?合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方提供實習機會，乙方實習生參加實習等相關事宜，達成如下協議：第一條實習內容1.1甲方同意提供__________崗位的實習機會給乙方；1.2乙方實習生應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務；1.3實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條實習期間的管理與培訓2.1甲方應對乙方實習生進行必要的崗位培訓和安全教育；2.2甲方應指定專人負責對乙方實習生的工作進行指導；2.3乙方實習生應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條實習期間的待遇3.1甲方應支付乙方實習生實習期間的勞動報酬，報酬標準為每月__________元；3.2甲方為乙方實習生提供實習所需的辦公條件及勞動保護；3.3實習期間，乙方實習生發(fā)生傷病事故，甲方應負責及時救治，并承擔相應的費用。第四條實習成果的歸屬4.1乙方實習生在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有；4.2未經甲方同意，乙方實習生不得以任何形式泄露、使用或者允許他人使用甲方的工作機密。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方同意，提前解除或終止本合同的，應書面通知對方；5.2實習期間，乙方實習生提前解除合同的，應提前__________天通知甲方；5.3實習期間結束，本合同自動終止。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任；6.2甲乙雙方因履行本合同而造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.確認合同主體：確保甲乙雙方均為合法成立并有效存在的組織或個人，具有簽訂和履行合同的資格與能力。2.明確實習崗位與職責：詳細描述實習崗位的工作內容和要求，確保乙方實習生了解并同意。3.實習報酬與待遇：明確規(guī)定實習期間的報酬標準、支付方式和時間，以及甲方提供的福利和保護措施。4.實習成果歸屬：明確實習期間乙方所完成的工作成果的歸屬權，防止未來發(fā)生爭議。5.保密義務：約定乙方對甲方商業(yè)秘密和機密的保密義務，以及違反保密義務的法律后果。6.合同解除和終止條件：詳細規(guī)定合同解除和終止的條件、程序以及相應的法律后果。7.違約責任：明確約定違約行為及其法律后果，包括賠償范圍和計算方式。8.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和地點，確保在發(fā)生爭議時能夠高效、公正地解決問題。9.簽字蓋章：合同必須由甲乙雙方的代表簽字并加蓋公章，以證明合同的有效性。10.合同的公示與備案：確保合同在雙方簽字后及時進行公示和備案，以符合相關法律法規(guī)的要求。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是中國調整勞動關系、維護勞動者合法權益、建立和發(fā)展社會主義勞動關系的基本法律。2.中華人民共和國勞動合同法：是中國調整勞動合同關系、規(guī)范勞動合同制度、保護勞動者合法權益、促進勞動關系和諧穩(wěn)定的法律。3.實習單位：是指為實習生提供實習機會，對其進行指導和培訓，并支付實習報酬的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。4.實習生：是指在實習單位進行實習的學生或者其他學習人員，實習目的是為了獲取實踐經驗和技能提升。5.勞動報酬：是指實習生在實習期間，按照合同約定所應得的收入。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能夠給權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.違約責任：是指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。8.爭議解決：是指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的爭議。應用場合：1.大學或高等教育機構與企事業(yè)單位之間，為學生提供實習機會的協議。2.職業(yè)培訓機構與實習單位之間，為學員提供實習或實訓協議。3.企業(yè)之間，為員工提供實習或培訓協議。補充條款：1.實習生住宿安排：如實習單位提供住宿，應詳細說明住宿條件、費用及其他相關規(guī)定。2.工作時間與休息休假：明確實習生的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。3.保險責任：約定實習生在實習期間發(fā)生意外傷害的保險責任及相關費用承擔。4.培訓與評估：規(guī)定甲方對乙方實習生進行培訓和評估的具體措施和時間安排。5.實習報告：要求乙方實習生在實習結束后提交實習