內容包括：

1.乙方負責招聘、選拔、培訓和管理職工；

2.乙方確保所提供職工按照甲方的工作標準和流程進行工作；

3.甲方負責提供工作崗位、勞動條件及支付約定的服務費用；

4.雙方共同確保合同期內職工的合法權益得到保障。

第二條定義

除非本合同另有規定，以下術語的定義如下：

1.職工：指甲方根據業務需要，由乙方提供并負責管理的具備勞動能力的個人；

2.服務費用：指甲方根據本合同約定向乙方支付的職工服務費用；

3.合同期限：指甲方和乙方約定的本合同有效期限；

4.違約行為：指甲方或乙方違反本合同約定的事項。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

a.甲方有權要求乙方按照約定提供符合要求的職工；

b.甲方有權對乙方提供的職工進行業務培訓和工作指導；

c.甲方應按時支付職工服務費用；

d.甲方應保障職工在合同期限內的合法權益；

e.甲方應向乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施；

f.甲方在合同期限內不得擅自解雇乙方提供的職工，除非職工存在嚴重違約行為。

2.乙方的權力和義務：

a.乙方有權按照約定收取職工服務費用；

b.乙方有權對甲方提供的工作條件進行監督，確保職工的合法權益；

c.乙方應負責招聘、選拔、培訓和管理職工，確保其符合甲方要求；

d.乙方應按時足額支付職工工資和福利；

e.乙方應協助甲方處理與職工相關的勞動爭議；

f.乙方在合同期限內應保持與甲方的溝通，及時解決甲方提出的合理要求；

g.乙方不得擅自將職工調離甲方，除非甲方同意或職工主動離職。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方約定，甲方按照每位職工每月人民幣【】元的標準向乙方支付服務費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日之前，將當月服務費用支付至乙方指定的賬戶。

4.乙方在收到服務費用后，應開具等額的增值稅普通發票給甲方。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為【】年，除非一方提前終止或雙方達成一致延長。合同到期后，如雙方無異議，可自動續約【】年。以下為關鍵時間節點：

1.乙方應在合同生效后【】日內，向甲方提供所需職工；

2.甲方應在每月最后一個工作日前支付當月服務費用；

3.合同到期或提前終止后，乙方應在【】日內完成與甲方的職工交接工作。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

a.若甲方未按約定時間支付服務費用，應按逾期金額的【】%向乙方支付違約金；

b.若甲方擅自解雇乙方提供的職工，應向乙方支付違約金人民幣【】元；

c.若甲方違反合同其他約定，導致乙方或職工權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形及后果：

a.若乙方未按約定提供符合要求的職工，甲方有權要求乙方在【】日內補足或退還相應服務費用；

b.若乙方未按時足額支付職工工資和福利，導致職工權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任；

c.若乙方擅自將職工調離甲方，應向甲方支付違約金人民幣【】元；

d.若乙方違反合同其他約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，確保合同履行過程中各自的權益得到保障。如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法克服且對一方或雙方履行合同產生重大影響的情況。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發生后的【】日內，雙方應協商確定是否繼續履行合同或采取其他補救措施。

3.發生不可抗力事件，導致一方無法履行或部分履行合同義務，該方不負違約責任，且雙方互不承擔因不可抗力導致的損失。

4.雙方應在不可抗力事件結束后【】日內，恢復合同的正常履行。如不可抗力事件持續超過【】個月，雙方均有權終止合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款繼續有效，雙方應繼續履行。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，若雙方均有責任，則按責任比例分擔。

6.雙方應保持溝通，積極配合爭議解決機構進行調解、仲裁或訴訟活動，以確保雙方的合法權益得到及時、公正的維護。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等均應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定的通訊地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須經雙方協商一致并書面確認，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權書面通知對方終止本合同：

a.雙方一致同意終止；

b.合同履行期限屆滿且雙方未達成續約協議；

c.一方發生重大違約行為，經另一方催告后【】日內仍未糾正；

d.發生不可抗力事件，導致合同無法履行。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按以下約定處理：

a.乙方應配合甲方完成職工交接工作；

b.甲方應支付乙方已提供服務的費用；

c.雙方各自歸還有關文件和資料。

第十條附則

1.本合同的附件和附錄為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.雙方在合同履行過