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文檔簡介

促銷主管崗位職責1.崗位背景和職責概述促銷主管是公司銷售團隊的緊要成員，負責規劃、組織和執行促銷活動，以提升產品或服務的銷售業績。該崗位的職責包含市場調研、促銷策劃、團隊管理和銷售監控等。促銷主管必需具備市場洞察力、團隊協作本領和銷售管理經驗，以確保實現公司銷售目標和客戶滿意度。2.崗位職責詳述促銷主管的具體職責如下：2.1市場調研分析市場趨勢和競爭對手策略，供應推動銷售的市場情報和競爭優勢分析報告；幫助訂立市場調研計劃，協調團隊進行市場需求和客戶需求的調查和分析。2.2促銷策劃訂立年度促銷計劃，包含目標設定、策略選擇和預算規劃；負責訂立促銷活動的時間表和執行計劃，協調相關部門的資源和支持。2.3促銷執行組織團隊開展促銷活動，包含但不限于促銷活動的物料制作、活動推廣和現場執行；監督和引導銷售團隊，確保促銷活動的順利進行并實現既定目標。2.4團隊管理招聘、培訓和管理促銷團隊，確保團隊規模和質量滿足業務需求；設定團隊目標，激勵團隊成員樂觀工作，并及時解決團隊內部問題。2.5銷售監控設定銷售指標和KPI，定期跟蹤銷售業績，并依據情況調整促銷策略；分析銷售數據和市場反饋，供應銷售報告和改進方案，優化銷售流程。2.6客戶關系管理與緊要客戶保持良好的合作關系，定期探望并及時回應客戶需求和反饋；組織客戶滿意度調查，評估服務質量，并依據結果提出改進建議。3.崗位要求本科以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業優先；具備3年以上相關工作經驗，有團隊管理經驗者優先考慮；良好的市場洞察力和分析本領，能夠準確解讀市場需求和競爭動態；出色的溝通和團隊合作本領，能夠有效協調內外部資源；熟識市場促銷策略和銷售流程，具備良好的銷售技巧；較強的組織和計劃本領，能夠敏捷應對多任務和緊急情況；具備較強的領導力和問題解決本領，能夠在壓力下保持良好的工作表現；嫻熟使用MicrosoftOffice軟件，熟識市場調研和銷售數據分析工具。4.工作條件工作地方：依據具體項目布置，需要常常出差；工作時間：按需求敏捷布置，需要適應肯定的工作彈性；薪資待遇：依據經驗和績效面議。5.總結促銷主管是公司銷售團隊中的核心職位，負責市場調研、促銷策劃、團隊管理和銷售監控等工作。他們需要具備市場洞察力、團隊合作本領和銷售管理經驗，以確保實現公司銷售目標和客戶滿意度。本崗位要求候選人具備相關專業背景、工作經驗和技能，并能夠

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