第2頁(yè)共2頁(yè)2024年服裝廠勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：，地址：，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____乙方：，性別：，身份證號(hào)碼：，現(xiàn)通信地址：，聯(lián)系電話：_____鑒于勞動(dòng)法等相關(guān)法律規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動(dòng)合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方將根據(jù)工作需求，安排乙方在_____崗位工作，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方同意，可調(diào)整乙方的工種、崗位及工作地點(diǎn)。第三條乙方應(yīng)恪盡職守，遵守所有規(guī)章制度，接受管理，按時(shí)完成指定工作。甲方將于每月____日支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，試用期工資為_(kāi)___元/月。或?qū)嵭杏?jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________________________。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止合同時(shí)，應(yīng)依法進(jìn)行，甲方需出具終止或解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條對(duì)于本合同未涵蓋的其他事項(xiàng)，將參照國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方的其他特別約定：第八條本合同一式兩份，雙方各持一份，未經(jīng)許可的涂改或代簽無(wú)效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年服裝廠勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方(用人單位)：_____單位地址：_____法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____居住地：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條本合同為(固定期限、無(wú)固定期限、以完成特定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同，具體期限為：______。試用期設(shè)定為從____年____月____日至____年____月____日。第二條甲方將根據(jù)工作需求，安排乙方在______崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。經(jīng)雙方同意，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，接受管理，確保工作任務(wù)的順利完成。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依規(guī)采取相應(yīng)措施。第三條乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)于每月______日前支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為稅前______元/月，試用期工資為_(kāi)_____元/月（如實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____元）。如需加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方將按照《勞動(dòng)法》第44條及《陜西省企業(yè)工資支付條例》相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)將依照法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止本合同時(shí)，雙方應(yīng)遵循法定程序，甲方需出具相關(guān)通知書(shū)或證明。如符合法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟途徑解決。第七條其他未盡事宜，按照國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條雙方其他特別約定：_________________________________。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持