山東單位勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：山東卓越科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：山東省濟南市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新濼大街2001號

法定代表人：李華

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：青島金色陽光人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：山東省青島市市南區(qū)香港中路10號

法定代表人：張明

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家在山東省濟南市依法成立的高新技術企業(yè)，主要從事計算機軟件開發(fā)、銷售及技術服務業(yè)務；乙方是一家在山東省青島市依法成立的人力資源服務公司，專業(yè)為各類企業(yè)提供人力資源配置、管理咨詢等服務。

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的員工，并希望委托乙方提供相關人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理等。乙方具備為甲方提供優(yōu)質人力資源服務的能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務、責任及違約處理等事項，以確保雙方在誠信、公平、公正的原則下開展合作，實現(xiàn)互利共贏。

雙方聲明，本合同內容系雙方真實意思表示，不存在任何虛假陳述或隱瞞事實。在簽訂本合同前，雙方已充分了解并審慎評估了合同內容，自愿承擔合同項下的權利與義務。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。除非一方提前終止本合同，或雙方經(jīng)協(xié)商一致書面同意對本合同進行修改或延長，否則本合同期滿后自動終止。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供人力資源服務，包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬管理、社會保險及福利等方面的服務。具體內容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行人才招聘，確保所招聘員工符合甲方的要求；

2.對招聘的員工進行必要的崗前培訓，使其盡快熟悉崗位工作；

3.為甲方提供專業(yè)的薪酬管理服務，確保薪酬體系合理、公正；

4.代辦甲方員工的社會保險及福利待遇，確保員工權益得到保障；

5.提供甲方人力資源管理的咨詢與支持服務。

第二條定義

1.人力資源服務：指甲方委托乙方提供的招聘、培訓、薪酬管理、社會保險及福利等方面的服務。

2.員工：指甲方根據(jù)本合同委托乙方招聘的，與甲方建立勞動關系的自然人。

3.薪酬管理：包括但不限于甲方員工工資核算、發(fā)放、個人所得稅代扣代繳等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務，并對乙方服務質量進行監(jiān)督和評價；

2.甲方應向乙方提供真實、準確、完整的崗位需求信息和員工招聘條件；

3.甲方負責制定員工的工作任務、工作標準和考核辦法；

4.甲方應及時向乙方支付合同約定的服務費用；

5.甲方有義務為乙方提供的員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工合法權益；

6.甲方應遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，不得要求乙方提供違法服務。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權根據(jù)甲方提供的崗位需求信息進行人才招聘，并按照甲方的要求對員工進行篩選；

2.乙方應確保所招聘的員工具備相應的專業(yè)技能和素質，符合甲方要求；

3.乙方負責對招聘的員工進行必要的崗前培訓，使其盡快適應崗位工作；

4.乙方負責甲方員工的薪酬管理，確保薪酬體系合理、公正，按時發(fā)放；

5.乙方負責代辦甲方員工的社會保險及福利待遇，確保員工權益得到保障；

6.乙方應遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務；

7.乙方有權根據(jù)甲方需求調整服務內容，但需書面征得甲方同意；

8.乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息嚴格保密，不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，甲方應按照本合同約定向乙方支付人力資源服務費。服務費的計算方式為：每位員工月工資的百分比（具體比例雙方另行商定）。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費用，乙方應在收到款項后出具相應的正規(guī)發(fā)票。

3.支付時間：甲方應在每個支付周期結束后七個工作日內支付當期的服務費用。

4.若甲方逾期支付服務費，應按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付滯納金，直至支付完畢。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.除非一方提前終止本合同，或雙方經(jīng)協(xié)商一致書面同意對本合同進行修改或延長，否則本合同期滿后自動終止。

3.在合同有效期內，如雙方對合同條款有任何變更或補充，應以書面形式確認，并作為本合同的附件。

4.關鍵時間節(jié)點包括但不限于：員工招聘完成時間、薪酬支付時間、合同到期日等。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務費用的，應支付滯納金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方提供的員工合法權益的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定完成員工招聘、培訓等服務的，應退還相應的服務費用，并承擔甲方因此產(chǎn)生的合理費用。

2.乙方未按約定為甲方員工辦理社會保險及福利待遇的，應承擔因此產(chǎn)生的法律責任。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。

4.雙方在合同履行過程中發(fā)生的其他違約行為，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件，盡力減輕不可抗力造成的影響。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可暫時中止或延遲履行合同義務，且不承擔違約責任。但應盡最大努力克服不可抗力，減少損失。

4.不可抗力事件結束后，受影響的一方應及時通知對方，雙方協(xié)商確定合同繼續(xù)履行或終止。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向合同履行地的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同除爭議部分外的其他條款，除非人民法院作出停止履行的裁定。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用，按照法院判決或雙方協(xié)商結果承擔。

6.本合同項下的爭議解決方式適用于合同的解釋、履行、違約責任等方面的一切爭議。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同項下的所有通知、要求、文件等均應以書面形式送達對方。通過快遞或掛號信方式寄送的，以寄出之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改或補充均需以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期且雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致書面同意終止；

c.一方嚴重違約，另一方有權依照本合同約定解除合同；

d.法律規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定履行終止后的相關義務，包括但不限于結算、移交等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.雙方在簽訂本合同時提供的所有文件、資料、附件等均為本合同的組成部分，