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文檔簡介

上海勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：上海勞動合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據實際情況和乙方意愿，可以提前終止或續簽本勞動合同。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

3.3乙方享受國家規定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。

第四條勞動保護與保險

4.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

4.2甲方應為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.3乙方因工負傷、患職業病或因工死亡的，甲方應按照國家和地方的規定支付相應的待遇。

第五條保密協議

5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。

5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

第六條解除和終止勞動合同的條件

6.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。

6.3甲方依據國家法律法規的規定，可以解除或終止本勞動合同。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

7.2調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。

8.3本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：____年____月____日

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