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文檔簡介

入職錄用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

入職錄用合同模板

甲方（用人單位）名稱：____________

乙方（員工）姓名：____________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成以下入職錄用合同：

一、崗位及工作內容

1.甲方錄用乙方從事____________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，服從甲方的工作調度和管理。

二、勞動合同期限

1.雙方確認，本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽勞動合同。

三、試用期

1.乙方試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。

2.試用期內，乙方應認真履行崗位職責，甲方有權對乙方的工作表現進行考核。

3.試用期內，乙方如不符合甲方錄用要求，甲方有權解除本勞動合同。

四、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。

2.乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。

3.乙方如因工作原因需要加班，按國家規定支付加班費。

五、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，執行國家規定的工作時間制度。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動紀律與職業道德

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方合法權益。

2.乙方應遵循職業道德，保守甲方的商業秘密和知識產權。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.乙方在試用期內被證明不符合錄用要求的，甲方可以解除勞動合同。

2.乙方嚴重違反甲方規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。

3.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方應予以同意。

4.合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，本合同自然終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）蓋章：____________

乙方（員工）簽字：____________

簽訂日期：____年__月__日

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