?“2024年度‘一創雙優’暨貫徹實施《廉政準則》集中教育活動整改方案策劃方案”一、方案背景與目標1.背景分析近年來，我國反腐倡廉工作不斷深入，廉政建設成為社會關注的焦點。為進一步加強廉政建設，提高黨員干部廉潔自律意識，我們單位決定開展2024年度‘一創雙優’暨貫徹實施《廉政準則》集中教育活動。2.目標設定提高全體黨員干部對《廉政準則》的理解和認識；加強黨員干部廉潔自律意識，營造風清氣正的工作氛圍；推動單位各項工作創新發展，提升服務質量和效率。二、活動內容與形式1.活動內容開展《廉政準則》學習培訓，讓黨員干部深入了解準則內容；組織廉政知識競賽，檢驗學習效果，激發學習興趣；開展廉潔文化活動，如廉潔書畫展、廉潔文藝演出等，營造廉潔文化氛圍；對存在廉政風險的崗位進行排查，制定整改措施，加強監督管理。2.活動形式線上線下相結合，充分利用網絡、等平臺，擴大活動覆蓋面；開展分組討論，讓黨員干部結合自身工作實際，交流學習心得；邀請專家進行廉政講座，提升活動專業性和權威性；三、實施步驟與時間安排1.準備階段制定活動方案，明確活動目標、內容、形式、時間安排等；成立活動籌備組，負責活動組織、協調、宣傳等工作；做好活動場地、設備、材料等準備工作。2.實施階段開展《廉政準則》學習培訓，確保全體黨員干部參與；舉辦廉政知識競賽，激發學習興趣，檢驗學習成果；開展廉潔文化活動，營造廉潔文化氛圍；對存在廉政風險的崗位進行排查，制定整改措施。推廣優秀經驗做法，提升單位整體廉潔自律水平；對活動中的不足之處進行反思，為今后活動提供改進方向。四、保障措施1.加強組織領導單位主要領導親自掛帥，成立活動領導小組，統籌協調各方力量；明確各相關部門職責，確保活動順利進行。2.落實責任各部門要按照活動方案要求，認真落實相關工作；對活動中的問題及時協調解決，確保活動取得實效。3.加強宣傳充分利用各種宣傳渠道，擴大活動影響力；對活動中的亮點和典型進行宣傳報道，營造良好輿論氛圍。4.考核評估對活動開展情況進行定期考核，確保活動質量；對活動成果進行評估，為今后活動提供參考。這個方案，是我對2024年度‘一創雙優’暨貫徹實施《廉政準則》集中教育活動整改方案的策劃思路。希望通過這個方案，推動我們單位廉政建設邁向新的高度，為打造風清氣正的工作環境貢獻力量。注意事項：1.活動內容的針對性和實用性有時候我們會陷入一種為了活動而活動的怪圈，所以要特別注意活動內容的針對性和實用性。解決辦法：每個活動環節都要緊密圍繞《廉政準則》的核心內容，確保活動能夠真正觸及到黨員干部的心靈，讓他們有所觸動，有所收獲。2.活動形式的創新與參與度如果活動形式單一，可能會影響黨員干部的參與熱情。解決辦法：結合現代科技和年輕人的喜好，比如利用AR技術開展廉政教育游戲，或者通過直播平臺邀請專家進行廉政講座，這樣既能提高參與度，也能增加活動的趣味性。3.活動組織的協調與溝通活動涉及多個部門，協調和溝通工作至關重要。解決辦法：建立群、釘釘群等溝通平臺，確保信息暢通無阻；同時，定期召開協調會，及時解決活動中出現的問題。4.活動成效的評估與反饋活動結束后，如何評估成效并進行有效反饋是個問題。解決辦法：設計一套科學的評估體系，通過問卷調查、訪談等方式收集反饋信息，對活動成效進行量化評估，確保活動成果能夠得到有效應用。5.活動資源的合理分配與利用資源有限，如何合理分配和利用是個考驗。解決辦法：提前做好資源規劃，避免重復投入和資源浪費。對于一些可以共享的資源，比如專家講座視頻、學習資料等，可以在內部平臺上共享，提高資源利用率。6.活動后續的持續性與常態化活動不能只是一陣風，如何確保后續的持續性和常態化是關鍵。解決辦法：將廉政教育納入日常工作中，定期開展相關活動，形成長效機制；同時，鼓勵黨員干部將廉潔自律融入到日常工作和生活中，形成自覺行動。1.強化黨員干部的自我約束意識不能只依靠外在的教育和約束，更要激發黨員干部內心的自我約束力。可以通過組織廉政宣誓、簽訂廉政承諾書等方式，讓黨員干部在內心深處樹立起廉潔自律的意識。2.建立廉政風險防控機制對可能存在廉政風險的崗位和環節進行排查，建立廉政風險防控機制。這需要我們細致入微地分析每個崗位的職責和權力，制定相應的風險防控措施，確保廉政風險可控。3.融入業務工作，實現有機結合廉政教育不能脫離實際工作，必須與業務工作緊密結合。每個部門都應該結合自身工作特點，將廉政教育與業務流程、崗位職責相結合，讓廉政教育真正融入到工作中。4.關注年輕干部的培養與教育年輕干部是單位的未來，他們的廉政教育尤為重要。要關注年輕干部的培養，通過設置廉政導師、開展廉政導師制等方式，幫助年輕干部樹立正確的價值觀和權力觀。5.建立健全激勵機制除了通過教育和約束來推動廉政建設，還應該建立健全激勵機制，表彰那些在廉政方面做出突出成績的黨員干部。這樣可以形成正向的激勵效應，讓更多