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文檔簡介

員工簽工資合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：員工簽工資合同模板

一、協議主體

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

乙方（以下簡稱“員工”）：

地址：

身份證號碼：

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.除非一方提前終止本合同，否則合同期滿后，如雙方同意，可續簽。

三、工資及支付

1.乙方的工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額如下：

-基本工資：人民幣【】元/月；

-崗位工資：人民幣【】元/月；

-績效工資：根據公司績效考核辦法執行。

2.甲方每月按時足額支付乙方工資，支付日期為每月的【】日。

3.如乙方工資結構發生變化，甲方應提前通知乙方，雙方協商一致后，簽訂補充協議。

四、工作時間與休假

1.乙方每周工作【】天，每天工作【】小時。

2.乙方依法享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

3.甲方根據工作需要，可安排乙方加班。加班工資按照國家相關規定執行。

五、社會保險與福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

-住房補貼：人民幣【】元/月；

-交通補貼：人民幣【】元/月；

-通訊補貼：人民幣【】元/月。

六、保密協議

1.乙方在合同期內及解除合同后【】年內，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密。

2.如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

七、合同的解除與終止

1.雙方同意，合同期內，如一方提前解除合同，應提前【】天書面通知對方。

2.合同終止或解除后，雙方按照國家相關規定辦理相關手續。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。

甲方（蓋章）：______

溫馨提示

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